《劳模发言稿1》

劳模发言稿1

大家好。

我叫王允伟，是集团供热车间主任。今天能作为公司劳模代表在大会上发言，为此我倍感荣幸，此时此刻内心也十分的激动。在这里，我代表的不仅仅是我个人，同时也代表着那些常年坚守在自己的工作岗位上默默耕耘，为后勤集团公司的发展壮大奉献青春和汗水的所有员工同志们。首先我代表此次获得荣誉称号的同志们感谢公司的培养，感谢领导的支持，感谢同事们的帮助。我们在工作中所取得的成绩，是领导正确指挥的结果，是同事们相互配合、团结奋斗的结果，成绩和荣誉应属于为公司作出贡献的每一个团队和每一个员工。借此机会，请允许我向一直以来帮助、支持我们工作的各位同事表示衷心的感谢。向关心、培养我们的各位领导表示由衷的敬意。

我们只是做了本职应尽的工作，就被评选为公司的模范个人，这是领导对我们工作的支持和鼓励。其实，在平时的工作中，我们身边还有许多人尽心竭力、默默无闻地奉献着自己的光和热，这些人都是我们学习的榜样。

我从2000年来到集团，不管在哪个岗位都勤奋踏实、刻苦钻研，渐渐地由一名普通的工人成长为供热车间主任，对待自己的本职工作，我始终尽心、尽力、尽职、尽责，14载寒来暑往，我见证了集团的变迁，也见证了集团的跨越，我把自己的一腔热血奉献给了后勤服务保障工作，深感能为集团公司的发展壮大尽自己的一份力量而感到无比的欣慰和自豪。

作为供热车间主任，我深感肩上的责任重大，怎样提高供暖质量始终是我心中所想，供暖工作一直都是集团公司工作的重中之重，但是随着学校规模的不断扩大，供暖一直处于“小马拉大车”的局面，尤其是去年，面对众多设备严重老化的问题，为了不影响正常供暖，我们只能与时间赛跑，早早就拟定计划开始着手对设备进行检修、改造，时间紧、任务重，我和同事们几乎没有一次正点吃过饭，按时下过班，而欣慰的是，在不分昼夜的奋战下供暖的各项准备工作均按期完工，为冬季供暖打下了坚实的基础。供暖初期，报修多、维修量大，在内要保障设备稳定，在外要做好各项维修工作，每天睁开眼闭上眼想的都是供暖，无时无刻不殚精竭虑，为的是设备能够稳定运行，为的是供暖效率稳中求升，为的是漏水及暖气不热现象越来越少，为的是不辱使命。平均每天只睡三四个小时，常常从梦中惊醒，担心的还是循环泵是否正常，出渣机是否正常，整个采暖期身体一天天的消瘦，尤其对于家庭，我满心愧疚，但我割舍不下这份情怀，工作需要我，我就一刻不能停下自己的脚步。

我的工作体会是。首先，要想把事情做好，就必须有好的工作态度。我们要继续努力，不论从事什么样的工种，都能够爱岗敬业、恪尽职守、无私忘我、勤奋努力。从点点滴滴做起，从每一件小事做起，在工作中严格要求自己，不断丰富自己的操作技能，提高自己的技术水平，积极向上，争做榜样，努力做一名优秀的员工。

其次，在日常工作中，很多问题都可以在一线岗位上得到发现和解决。只要细心观察，不断总结分析问题，就会从实践中掌握和积累

安全生产经验。发现隐患后，要找到问题的的症结所在，能解决的立即解决，不能解决的及时上报。在解决问题过程中，细心观察，用心学习，不断提升素质，不断充实进步，增强自己在供热供暖升级改造中的新本领，为后勤集团的发展壮大添砖加瓦。

其实我们都是平凡的人，但只要扎扎实实、勤勤恳恳、爱岗敬业、甘于吃苦、乐于奉献，抱着对师生和集团公司高度负责的工作态度，尽心尽力，尽职尽责地做好每一天的工作，就一定能在平凡的工作岗位上创造出辉煌的成绩。今天，我得到的这份荣誉，是集团公司领导和同志们对我的信任和鼓励，同时，感谢领导们对我工作的帮助，感谢与我并肩作战的同志们的支持和信任，我们在工作中所取得的成绩，是相互配合、团结奋斗的结果，成绩和荣誉是属于大家、属于集体的。

同志们，我们今天获得荣誉，不是终点，而应该是新的起点，让我们不待扬鞭自奋蹄，为后勤集团公司不断的发展壮大奉献出自己的光和热。

谢谢大家。

第二篇：劳模发言稿1在米脂县总工会劳模座谈会会议上的发言尊敬的各位领导、各位劳模代表：

大家下午好。

我是榆林市鸿盛集团米脂建筑公司总经理张明。我于2010年获得榆林市劳动模范和五一劳动奖章。今天有幸能参加米脂县劳模座谈会，很荣幸作为劳模代表在此发言，首先向各位领导和劳模们表示诚挚的谢意和由衷的祝贺。在此我衷心的感谢县总工会及各级领导和各位劳模对我多年来的支持与帮助。

