《水库管理局局长述职报告》

水库管理局局长述职报告

按照市局党组的统一安排部署，现将本人20xx年度履行党风廉政建设责任制及廉洁自律情况报告如下：

一、履行党风廉政建设责任制职责的情况

20xx年度，我局党风廉政建设工作在市水利局党组的正确领导下，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展为指导，认真贯彻党的十七大及十七届三中全会精神，按照中纪委、省纪委及市水利局有关加强党风廉政建设的工作部署，紧密结合全局的中心工作，站在构建和谐水利的高度，有针对性地解决实际存在的各种矛盾和问题，党风廉政建设工作取得了明显的成绩，水库管理局局长述职报告。一是健全工作机制，切实加强领导。今年，我们把党风廉政建设责任制工作纳入本单位整体工作之中，真正做到同其它工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起落实。在年度工作会议和其他有关会议上多次对全局党风廉政建设进行安排部署，并要求纪检监察部门对党风廉政建设进行督促、检查，坚持每半年听取下属单位落实责任目标的工作汇报，向市局党组报告落实党风廉政建设责任目标情况，切实担负起本单位反腐倡廉重大政治责任。二是细化分解任务，落实一岗双责。我们认真落实党风廉政建设和反腐败工作责任制，和局属二级单位签订目标责任书，认真抓好任务分解、目标考核，做到既抓好本职业务工作，又抓好党风廉政建设责任制的落实，既带头讲党性、重品行、作表率，又对分管的部门和单位敢抓敢管，切实履行了一岗双责。三是坚持齐抓共管，形成整体合力。我们按照党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，广大党员和干部职工积极参与的党风廉政建设工作机制，进行细化分解，切实做到了领导到位、责任到位、工作措施落实到位。四是严格年度考核，用好考核结果。我们将党风廉政建设责任制考核与干部年度工作考核有机地结合起来，建立健全了责任制考核结果运用制度，切实将责任制考核结果运用到干部综合评定、奖励惩处和选拔任用工作中。五是严格责任追究，确保责任落实。实施责任追究是落实党风廉政建设责任制的关键环节，我们对局属各单位、机关各科室没有履行好职责，导致重大经济损失的，不正之风严重、职工反映强烈、长期得不到治理的，对职责范围内反腐工作敷衍塞责、不抓不管的，选拔任用干部违反有关政策和规定，用人失察的，严格责任追究，决不姑息迁就。六是加强制度建设，规范权力行使。我们紧紧围绕反腐倡廉建设的重点领域、关键环节和重要问题，确定工作思路，探索解决问题的途径和方法。我们通过总结以往工作中的成功经验和成熟做法，并用制度的形式固定下来，不断通过制度建设把党风廉政建设责任制工作做细做实，取得新的成效。

二、落实中央和省市委反腐败各项任务的情况

四、个人执行廉洁自律规定和遵纪守法的情况

20xx年度，本人按照中纪委二次全会、省纪委三次全会、市纪委、市水利局有关加强党风廉政建设、增强廉洁自律意识的要求，严格执行省委十二条规定、市纪委四项要求，按照党员干部廉洁自律的规定办事。一是严格执行五禁止、十不准规定承诺书，没有任何违诺情况；二是没有购买、建造住房，更不存在多占成套住房现象；三是单位用车按标准配置，没有对所乘车辆进行豪华装修；四是没有收送现金、有价证券和支付凭证的情况；五是对配偶、子女和身边的工作人员严格要求；六是不存在公款大吃大喝及超标准接待情况；七是不存在在企业兼职、领取报酬情况；八是没有出国、出境情况；九是无婚丧喜庆情况。

总结成绩的同时，我作为鲇鱼山水库管理局党风廉政建设责任制第一责任人，工作中还存在着一些不足：一是平时忙于业务和事务，深入基层对党风廉政建设进行调查研究的较少；二是对党员干部监督指导的不深入。在今后的工作中，在市水利局党组的领导下，本人将继续以三个代表重要思想和科学发展观为指导，按照上级关于党风廉政建设及廉洁自律的工作部署，进一步开拓创新，与时俱进，履行职责，全面推进我局党风廉政建设责任制及廉洁自律的深入开展，为促进单位的不断发展与进步做出积极的贡献。