《征兵工作自查报告》

征兵工作自查报告

根据2011年10月我镇与市人民政府、市人民武装部签订的《兴义市征兵工作责任状》相关要求，切实做好2011年冬季征兵工作，圆满完成上级部门交办的征兵任务，现结合《兴义市征兵工作责任状》自查如下：

一、组织机构健全，由于班子成员变动，及时调整了征兵工作领导小组，镇人民政府镇长刘启菊同志任组长，镇党委副书记、纪委书记陈应能同志、人民武装部部长袁关平同志任副组长，其他相关部门负责人为成员，征兵办公室制度健全，责任明确，运转高效，落实有力。

二、征兵宣传工作深入到位，适龄青年受教育面达到100%，干部、群众受教育面达98%以上。

三、严格把好新兵整治、身体、文化、年龄关，严格按照征兵程序进行新兵体检、政审、文化审查等，各项指标达到标准。

四、廉洁征兵措施具体有力，严格执行征兵政策规定和要求，严格落实国务院、中央军委“八不准”规定，设立举报箱、举报电话，公示政审、体检合格人员名单，接受群众监督，实现零举报。

五、优抚工作落实到位，优待金按照市人民政府统一标准兑现。

六、未出现病史原因退兵。

七、按要求落实上站体检人数，按要求组织人员体检进站。

超额完成今年市人民政府、市武装部下达的征兵任务。

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第二篇：廉洁征兵自查报告廉洁征兵自查报告

陈靳乡人民武装部（李智伟）

2011年12月29日

今年以来，陈靳乡人武部认真贯彻落实上级关于廉洁征兵的一系列重要指示精神，把廉洁征兵贯穿征兵工作的全过程，坚持标本兼治、惩防并举、预防为主的方针，积极构筑廉洁征兵的思想道德防线，紧紧抓住征兵中的问题和矛盾，加大改革力度，研究措施办法，向涉及敏感利益的痛处“开刀”，推进廉洁征兵工作创新发展。

一、党委自觉作为，树立廉洁征兵良好形象。

领导机关严格自律，是抓好廉洁征兵的前提条件。乡党委、人武部一直把征兵中的廉洁工作作为衡量党委集体领导坚强不坚强、班子成员个人素质过硬不过硬、征集兵员质量高不高征兵廉洁不廉洁的关键来抓。一是人武部部长以身作则，严格自律，十直接责任人。在征兵工作中，党委监督把好征兵中的廉洁关，杜绝不正之风，做到“严下必先严上，严人必先严自”。在征兵工作开始前，党委组织班子成员认真学习上级关于廉洁征兵的一系列指示要求，并召开专题民主生活会，开展党内批评与自我批评，就廉洁问题进行专题自查自纠，回顾讲评历年征兵廉洁工作好的做法和存在问题，设立举报电话、举报信箱，公开中央军纪委、兰州军区及宁夏军区纪检委电话号码，接受群众监督。认真反复查找和分析存在问题的根源，给大家讲清楚厉害关系，做到思想统一，认识明确。党委把“领导不参与直接办理征集新兵手续，党委机关模范带头执行廉政规定，不写条子、打电话违规办兵，不收受任何财物，自觉接受上级和群众监督，违者从严从重处理。”作为廉洁征兵的一条死规定，在历年的廉洁征兵中起到了较好的震慑和感召作用。二是严格对征、兵人员的管理。征兵人员是征兵工作的直接参与者和具体操作者，也是廉洁工作落实的重点人员，搞好对征兵人员的管理，对抓好廉洁征兵工作十分重要。依据《征兵工作条例》中的相关规定，建立健全组织生活制度。由人武部统一对征兵人员进行廉洁征兵专题教育，在家访、社会调查中必须由人武部指定的两人以上中共党员才能进行，不准单独家访和进行社会调查，防止征兵人员失管、失控，努力把征兵中的各类隐患消灭在萌芽状态。三是妥善处理“敏感问题”，遏制不正之风。征兵工作是面向社会、情系民生、事关国防建设的大事，也是军队和社会共同面对的一件敏感事宜，历年征兵工作中出现问题的一些单位，大多往往出在对“敏感问题”的处理不妥当上，教训深刻，如果对敏感问题不敏感，势必会影响部队声誉和社会和谐。我乡党委、人武部从历年征兵工作的实践经验中感到，在敏感问题上坚持公平、公正、公开是抓好廉洁征兵最管用的办法，抓好这项工作，就要按照全国廉洁征兵会议精神，紧紧抓住征兵中的问题和矛盾，始终抓好廉洁征兵各个环节的落实。在国家今年服役高待遇条件下，应征青年报名参军踊跃，有的托人情、找关系，甚至不惜花钱当兵的实际，采取密封式体检、密封式政审，对体检、政审双合格人员进行文化、心理和体能测试，现场确定双合格人员，当场公布名单。严格责任追究，有效遏制年龄小、文凭低、身体差等不符合条件的“边缘兵”违规当兵问题。这些举措极大地增强了兵员征集的透明度，遏制住了征兵中的不正之风。

