《乡村建设评价工作情况汇报乡村建设评价工作情况汇报》

乡村建设评价工作情况汇报乡村建设评价工作情况汇报

乡村建设评价工作情况汇报

今年以来，**县探索形成“133”工作思路，强化落实评价成果运用，把乡村建设评价作为推进实施乡村建设行动的重要抓手，统筹推进乡村建设各项工作。

一、围绕“一条主线”，绘出乡村建设“路径图”

聚焦“乡村建设”这条主线，积极有序推进村庄规划编制，优化城乡空间布局，确保乡村建设评价工作有序开展。

一是加强领导，推动试点开展。将乡村建设评价工作与乡村振兴战略一体部署一体推进，县委、县政府主要负责同志定期听取工作情况汇报，研究推进措施。成立**县乡村建设评价工作领导小组，制定完善任务分工方案，压紧压实责任，形成工作合力。

二是精心组织，创新工作方式。围绕乡村建设评价工作，创新村民调查问卷方式，以乡镇为节点，以中小学为起点，以点带面，层层联动，确保调查数量、调查对象、调查内容无遗漏、全覆盖。积极邀请省级专家团队实地调研，全面采集农村建设、乡村风貌、农业生产等数据，真正实现“借智借力”“借梯登高”。

一是推行规划引领机制。依托各乡镇、村居地理区位、自然格局、资源禀赋和人文底蕴，因地制宜给村庄“把脉问诊”，统筹基础设施和公用服务设施建设，优化资源配置，提高村庄规划的效率和质量。大力倡导公众参与，充分发挥村民主体作用，让村民全程参与规划编制，巩固提升村庄规划成果。

二是推行共建共享机制。以基层党组织建设为统揽，以基层治理为主导，按照“党建引领、共建共享”的原则，打通乡村治理的“神经中枢”，形成共建共享的基层治理新格局。同时，坚持抓好民主决策，充分尊重村民意愿，听取群众在基础设施完善、人居环境整治、优化公共服务等方面的意见建议，共同抓好村庄建设。

三是推行人才引育机制。积极用好“引、育、用”三项机制，精准识别乡村建设所需的各类人才，搭建在外人才信息共享平台。同时，激活挖掘本地乡土人才，制定有针对性、切实可行的人才培训计划，不断厚实基层治理、产业发展等方面知识储备，增强驾驭业务工作的能力和水平。