《街道2022年度综合行政执法总体工作情况汇报》

街道2022年度综合行政执法总体工作情况汇报

一、行政执法主体和人员基本情况

纳入街道机构编制设置*人，进入编制的形式是事业单位整建制转入，编制类型事业全额拨款，*人全部在编在岗。实有人员*人，管理岗位*人，专业技术岗*人。持《*省政府行政执法证》*人。

二、行政执法和行政执法监督情况

2022年*街道共受理（立案）行政执法案件*件，其中行政许可案件*件;行政处罚案件*件，当场给予行政处罚*件，不予行政处罚*件;行政强制*件;行政确认*件;行政检查*次;行政征收*件，开展重大行政处罚案件法制审核*件;评查行政执法案卷*件。

三、主要数据分析

2022年，街道行政许可案件主要集中在住建部门;行政处罚主要集中在应急管理等部门。

四、工作成效和亮点

一是规范行政执法资格管理工作。全面推动“执证上岗“亮证执法”，未通过执法资格考试且获得《*省行政执法证》，不得从事执法活动。落实省司法厅新一轮行政执法人员换证工作，广泛发动在编在岗人员参加2022年全省行政执法人员通用法律知识网络考试，至少行政执法大队人员每人要拥有行政执法资格证。

二是稳步提高行政执法人员能力。牢牢把握政治、业务、责任、纪律、作风“五过硬”要求，坚持“正规化、专业化、职业化”方向，加强行政执法人员学法用法能力建设工作，对街道行政执法人员进行行政执法“三项制度”培训，建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的行政执法队伍。

三是持续强化行政执法监督工作。落实行政执法责任制，实施依法、科学和民主决策﹐以重大行政执法决定法制审核、行政执法案卷评查等工作为抓手，进一步强化监督，让制度落地落实。