市规划和建设局党建工作总结

20*年,局党委按照市委的决策部署和上级党组织的要求,围绕中心工作,以加强班子建设提高干部队伍素质为基础,以实施民生工程改进工作作风为抓手,以加强党风廉政建设规范行政行为为重点,以开展精神文明创建提升行业形象为突破口,努力创新党建工作,形成抓党建促发展的良好工作氛围,开创出城乡建设事业发展的新局面。

一、认真贯彻落实中央和省、市委重大决策,确保政令畅通

(一)全面落实重大决策部署,增强执行力。认真学习贯彻党的十七大和十七届三中全会、省委九届五次、六次全会精神,全面贯彻落实市委二届九次、十次、十一次全会精神和“实施四大战略,推进五个突破,打好老区建设发展翻身仗”的重大战略部署,自觉把思想上和行动统一到市委的决策部署和总体要求上来,适应新形势,拓展新思路,增添新举措。党委制定了《关于认真学习贯彻市委二届九次全会精神的决定》、《关于贯彻落实市委“四大战略”“五个突破”重大决策部署的实施意见》、《关于开展“五个目标年”活动的意见》等指导全局工作的文件,分别成立了领导班子,分解了目标任务,落实了工作责任,做到领导到位、任务到岗、责任到人,确保以更好的质量、更快的速度、更高的标准、更强的执行力抓好各项工作的落实。

(二)加强行政效能监察,改善发展环境。推行阳光党务政务,按照省、市委关于加强行政效能建设的部署、要求和市委《关于印发的通知》(巴委发[20*]9号)精神,我局制定了《关于加强行政效能建设的实施意见》,认真落实“三项制度”(首问责任制、限时办结制、责任追究制),逗硬执行“三问”责任制,实行“三公开一监督”,即公开单位职能职责和领导分工,公开办事(证)工作流程及时限,公开收费及处罚项目、标准和依据,全面接收社会各界监督。切实加强行政审批窗口建设,提高办事效率,全年共受理行政审批事项516件,办结475件,限时办结率达100%。

二、严格按照“四好”要求,切实加强党委班子建设

(一)提高素质加强党的思想建设一是加强理论学习。在学习安排上,采取传达学习与讲课相结合的办法,突出抓好党委中心组、中层以上干部及全体党员干部三个层面的学习,全年共开展12次中心组(扩大)集中学习、3次专题理论学习;在学习制度上,坚持和完善党委中心组学习制度、“三会一课”制度和支部学习日制度,学习做到有计划、有记录、有考核、有学习心得;在学习内容上,注重把理论学习与政策法规学习、业务知识学习有机地联系起来,重点学习党的各项新文件、新理论、新精神和新要求,深入开展“弘扬抗震救灾建精神,推动城乡建设新发展”、“坚持科学发展,建设和谐巴城”等主题学习教育活动。二是加强政治思想教育。采取多种形式对广大干部职工进行宗旨教育、信念教育、爱国主义教育、社会公德以及家庭美德教育,使党员、干部成为实践社会主义核心价值体系的模范,做科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。三是注重宣传工作。坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的方针,围绕各项工作中心开展宣传报道。加强党务、政务信息公开,拓宽宣传范围;积极才写反映全市城乡建设系统三个文明建设成果的新闻稿件,全年在《*日报》刊用58篇,政务内网采用63篇,《中国建设报》刊用2篇,《市长通讯》刊用2篇,《四川法制报》刊用1篇。没有出现宣传失实报道及负面报道。全面完成党报党刊发行任务。

(二)严格标准推动党的组织建设一是以贯彻民主集中制为核心,切实加强班子建设。在贯彻落实党的民主集中制以及研究人事、财务、奖惩等重大事项和问题的民主决策方面,坚持互通情况,严格履行程序,做到沟通在会议之前、决策在会议之中、落实在会议之后,进一步增强了班子的凝聚力、向心力和战斗力。二是以注重党员的发展和培养为基础,不断壮大组织力量。切实抓好新党员的发展和入党积极分子的培养,十分重视“双推”工作,今年落实团员推优7名,吸收入党积极分子6名,为党团建设注入了新鲜血液。三是以争创“党建示范点”为目标,大力开展支部活动阵地建设。建立和完善“关键在领导,基础在支部,落实靠党员”的责任机制,深入实施“党员先锋工程”,充分发挥“党员示范岗”作用,巩固示范成果。切实加强对燃气、公交、供排水、市政园林、清扫保洁等企业党建工作的领导,积极创新对建筑行业流动党员的管理指导。

(三)创新机制推进党的制度建设。局党委每季度定期召开党建工作例会,专题研究和部署全系统党建工作,积极探索和研究加强党建工作新思路、新途径和新方法,进一步完善了党员目标管理、党员考评、党内争先创优、党委议事规则、党员干部作风建设、党风廉政建设等党建工作制度,进一步健全了机关工作行为规范、文明创建长效管理、行政审批、城市规划、监察执法及行业信用评价等行政管理制度。同时严格执行各项制度,坚决杜绝有制度不执行、有纪律不遵守、有规定不履行、有要求不落实的现象,进一步提高广大党员干部依法行政、依法履职的能力和水平。

三、扎实开展“富民惠民、改善民生”活动,切实提高机关作风建设水平

(一)畅通社情民意反映渠道。设立了群众信访接待室,落实了领导班子成员每周接访制度,完善了“变上访为下访”的工作机制,局领导及机关干部经常性深入到基层群众中,尤其是在“5.12”特大地震后和北京奥运会期间,主动、及时了解和掌握群众的诉求和愿望,认真听取各方面意见,妥善处理问题和矛盾。一年来共办理59件人大建议和政协提案工作,满意率达98%;受理群众来信来访453件、1450人次,办结率达96%,获得了较好的社会反响。

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(三)加强社会治安综合治理。把维护稳定工作贯穿于业务工作的全过程,在广大干部职工中大力开展普法教育,在建筑施工行业中举办进城务工人员法制教育讲座,增强了干部职工、企业员工的法制观念和守法、护法意识。坚持开展安全生产拉网式大检查和不定期抽查活动,加大对重点行业、重点部位、重点环节不稳定因素的排查力度,做到未雨绸缪。认真落实工作值班制度和安全联动制度,确保了部门及整个行业的安全稳定。

在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中存在的不足:一是学习内涵有待于丰富,学习深度、广度需进一步提高;二是工作制度有待进一步完善;三是在党风廉政建设上还存在一些不容忽视的问题。在今后的工作中,我们一定努力克服和改正。

2009年,在市委的坚强领导下,在上级组织的关心帮助下,我们将发扬成绩,攻坚克难,以更加饱满的政治热情、更加良好的精神状态、更加务实的工作作风为推进党的建设、加快事业发展、服务人民大众做出积极的贡献。