《在2024年全市组工队伍建设专题推进会上的交流发言》

在2024年全市组工队伍建设专题推进会上的交流发言

尊敬的各位领导，

同志们：

强化“提笔能写”能力。营造“想提笔”的氛围。始终坚持“组织工作推进到哪里，信息宣传就跟进到哪里”，构建组工干部“人人参与、人人动笔”的全员信息宣传工作格局，实行全员信息制，采取领导点题、定向约稿、工作提醒等方式，将信息宣传任务量化到人，提高组工干部思考谋划、总结提炼能力。增强“会提笔”的能力。建立日常写作探讨制度，每月不定期组织“信息宣传大研讨”，及时围绕习近平总书记重要讲话精神，组织工作重要会议、重点任务等方面开展交流探讨，聚焦上级决策关注点、组织工作着力点，主动思索、提早谋划，以最快的速度准确立意、撰写文稿。

强化“遇事能办”能力。规范办事流程。持续推进组织工作规范化建设，明确部机关各股室、中心办事流程，简化办事程序，认真履行服务承诺、限时办结、首问负责“三项工作机制”，推行“见面问一声好、来人让一个座、接待倒一杯茶、办理给一个满意答复”的“四项服务措施”，坚持按政策办事、按原则办事、按纪律办事，努力形成务实高效的工作环境。压实办事责任。坚持部机关全员抓党建，以乡镇、县直单位、“两新”组织为单元建立党建工作责任网格，由部务会成员任网格长，科室负责人和工作人员全员参与网格管理，在全员抓党建中压实组工干部的办事责任、增强政治自觉。深化办事成效。树牢问题导向，立足县域实际，大力实施以“提升支部组织力、党员引领力、干部执行力、人才支撑力”为主要内容的“党建聚力工程”，在乡村振兴、疫情防控、森林防灭火、村集体经济发展等重大任务中，用工作实效彰显了基层党组织建设的全面提质。

汇报发言完毕，谢谢大家。