《创新机制,全面提升(医院 岗位练兵)》

创新机制,全面提升(医院 岗位练兵)

金堂县第一人民医院

“增本领促发展强素质创一流”业务大练兵活动总结

为全面惯彻落实党的十七届五中全会精神，深入学习实践科学发展观，以“增本领促发展，强素质创一流”为主题，提高全员职工队伍整体素质，进一步提高医务人员业务技术水平和医疗服务能力为目，2011年在全院广泛开展了业务大练兵活动。

大练兵活动在卫生局领导下，扎实稳步推进，通过学理论、学知识、学技能，练思想、练业务、练作风，开展了丰富有效的练兵活动，强化了专业知识和业务技能，提高了服务质量和管理水平，取得了明显的效果。具体总结如下：

一、加强组织领导，制定实施方案，确保大练兵工作保障有力、开展有序。

为贯彻落实好此项工作，确保得到实效，我院成立了以院长为组长，各副院长为副组长，个科室主任为成员的领导小组。根据中共金堂县县委办公室金堂县人民政府办公室关于开展“增本领促发展强素质创一流”业务大练兵活动的要求，结合我院实际，研究制定了业务大练兵活动实施方案。本着“全院参与、共同提高；立足本职、因材施教；规范开展、注重实效。”的工作原则，以“建立完善技术人员继续教育制度；强化技术人员依法执业意识；提高技术队伍整体素质；提升我院形象”的目标要求，把业务大练兵分为两个阶段进行：第一阶段为部署动员阶段（2011年1月）；第二阶段为扎实练兵阶段（2011年2-12月）；在两个阶段安排中，要求全体医务工作人员立足岗位，突出重点，提出了学习要求，落实了学习任务。

二、加强学习教育，全面提高医务人员的业务水平。

（一）加强政治理论学习教育。组织全体医务工作人员学习党的十七大和三中全会精神，进一步掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想，用科学发展观看问题，解决问题。

（二）加强政策理论和法规学习。我们组织人员学习与医疗服务相关

通过本次练兵活动，我院全员练兵、人人提高、技术合格、争做先进，

2真正把我院全体医务人员练成一支技术过硬的医疗队伍。

二〇一一年七月五日