人社局2021年工作总结及来年工作计划范文
xxxx年，我局在区委、区政府和市人社局的领导下，以党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神为指导，围绕民生为本，人才优先的工作主线，以充分就业、社会保障、构建和谐劳动关系以及人才队伍建设为重点，狠抓制度建设，创新工作举措，为全区经济社会发展提供了坚实的人力资源和社会保障基础。现将工作完成情况报告如下。
一、xxxx年工作总结
（一）实施积极的就业政策，就业创业稳步提升。
一是实施就业促进和创业引领计划，积极做好新形势下就业创业工作。建立区、街道、社区三位一体的创业服务体系，研究制订《做好新形势下就业创业工作实施细则》，提供更加宽松的创业环境，鼓励引导创业者特别是高校毕业生到x创业就业。全年共接收应届高校毕业生xxxx人，目前已就业xxxx人，就业率xx.x%，困难家庭高校毕业生就业率达xxx%；组织青年劳动者技能培训xxxx人，引领大学生创新创业xxxx人，促进高校毕业生创业xxx人。二是坚持以强基础、兜底线为工作重点，高标准推进就业精准扶贫。制订《x区就业创业精准扶贫工作实施方案》，将扶贫对象扩展至下岗失业人员、失地农民、困难人员、高校毕业生、城镇居民增收对象等五类人员，积极组织开展好各类就业援助服务活动，筹办就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、高校毕业生就业服务月等活动，做到收集一批帮扶一批、帮扶一批成功一批，有效促进就业困难群体就业创业。全区动态消除零就业家庭，城镇登记失业率控制在x%以内；实现城镇新增就业xxxxx人，城镇失业人员再就业xxxx人，就业困难对象再就业xxxx人，农村富余劳动力新增转移xxx人，开发公益性岗位xxx个，开发企业岗位xxxxx个。积极做好对得荣县、蒲江县、简阳市的精准扶贫工作，通过提供就业帮扶，切实增强扶贫效果。
（二）推进社会保障体系建设，城乡居民保障更加可靠。
一是稳步推进机关事业单位养老保险改革工作。已完成全区xxx家机关事业单位xxxx年数据申报及基金征缴和养老金发放工作，全区参保人数达xxxxx人。二是推进社保经办业务办理。启动全民参保登记工作，加强政策宣传，促进养老保险持续参保缴费，扩大覆盖面。在全市率先启动了被征地农民社保资金预存款工作，完成了x个项目x.x亿元的被征地农民社保资金测算，并全部预存到位。加强社保稽核力度，对xxx户参保单位实地稽核x.xx万人次，补收社会保险费xx.xx万元。严格社会保险待遇支付，按时足额发放养老待遇，发放退休人员养老金共计x.xx亿。完善医保付费预算管理总额控制机制，加强医疗保险精细化管理，圆满完成了对我区属地化管理定点医疗机构xxxx年度总额控制指标的下达工作。全面推进城乡居民医疗保险筹资工作。三是加强基金监管力度。建立健全基金监管联系会议制度，加强日常巡查、专项检查、举报查处力度，不断强化基金监管工作，确保基金安全运行。截至x月底，已下达《整改通知书》xx份，清退违规医疗费用xx.xx万元，扣减保证金xx.xx万元。推进经办业务岗位廉政风险防控信息化平台和医疗保险监管信息系统使用，有效防范业务经办风险。
（三）加强劳动用工维权力度，劳动关系进一步和谐稳定。
一是推进构建和谐劳动关系。扎实推进工资集体协商制度和扩大集体合同覆盖面，完成xxx户企业薪酬调查工作。加强行业监管和专项检查，对全区劳务派遣单位展开安全生产检查、劳动用工审查，督促xx家单位办理社会保险登记，要求xx家单位为xxx余名劳动者补签订劳动合同。加强法律法规宣传，指导辖区企业规范用工。二是加强劳动保障监察执法力度，推进两网化建设，提高对企业用工行为动态检查主动预防的能力。x—xx月受理投诉举报xxx件，按期结案率保持xxx%；处理群体性劳资纠纷xx件，涉及农民工xxxx余人，涉及劳动报酬纠纷金额xxxxx万元，现场协调追讨纠纷金额xxxx万元。三是抓好劳动人事争议仲裁工作，x—xx月共立案处理劳动争议案件xxx件，目前结案xxx件，结案率xx.x%。各类信访件全部在规定时间内办结，结案率达xxx%。四是完善人力资源社会保障信息化建设，全区xx个点位的基层劳动就业和社会保障公共服务平台达标率xxx%，xxxxx电话咨询接通率达xx%以上。
（四）突出人才战略主线，人事人才制度更加完善。
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会员免费查看（二）积极健全社会保障体系。坚持依法扩面，加大《社会保险法》等国家、省级有关法律法规的政策宣传力度，扩大政策知晓率。全区城镇职工基本养老保险参保人数达xx.xx万人以上；城乡居民养老保险覆盖率达xx%以上、城乡居民基本医疗保险参加率达xx%以上。按照全市统一部署，配合组织构建深度融合、衔接支撑、高效运行的x+x信息系统，全力推进社保经办管理服务现代治理体系建设。确保全民参保登记工作高效按时完成，并做好全市医疗新政策落实实施。推动社会保险基金风险防控体系建设及预算管理，推动医疗保险基金总额控制、医疗保险费用智能辅助审核，加强社会保险经办管理服务，提升精细化管理水平。全面完成机关事业单位养老保险并轨工作。
（三）努力构建和谐劳动关系。加大劳动保障法律法规宣传，探索建立劳资协商会等民主协商制度，建立健全协调劳动关系三方委员会。深入推行企业集体合同和工资集体协商制度，加强对劳务派遣用工的监督检查，全面启动省级和谐劳动关系综合试验区创建工作。加强劳动保障监察网格化、网络化管理，突出抓好保障农民工工资支付工作，及时查处涉及劳动者切身利益的违法行为，加大劳动保障监察执法力度。及时受理处理信访举报案件，加大基层调解组织规范化建设力度，加强劳动人事争议调解仲裁工作。劳动监察结案率达xx%以上，劳动人事争议仲裁结案率达xx%以上。
（四）全面提升人事人才管理水平。继续牵头组织实施好三大人才工程，推进实施《x区创新创业人才引进办法》（试行），力争承办x市xxxx年创交会分项活动——外籍人才招聘会并取得圆满成功。做好人才服务各项工作。规范人事管理，稳步推进机关事业单位工作人员工资制度改革。分类做好全区科及科以下干部管理、考核、培训等工作，完善x区科级及以下干部绩效考核办法。落实好事业单位分类改革有关人事管理、收入分配等配套政策。进一步加强全区编外聘用人员管理工作，组织实施《x区机关事业单位人力资源保障优化改革试点工作方案》，拟订《x区机关事业单位人力资源优化管理办法（试行）》。全面完成科及科以下干部人事档案清理和审核工作，做好军队转业干部接收安置和管理工作。