《浅谈矿山救护队在安全生产中的协助作用》

浅谈矿山救护队在安全生产中的协助作用

矿山救护队安全生产目标管理考核办法

1范围

1.1本办法规定了矿山救护队年度安全生产目标实施过程中的管理办法及考核奖惩。

1.2本办法适用于矿山救护队。2安全管理目标

2.1杜绝消防事故和重、特大伤亡事故。

2.2安全生产各类事故为“○”。

2.3安全质量标准化水平达到一级。

2.4完成全年安全投入和培训计划，特殊工种持证率达到100%。

3管理办法

3.1要认真贯彻落实焦煤集团公司安全生产会议精神，按照要求将贯彻落实情况如实上报集团公司。

3.2救护队每月组织召开一次全队安全座谈会议，由队长或分管安全的负责人主持。会议主要议程为：分析矿山救护队安全工作形势，通报当月安全工作情况，布置近期安全工作重点，研究解决影响安全工作的重大隐患和问题，形成纪要。

3.3结合本单位实际，认真开展隐患排查治理工作。强化对隐患排查和治理效果的监督检查，对现场管理中的一般问题和隐患，要及时组织整改。重大隐患要挂牌管理，限期

1整改，责任到人。

3.4开展各项安全专项整治工作。专项整治工作由救护队部署，各中队主管负责组织，制定方案，各项规程、措施要落实到现场，落实到每一项工作，确保整治工作取得实效。

3.5采取多种形式，强化指战员的安全培训教育。利用集团公司三级培训站、救护队自身的培训组织做好培训工作。在安全意识和安全操作技能培训的基础上，重点推行岗位工作标准的培训。救护队负责中队培训工作的管理。

3.6若发生生产安全事故，严格按照“四不放过”原则，依据《矿山救护队工伤事故管理及问责管理制度》进行处罚。

4.9本年度内发生“三违”职工不得参加年度评优评先。5实施

5.1本管理考核办法自下发之日起实行。

5.2本办法解释权归矿山救护队