某企业在2024年清廉国企建设工作推进会上的发言

尊敬的各位领导,

同志们:

全面建设清廉国企是国有企业坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党向纵深推进的必然要求,是深化国企改革、增强企业竞争力、推动企业高质量发展的内在需要。**集团党委聚焦“全面建设清廉国企,争当国有企业清廉单元建设标杆”,把“清廉”贯穿公司治理的全过程,多维发力将加强党的领导有效融入公司治理,为推动企业高质量发展注入澎湃“廉动力”。

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坚决有力推进从严治吏。紧盯“关键少数”。加强对“一把手”和领导班子监督,让各级领导干部时刻感受到有权必有责、用权受监督,自觉带头廉洁自律,带头分析研判问题并落实整改。紧盯“人财物、产供销”等重点岗位、把准权力运行的关键环节,形成全面覆盖的高效监督网。狠抓“四风”纠治。坚持问题导向,采取明察与暗访相结合、节点监督与日常检查相结合等方式,持续深入纠治“四风”。严肃处理对“四风”问题视而不见、纵容包庇的相关负责人,以严肃问责为手段问出正气、问出干劲、问出实实在在的良好风气。一体推进“三不”。紧盯小微权力运行,着力整治不正之风,严查吃拿卡要等“微腐败”以及侵害员工利益行为,精准运用“四种形态”监督执纪,切实筑牢“不敢腐”堤坝。及时更新中层管理人员廉政档案,实施“绿、黄、红”标识监管,根据表现适时约谈提醒,预警纠偏。完善廉政预警和内控防范机制,深入开展廉洁风险点排查。

坚守本色推进从严律己。旗帜鲜明讲政治。深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把严守政治纪律和政治规矩作为第一标准,严守权力边界,严防用权风险。按照教育整顿要求,绷紧纪律规矩之弦,争做清廉国企建设的实践者、示范者、引领者。守正创新提本领。通过以会代训、以考促学等方式,不断提升专兼职纪检人员履职尽责能力。加强队伍建设整体谋划和考核评价,采取定任务、定责任人、定完成时限和结果评价的“三定一评”内管方式对专职纪检人员工作量化评分。巩固完善“台账管理”“派单管理”等内管措施,充分调动担当作为的积极性。正心正行严操守。始终把严格要求、严格教育、严格管理、严格监督贯穿于队伍建设全过程,始终把“有思考的工作才有品质、有思想的行动才有力量”理念贯穿于监督全过程,切实筑牢廉洁防线,持续营造风清气正的政治生态和发展环境。

发言完毕,不妥之处,请各位领导和同志们批评指正,谢谢。