劳模精神就是折射出一个时代的人文精神，反映出一个民族在某一个时代的人生价值和思维道德取向。对此我对自己做了深刻的反思，我们所做的只是劳模精神的冰山一角。面对全国在各行各业中历年涌现出的时代英雄，从时传祥、王进喜到倪志虎、郝建秀，还有马恩华、吴仁宝，我县的全国劳模代表王成等，他们本着不怕苦、不怕累，讲奉献、比贡献，将自己的满腔热血和聪明才智挥洒在他们的时代和他们的行业，为社会建设做出积极的贡献，他们的精神如同光一样照射着整个时代。

我是2010年由县总工会推荐，被评为榆林市劳动模范。几年来，我仅仅是致力于榆林市鸿盛投资集团公司的各项建设。公司工会于2009年在县总工会的支持下成立，成立以来遵纪守法，依照《工会法》和《工会章程》有效的开展各项工作，为企业的经济、文化建设做出不可估量的贡献。2009年10月在县总工会的帮助下建立了米脂县首个民营企业“职工书屋”，以职工书屋为平台，展开对职工教育、

培训等一系列与“书香米脂”相辅相成的活动，有效的提高了职工的思想道德素质和科学文化素质。2010年公司工会根据我们管理能力不足的现状，建议公司强化管理，加强学习培训，对此公司邀请了深圳科略教育集团金牌讲师盛子洛为我们做了为期一周的《团队执行模式》内训，通过培训提高了管理者和广大职工的认识水平，制定了一系列有效的管理制度，促进了管理的科学、规范。2011年公司在“银州〃城市花园”项目部开展了工人先锋号创建活动，以此为契机，通过宣传、教育和劳动竞赛、职工技术大比武的一系列活动，充分调动了广大职工工作的积极主动性，创造了160天的工期实现了23层全面封顶，完成67000m2的建筑任务，实现了经济与声誉的双赢。

时代变迁，每一个时期的英模都具有不同的内容和特点，但他们又有共同点，那就是主人翁责任感和艰苦创业精神，忘我的劳动热情和无私奉献精神，良好的职业道德和爱岗敬业精神，这些集中体现了中国工人阶级的先进思想和精神风貌的优秀品质，过去是、现在也仍然是不变的劳模精神。劳模精神是引领时代精神，劳模价值创造社会价值。今天我们既然作为一名劳动模范，就至少要为我们家乡各项事业的建设做出自己应有的贡献。

各位劳模，我们获得荣誉，不是终点，应是事业的新起点，让我们不待扬鞭自奋蹄，在新里程上争当促进区域协调发展排头兵的铺路石。谢谢大家。

第三篇：劳模发言稿劳模发言稿

各位领导、各位来宾、工友

同志们：

大家好。今天我和大家一起满怀胜利的喜悦，欢庆2012年的丰硕成果，我做为劳模代表，在这里发言，感到无比的光荣与自豪。首先请允许我代表在2012年度劳动模范的同志们，向在2012年度做出贡献取得优异成绩的先进集体、先进个人表示衷心的祝贺。

在刚刚过去的一年里，我们立足植物苦荞麦，传播健康的生活品质，以志存高远、永争第一的坚强信念，公司从2010年9月投产以来，已研发出包括苦荞健茶、荞麦混合粉、杂粮方便冲调食品、沙琪玛和以苦荞壳为原料的床上用品四大系列100多个品种。在2011年销售已达3200多万元，2012年的销售收入比2011年翻一番。在2012年的综合考评中名列前茅，被评为2012年劳动模范。这里面不仅凝聚着我自己拼搏奋斗的汗水，更饱含着领导、亲人、工友们的关怀和帮助。可以说是臣丰给了我发挥本领的舞台，是各级领导和亲朋好友给我战胜一切困难，不断向前的信心与动力，是同志们给了我不断创新，不断攀登高峰的力量源泉，在此我向大家表示最衷心的感谢和最崇高的敬意。

成绩永远激励我不断进步的源泉，2013年是臣丰跨越的一年，为了消化更多的苦荞，公司投资1.5亿元，增建一条年产30000吨苦荞饮料生产线项目。预计2013年5月投入生产，年新增销售收入15500万元、新增利税1700万元、新增农民收入1800万元，新增苦荞种植面积30000多亩，新增就业岗位150个，这不仅使经济和社会效益得

到提升，更是公司为实现跨越式发展所做的重大战略决策。

面对臣丰的未来，我将永不自满，勇于拼搏，为企业的发展贡献我的全部力量。

谢谢大家。

发言人：王华2013年3月1日

第四篇：劳模发言稿尊敬的各位领导、同事们：

大家好。

我叫王允伟，是集团供热车间主任。今天能作为公司劳模代表在大会上发言，为此我倍感荣幸，此时此刻内心也十分的激动。在这里，我代表的不仅仅是我个人，同时也代表着那些常年坚守在自己的工作岗位上默默耕耘，为后勤集团公司的发展壮大奉献青春和汗水的所有员工同志们。首先我代表此次获得荣誉称号的同志们感谢公司的培养，感谢领导的支持，感谢同事们的帮助。我们在工作中所取得的成绩，是领导正确指挥的结果，是同事们相互配合、团结奋斗的结果，成绩和荣誉应属于为公司作出贡献的每一个团队和每一个员工。借此机会，请允许我向一直以来帮助、支持我们工作的各位同事表示衷心的感谢。向关心、培养我们的各位领导表示由衷的敬意。

