《开展“清廉企业”建设活动的实施方案》

开展“清廉企业”建设活动的实施方案

关于开展“清廉企业”建设活动的实施方案

为深入贯彻落实开展“清廉企业”建设活动的安排部署，按照《实施方案》，围绕建设“清廉企业”工作，制定如下实施方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕新时代党的建设总要求，按照xx关于“清廉企业”建设的部署，坚持党委主导、坚持标本兼治、统筹推进，坚定不移将全面从严治党要求贯穿到国企改革发展的全过程，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，用优良的党风促政风带民风，推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设的各方面全过程，在我市国有企业中形成规则明、关系清、行为廉、风气正、结果可预期的发展态势，助力企业改革发展。

二、主要任务

加强国有企业党风廉政建设，规范国有资产管理，激发员工廉洁自律的内在动力，引导国有企业成为奉公守法守纪、清正廉洁自律的模范。

（一）筑牢国企清廉文化阵地

1.指导国企制定清廉文化建设工作规划和具体实施计划，把清廉文化建设作为企业党建工作重要组成部分，与精神文明建设、企业经营管理等工作同部署、同落实、同考核。

2.结合党建示范点建设，设置清廉文化长廊，建立廉洁图书专区，教育引导企业领导、管理人员增强遵纪守法认识和拒腐防变能力，教育引导广大员工增强社会公德和职业道德认识，自觉抵制商业贿赂。通过专题报告、理论研讨、党课教育等形式，经常性地开展“廉洁诚信、守法经营”主题教育活动。

3.着力打造清廉文化进企业示范点，坚持以党建示范点建设为抓手，努力提升企业的文化品位，培养企业员工高尚的精神境界、价值观念、道德修养和廉洁操守，逐步建立企业清廉文化建设长效机制。企业领导班子和全员参与的清廉文化活动每年不少于1次。

责任领导：赵大、王小二、孙小三

责任科室（企业）：xxx、xxx

（二）确保党组织作用发挥

1.健全完善国有企业党组织议事规则，规范“三重一大”事项决策，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序。

2.因企制宜落实实施细则，指导各国企结合实际制定党组织会议前研究讨论重大问题的具体办法，明确党组织参与重大问题决策的基本要求、内容和程序。

3.积极发挥公司纪委监督执纪问责职责。强化监督职责，协助公司党委切实履行主体责任，提供有效载体，当好参谋助手；聚焦主业，牢牢把握“监督的再监督”职责定位，督促党委履行好主体责任。

责任领导：赵大、王小二、孙小三

责任科室（企业）：xxx、xxx

（三）完善国企法人治理结构

1.以党委列席企业董事会、总经理会、班子会等会议为手段，强化监事会日常监督，部署开展以“防范重大风险、规范内部管理”为主题的国有企业重大风险隐患的摸底排查，促进企业规范内部管理，强化内控机制。

2.健全完善监事工作动态反馈机制，发现重大问题“一事一报”。完善专项检查落实整改机制，应整改事项落实责任主体限期整改，并跟踪整改情况。

责任领导：赵大、王小二、孙小三

责任科室（企业）：xxx、xxx

（四）落实国企重大信息公开

1.指导企业健全完善党务公开、厂务公开、职工代表大会等制度，明确公开内容，规范公开程序，创新公开载体，推进党务公开、厂务公开标准化、规范化管理。推进民主生活会、述职述廉、党员评议、廉政谈话、诫勉谈话、询问质询等机制落实，全面加强民主监督，扎实推进国企重大信息公开。

2.指导各国有企业充分发挥职工董事、职工监事、职代会的监督作用，整合监督力量，创新监督形式，规范监督程序，增强监督实效。全年不定期组织开展监督检查。针对监督检查中发现的问题，督促有关企业及时整改。

责任领导：赵大、王小二、孙小三

责任科室（企业）：xxx、xxx

（五）加强重点监督项目督查

（二）严格责任落实。各国有企业主管部门负责牵头指导落实下属企业“清廉企业”建设。国有企业要按照建设“清廉企业”的要求，结合企业实际，明确目标任务、内容要求，研究制定具体的实施方案，扎实推进“清廉企业”建设。“清廉企业”建设列入年度党建工作考核内容。

（三）营造良好氛围。加大宣传力度，围绕“清廉企业”的决策部署，充分运用广播、电视、报纸和互联网等新闻媒体，大力宣传建设“清廉企业”的重要意义、目标、要求和任务，广泛宣传建设“清廉企业”中的好典型、好经验、好做法，调动各国有企业共同参与建设“清廉企业”的积极性、主动性和创造性，着力营造崇清尚廉的舆论氛围。

（四）注重经验总结。要完善与总结推进“清廉企业”的创新做法和成效经验，推进行之有效的经验做法用制度形式固化下来，不断建立健全长效机制。同时，各企业要加强基础工作，认真做好工作总结，分别于xxx年xx月xx日报送办公室。