《贯彻城管年度述职汇报》

贯彻城管年度述职汇报

年，在大队党组的正确领导下，在大队机关科室的具体指导和兄弟分队的大力支持下，紧紧围绕城管大队年工作要点，以保持共产党员先进性教育活动为牵引，以城管工作法律法规为依据，深入学习、贯彻“三个代表”重要思想，注重提高政治思想理论及业务水平，严格管理自己，廉洁勤政，把握全局，精心组织，科学运作，紧紧围绕全年工作目标，团结和带领分队发扬知难而进，攻坚啃硬的拼搏精神，较好地完成了以城市管理工作为中心的各项任务。现就自己一年来的思想、工作、廉政情况作一汇报。

一、加强学习、努力践行“三个代表”重要思想

一年来，始终把实践“三个代表”重要思想作为指导自己工作中的根本。坚持认真学习理论，特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断改进学习方法，提高学习实效，夯实理论功底。通过不断的学习，自身思想政治素质得到了进一步加强，树立了正确的世界观、人生观、价值观，能够正确看待和行使手中的权力，能够正确看待个人得失，做到淡泊名利、乐于奉献。进一步增强了党的宗旨观念，能以党和人民利益为最高利益，始终保持与人民群众的血肉联系。

在保持共产党员先进性教育活动中，能够认真学习《保持共产党员先进性教育读本》等学习材料，按照大队党组的要求，对照《党章》规定的党员标准，认真做好党性分析和整改措施。通过党员先进性教育，牢固了树立共产主义的远大理想和社会主义的坚定信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，把全心全意为人民服务作为开展工作出发点和落脚点，作为一名共产党员，时刻以优秀党员为榜样，把“执法为民”落实到具体的工作中。

在“学法规找差距”主题教育活动中，我能够认真学习《中华人民共和国公务员法》、《城市管理综合行政执法局行政执法责任制暂行办法和行政执法过错责任追究暂行办法》、《城管综合执法组织人员“八不准”规定》等制度规定，按照主题教育活动方案的要求，认真写好个人体会文章，重点查找出自己存在的突出问题，剖析思想根源，分析问题产生的原因，明确自己今后的努力方向。

二、突出中心工作，加大整治力度，努力提高城市管理水平。

年，分队坚持“三个结合”，树立“五个意识”，做好各项工作。一年来，共查处各类违规案件393起，罚款共计126390元。

一是实施便民工程，全面开展城管进社区工作。分队认真落实城管大队关于开展暖心便民工程的通知精神，在11个社区（小区）全面开展城管进社区工作。为了做好这项工作，分队于月日在社区召开城管、社区、居民三方参加的座谈会，听取社区和居民对我们工作的意见和建议。并于月日开展了专题宣传活动，发放各类宣传品800余份。在小区内设置公示牌、提示牌和意见箱，对收集上来的问题及时、妥善解决。一年中，共为社区办实事25件，其中，小区内的养鸽户放飞鸽子影响居民生活、占路市场、宠物便溺、施工扰民等群众反映强烈的问题的妥善解决，小区物业和居民都很满意。

通过开展城管进社区工作，我深深感到。城管进社区，为民办实事，不是喊在在口头上，关键看行动、看效果。只有深入细致的工作，心贴心的交流，实实在在地摆事实、讲道理，才能得到群众的理解和支持，才能真正做到“顺民意、暖民心”，共创良好的生活环境。

二是切实做好市容环境卫生治理和城市形象建设。为加强城市环境建设，巩固和保持城市最佳的环境秩序，力争达到大队提出的“十无”标准，分队严格落实《市容环境卫生条例》等制度法规，全面加强街面控制，加大对各类违法行为的治理力度，主要大街的卫生状况良好。一年中，共查处违规案件393起，罚款126390元，一般程序60起，罚款52300元，简易程序236起，罚款8750元。其中：随意摆摊设点324起，罚款11390元；泄漏遗撒6起，罚款6500元；扬尘污染2起，罚款2300元；夜间施工扰民4起，罚款80000元；安装使用明令淘汰用水器具3起，罚款1500元。

