《总工会双拥工作情况的报告》

总工会双拥工作情况的报告

增江街总工会检查情况报告

增江街总工会联同红日事务所一行于2015年7月28日来我司检查工会经费使用情况，检查的范围是：2013年-2014年年度会计报表、会计凭证、会计账册、银行对账单、工会财务制度的健全。检查的主要内容是工会经费使用的合规性。增江街总工会检查2013年、2014年工会经费的使用提出以下4点问题：

1、对困难员工的慰问补助应在合理范围内，每人不超2000元（2014年3月对员工林见鸿发放慰问金10000元）工会提出，如需增加补助金额，可由公司行政代出一部分；

2、我司有对员工结婚、生育进行慰问补助的情况，此项福利是我司自行内部规定实行的，工会财务管理上未有此福利规定；

针对此次检查，2015年发生两笔超工会规定的支出范围须进行整改的有：

1、2015年2月提现15万元用于资助患病职工林见鸿，金额远远大于工会规定的合理补助金额（2000元），超出部分（14.8万元）可考虑从公司行政营业外支出，并将14.8万元存回工会账户；

2、2015年7月支出长宏员工旅游费（两天一夜）4.85万元，人均1000元，也超出工会规定的控制金额中，可考虑从公司行政支出一部分费用2.5万元，控制在人均不超500元的范围内。