县人社局党组书记、局长述职报告

一、个人基本情况

1970年3月出生,1991年7月参加工作,1993年6月加入中国共产党,山东省委党校研究生毕业,1991年7月任申楼乡武装部助理员,1993年11月任韩集镇武装部助理员,1996年1月任韩集镇党委委员、武装部长,2001年4月任大集乡副书记,2006年12月任郑庄乡副书记、乡长,2010年1月任郑庄镇党委书记,2014年1月任郑庄办事处党委书记,2014年2月xx县人社局党组书记、局长。

二、单位基本情况

县人社局为正科级行政单位,内设14个行政职能股室和14个下属事业单位。目前,全局实有在职正式人员150人,其中副科级以上人员22人,主要负责全县就业、社会保障、人事制度落实和劳动关系等工作。

三、履职情况

(一)全力服务大项目建设

将大项目建设和招商引资工作作为重点工作来抓,提供优质高效服务。目前,正在督促大洋泊车项目投资方加大资金投资,上足施工人员,加快两个车间建设和设备引进安装,倒排工期,加班赶点,强力推进。城市拆迁工作目前已完成拆迁53户,各项目拆迁指挥部分配的任务均按时完成。

(二)积极争取上级资金

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6、劳动关系和谐稳定。督促指导企业签订劳动合同3620份,受理劳动争议案件23件,处理各种信访案件400余起,为450多名民工追回工资300余万元,全部做到了处理率、回复率、满意率三个100%。

7、机关作风明显转变。投资10万元,将社会保险大厅进行了全面改修,拆除了与群众之间的“隔心”玻璃,实现了与群众面对面交流;投资29万元,修建了电梯,为老年人及行动不便人员办理业务提供了便利;服务大厅配齐了引导员,全程引领办事群众办理事项;工作人员统一服装、挂牌上岗;在大厅每个窗口设立了“岗位职责牌”和“服务评议卡”,窗口工作人员的服务态度、服务效率、是否廉洁交由群众评判。同时,在27个乡镇街道办事处人社所安装了摄像监控器,对工作作风进行全程监控。局班子成员轮流查岗,窗口工作人员的服务水平明显提升,干部作风明显改进,群众满意度明显提高。

任职以来,人社工作得到了上级领导和社会各界的充分肯定和认可,先后荣获山东省人力资源和社会保障宣传工作先进单位、山东省青年文明号、市妇女儿童工作先进集体等多项荣誉称号,全市医疗保险工作会议和全市“第一副所长”现场观摩会议先后在我县召开。