我们只是做了本职应尽的工作，就被评选为公司的模范个人，这是领导对我们工作的支持和鼓励。其实，在平时的工作中，我们身边还有许多人尽心竭力、默默无闻地奉献着自己的光和热，这些人都是我们学习的榜样。

我从2000年来到集团，不管在哪个岗位都勤奋踏实、刻苦钻研，渐渐地由一名普通的工人成长为供热车间主任，对待自己的本职工作，我始终尽心、尽力、尽职、尽责，14载寒来暑往，我见证了集团的变迁，也见证了集团的跨越，我把自己的一腔热血奉献给了后勤服务保障工作，深感能为集团公司的发展壮大尽自己的一份力量而感到无比的欣慰和自豪。

作为供热车间主任，我深感肩上的责任重大，怎样提高供暖质量始终是我心中所想，供暖工作一直都是集团公司工作的重中之重，但是随着学校规模的不断扩大，供暖一直处于“小马拉大车”的局面，尤其是去年，面对众多设备严重老化的问题，为了不影响正常供暖，我们只能与时间赛跑，早早就拟定计划开始着手对设备进行检修、改造，时间紧、任务重，我和同事们几乎没有一次正点吃过饭，按时下过班，而欣慰的是，在不分昼夜的奋战下供暖的各项准备工作均按期完工，为冬季供暖打下了坚实的基础。供暖初期，报修多、维修量大，在内要保障设备稳定，在外要做好各项维修工作，每天睁开眼闭上眼想的都是供暖，无时无刻不殚精竭虑，为的是设备能够稳定运行，为的是供暖效率稳中求升，为的是漏水及暖气不热现象越来越少，为的是不辱使命。平均每天只睡三四个小时，常常从梦中惊醒，担心的还是循环泵是否正常，出渣机是否正常，整个采暖期身体一天天的消瘦，尤其对于家庭，我满心愧疚，但我割舍不下这份情怀，工作需要我，我就一刻不能停下自己的脚步。

我的工作体会是。首先，要想把事情做好，就必须有好的工作态度。我们要继续努力，不论从事什么样的工种，都能够爱岗敬业、恪尽职守、无私忘我、勤奋努力。从点点滴滴做起，从每一件小事做起，在工作中严格要求自己，不断丰富自己的操作技能，提高自己的技术水平，积极向上，争做榜样，努力做一名优秀的员工。其次，在日常工作中，很多问题都可以在一线岗位上得到发现和解决。只要细心观察，不断总结分析问题，就会从实践中掌握和积累

安全生产经验。发现隐患后，要找到问题的的症结所在，能解决的立即解决，不能解决的及时上报。在解决问题过程中，细心观察，用心学习，不断提升素质，不断充实进步，增强自己在供热供暖升级改造中的新本领，为后勤集团的发展壮大添砖加瓦。

其实我们都是平凡的人，但只要扎扎实实、勤勤恳恳、爱岗敬业、甘于吃苦、乐于奉献，抱着对师生和集团公司高度负责的工作态度，尽心尽力，尽职尽责地做好每一天的工作，就一定能在平凡的工作岗位上创造出辉煌的成绩。今天，我得到的这份荣誉，是集团公司领导和同志们对我的信任和鼓励，同时，感谢领导们对我工作的帮助，感谢与我并肩作战的同志们的支持和信任，我们在工作中所取得的成绩，是相互配合、团结奋斗的结果，成绩和荣誉是属于大家、属于集体的。

为了保证现有设备安全运行，树立员工爱岗敬业的主人翁意识和责任感，我和车间领导班子不定期地组织职工学习安全知识，参加矿上和公司组织的各种安全培训，通过激励、奖励等手段促进职工牢记并遵守各项规章制度，让职工们都能充分认识到“安全责任重于泰山”。并牢固树立“责任有我，我必负责，安全有我，我必安全”的意识。

在今后的工作中我将一如既往坚持以提高职工素质为落脚点，在管理创新上狠下功夫，使车间的管理工作向系统化、规范化不断递进。根据管理工作中发现的问题，总结经验，狠抓管理，找出不足，堵塞漏洞，使车间内部形成一个“班班争荣誉，人人比贡献”的局面。狠抓设备检修质量，做好节能降耗工作，加强车间队伍建设，提高车间整体水平，服务好生产一线。同事要加大对综采设备的管理力度。对综采设备的损坏积极进行事故追查，分析原因，杜绝事故再次发生，使车间的设备管理制度有一个新的提高。

最后，请允许我代表综采车间全体干部职工表个态。保证强管理，堵漏洞，学技术，提素质，干好本职工作，服务好生产一线。