三是严厉打击各类非法小广告。为了坚决遏止和彻底铲除非法小广告这个城市毒瘤，分队加大对张贴、散发、喷涂小广告的整治力度，一年中共查处小窝点23起次，罚款5100元，收缴各类小广告53878余张，有效的切断了非法小广告的源头，张贴、散发、喷涂小广告的违法行为明显减少。

四是打击各类黑车。依据大队打击黑车的年度目标，分队从维护正常的运营秩序出发，严厉打击各类黑车。一方面，加强对有运营资质的人力三轮车的规范管理，另一方面，加强对非法运营的出租车、电瓶车的处罚，规范运营秩序。全年共查处黑出租11起，罚款14000元；没收黑人力三轮车16辆，黑摩的、电瓶车7800辆。

五是做好各项重大保障工作。一年来，圆满完成市、区各级领导视察、检查等各项线路环境保障任务十余次，完成元旦、春节、“五一”、“十一”黄金周等节假日环境保障工作，确保了监控区域内环境秩序良好。在世界“铁人三项世界杯赛”的前期保障工作中，分队全体人员思想高度重视，共粉刷外立面1500余平方米，为了确保市容环境保持清洁，分队在人员少、任务重的情况下，抽出部分人员进行夜间蹲守和巡逻，共出动人员40余人/次，车辆10辆/次。

三、切实加强队伍建设，提高队伍素质。

做为一名分队长，如何加强队伍建设，提高队员整体素质，体现在对所属人员的教育管理中。

1.抓理论学习，提高工作能力。认真组织学习“三个代表”重要思想，学习国家公务员廉洁自律方面的法律、法规，学习城管工作的各项规章制度。精心组织，深刻领会其内涵，促进学习型队伍建设。结合政治教育等多种形式把学习引向深入。写好学习心得体会，营造学习氛围，提高学习效果。通过学习，提高全体队员的思想觉悟和政策理论水平，增强遵纪守法意识。

二是严格执法、亲情服务，努力提高执法管理效果。工作中抓重点、突难点，创新工作方法，从而做到以点带线开创分管工作的新局面。几年来的工作实践使我们深深感到，面对大量的失业人员、失土农民和外来无业人员，要提高城管执法效果，就必须把严格执法与亲情执法相结合，讲究执法艺术，提高执法的水平。一要重视以情动人，积极争取当事人的理解和配合。二要坚持堵疏结合，提高长效管理效果。三要加强事前告知和事中监督，有效预防违法现象。

三是真情沟通，拉近距离，让城管与市民心贴心。做好城管执法宣传工作，对于创造良好的城管执法环境，树立良好的执法形象至关重要。开展与群众的面对面交流活动，继续加大对城管法规的宣传力度，按计划发放宣传材料，在执法过程中坚持有法可依、有法必依、执法必严、违法必究原则。做好信息及其他材料的报送工作，进一步提高信息及稿件的数量和质量，按照要求及时抓好各类督办事项的反馈工作。

作为城管监察部门，代表的是政府形象，担负着城市环境的综合管理工作，在具体问题的实施过程中，认真做到始终维护和保障广大人民群众的根本利益，同时与时俱进，在工作中不断创新，开拓新思路，面对挑战沉着应对。杜绝简单、粗暴的执法方式以及对待相对人生、冷、硬、横的态度，以服务为宗旨，以实现好、维护好、发展好广大人民群众的利益为己任，积极做好疏导工作，坚持处罚与教育相结合原则，人人争做“人文执法标兵”。年，我将继续在做好本职工作的基础上，带领分队在执法过程中，增强服务意识，严格执法，服从大队的统一安排，积极配合街道办事处的工作，加大执法力度，为昌平的经济发展提供优良的外部环境。