《退役军人事务局对标一流述职报告》

退役军人事务局对标一流述职报告

对标一流述职报告

退役军人事务局局长***

根据县委“改革创新、奋发有为”大讨论对标一流述职评议的要求，现述职如下：

****年*月*日县人大常委会任命我为县退役军人事务局局长，面对新组建的部门，自己作为首任局长，深感责任重大，使命光荣。对标“六个破除、六个着力、六个坚持”的要求，客观分析自身现状，存在以下问题和不足。

一是在破除僵化保守方面，思想解放不够，改革意识不强。刚刚走上新岗位，还存在用旧经验、老办法去思考新问题，去处理新事情，不善于运用改革思维去开篇布局，去破解难题，去推进工作。

二是在破除因循守旧方面，创新意识不够，工作中存在按部就班现象。由于对一些政策法规理解不深，掌握不细，把握不准，因而不敢放手工作，常常被一些条条框框所束缚，工作的创造性明显不足。

三是在破除封闭狭隘方面，开放意识不强，没有充分借鉴吸收其他相关部门好的经验和做法，对新形势下做好退役军人事务工作，思路不够活，办法不够多。

四是在破除资源依赖方面，目前对全县退役军人的底数和详情还摸得不细不准不实，分类指导，精准施策的措施和办法还未能形成，在全方位服务退役军人，维护稳定大局方面还有大量细致扎实的工作要做。

五是在破除随遇而安方面，工作标杆不高，你追我赶、争先进位的氛围不浓。对表中央精神，对照省委要求，对标行业先进，向第一方阵挺进的奋勇奋发奋斗姿态不足。

六是在破除慵懒散漫方面，工作作风不够扎实，聚焦重点抓落实的狠劲韧劲不够。主要是深入基层调研不够，对退役军人的关心的热点难点问题关注不够，呈现出服务不主动，措施不得力，督办不到底，尽责不到位的不良现象。

对标一流的思路和举措

扎实开展“改革创新、奋发有为”大讨论，以思想觉醒和奋斗姿态，努力开创全县退役军人事务工作新局面。

1.坚定理想信念，提升党性修养。

开弓没有回头箭，开局必须严要求。今后我局要在增强服务意识、提高服务水平、规范工作流程、细化岗位职责、明确工作任务、跟踪督办问效上下功夫，要进一步强化内部管理，努力建设一支政治思想强，业务素质高，干净、忠诚、担当的服务保障队伍，不断推进全县退役军人管理工作程序化、法制化建设，让县委县政府放心，让人民群众满意，努力展现新单位风清气正、干事创业的新形象。

二是健全制度抓管理。要建立完善细化各项规章制度，严格按照“三基建设”的基本要求，认真编制基础工作目录及流程图、健全基本工作制度、应知应会手册、便民服务手册等，并要求全体干部职工认真学习，尽快掌握，努力付诸实践，尽早成为服务退役军人的行家里手。

总之，在今后的工作中，我将严格对照《党章》、对照中央八项规定、对照“四风”问题新表现，对照“六个破除”，切实把“四个意识”立起来、把纪律规矩建起来、把良好风气树起来，以担在关键、干在实处、走在前列的责任担当，以一年更比一年强、一年更比一年好的工作实绩向县委县政府、向全县人民交上一份满意的答卷。