二、严把“两个关口”，确保兵员质量廉洁征兵的最终落脚点是确保兵员质量。为防止不正之风的干扰，确保兵员质量，我乡人武部严把体检政审和审批定兵等关键环节，为确保兵员质量打好基础。我乡严把政审关。在政审方面，人武部全面实行集中政审家访制度，按照片、集中密封召开政审会议，在公安部门配合逐个排查适龄青年违法犯罪记录，在教育部门的配合下严把文化、年龄关，准确掌握应征青年的基本情况和现实表现，严禁征兵人员私自约见新兵家长或本人，有效防止了分散政审中容易出现的不正之风。为杜绝“小龄兵”问题，采取“两个结合”的办法：即由公安户籍部门和兵役机关联审、跨区与越级联查相结合的方式，逐人核实户籍、年龄档案，由教育部门负责审查文凭真伪，对在校大学生优先、对有专业特长的优先。

总之，我乡人武部着眼征集过程阳光公开透明，公平公正，健全完善制度。把征兵中的廉洁工作作为一项重要的政治任务来完成。严格责任追究制度。建立领导责任制，逐级签订责任书，填写新兵家长监督联卡，接受群众监督。集中办理新兵入伍手续，从源头上杜绝了暗箱操作和吃、拿、卡、要等不正之风。行之有效的廉洁征兵监管机制，把征兵过程各种歪风邪气消灭在萌芽状态，不仅保证了征兵工作的顺利开展，更促进了兵员质量的提升，把优质兵员送往部队。

第三篇：廉洁征兵自查自纠报告征兵主检人员自查自纠报告

于永华，男，主治医师，现任泾源县人民医院副院长。根据区、市、县关于二0一一年征兵工作会议精神，县人武部安排泾源县人民医院承担泾源县征兵体检工作任务。县人民医院根据体检具体要求，为高标准、高质量的完成我县征兵体检工作，经医院院务会议研究决定，成立了征兵领导小组，院长任组长，我任副组长兼主检医师，从各相关科室抽调政治觉悟好、业务精、有经验的医师十三人，组成体检组，负责体检工作。经过动员部署和业务培训，召开征兵体检工作领导小组会议，传达上级会议精神，认真组织学习《2011年最新征兵体检标准》、《公民体格检查办法》、《关于征兵体检有关问题的通知》、《廉洁征兵若干规定》文件，明确分工。对今冬征兵体检标准变化情况做了重点强调。2011年11月18日对我县80名应征男性青年进行了体检工作。

我个人作为本次体检工作的主检医师，严格执行纪律，从严要求自己，认真学习《军队贯彻执行〈中国共产党纪律处分条例〉的补充规定》党委政府关于廉洁征兵的有关文件精神，增强法纪观念和廉洁自律意识，增强廉洁征兵的自觉性。严把体检关口，严格落实封闭式体检，实行体检对象编号等制度，对体检结果认真审查，实事求是，坚持“谁体检，谁签字，谁

负责”原则，确保了新兵身体质量。未向应征青年及家长“索、拿、卡、要”过任何财物、纪念品和接受吃请等行为，切实维护了体检医院和体检医务人员的良好形象，真正做到部队满意不退兵，群众满意不告状。

主检医师：于永华

泾源县人民医院

二0一一年十二月三十日

第四篇：2011年征兵工作自查报告2011年征兵工作自查报告

自接到《辽宁省教育厅、辽宁省人民政府征兵办公室关于对全省大学生入伍工作督导检查的通知》（辽教发【2011】

总之，总结过去的经验和不足之处，发扬以往征兵工作的优良作风，克服存在的不足，建立完善相应的措施。希望2016年在县人武部领导下和镇委、镇政府的正确指导下，营造良好的“当兵光荣”氛围确保新年度征兵工作任务地圆满完成，给上级机关部门交一份满意的答卷。

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二〇xx年一月十日