农村劳动力技能培训工作会讲话
今天,我们专题召开全区农村劳动力技能培训工作会议,主要目的是进一步统一思想,明确任务,落实措施,不断提升我区农村劳动力技能培训工作的水平,为我区新农村建设提供人力资源保障。刚才,**主任代表区农村劳动力技能培训工作领导小组办公室回顾了去年的工作,提出了今年的目标任务和工作措施,**区长通报了08年度全区农村劳动力技能培训所取得的成果,同时与各镇、开发区和区级有关部门签订了目标责任书,**、**、**等**个单位作了表态发言,讲得都很好,都很有针对性,必将对我区新的一年农村劳动力技能培训工作起到很好的推动作用。下面,我再讲三点意见。
一、肯定成绩,正视不足,进一步增强工作责任感和紧迫感
过去的一年,全区各镇、开发区和区各有关部门认真按照区委、区政府的部署和要求,不断加大工作力度,扎实开展农村劳动力技能培训工作,全面完成了培训任务,增强了培训实效,提高了农民的整体素质,加快了农村劳动力转移,同时促进了农民增收致富。全区农村劳动力技能培训总人数,以及农业专业技能培训、转移就业技能培训、岗位提高技能培训和农村后备劳动力培训等四个方面的主要培训指标,都超额完成了市下达的任务,这个成绩来之不易。在推进工作的同时,我们还进行了探索创新,形成了一些新的工作机制,归纳起来有这么“四个机制”:一是领导重视,责任落实,形成了齐抓共管的工作机制;二是整合资源,创新载体,形成了规范有效的培训机制;三是多管齐下,优化服务,形成了培训转移的对接机制;四是加大投入,改善环境,形成了有力的保障机制。这些成绩的取得,离不开在座各位的辛勤工作,也离不开全区从事农村劳动力技能培训工作的全体同志的共同努力。借此机会,我代表区委、区政府对在座的各位,并通过你们向全区从事和关心农村劳动力技能培训工作的全体同志表示衷心的感谢。
过去一年所取得的成绩,充分说明了我区各级各部门的工作是到位的,也是扎实有效的;同时也为我们进一步做好今年的培训工作树立了信心。所以,我相信,有了过去几年的工作基础和工作经验,有了这些年来初步形成的工作机制,今年我们的培训工作在大家的共同努力下,一定会做得更好,成效也一定会更加明显。
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会员免费查看今年,我区农村劳动力技能培训工作要按照省、市的要求,进一步拓展思路、创新办法,突出重点、争创特色,确保质量、务求实效,努力使培训工作再上一个新台阶。
1、以统筹城乡发展为目标,进一步提高思想熟悉。我们常说,思想是行动的先导,熟悉到位是做好工作的前提。那么,我们究竟应该如何看待农村劳动力技能培训工作,我想要害还是要从中心提出的建设社会主义新农村的“五句二十字”方针去理解。“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、治理民主”是我们建设社会主义新农村的总体目标,它们是相辅相成的关系,而生产发展又是其中的基础,只有生产发展了,才能推动农民持续增收,实现生活宽裕;只有生产发展了,才能丰富农村精神文明,实现乡风文明;只有生产发展了,才能充实农村集体经济,实现村容整洁;也只用生产发展了,才能不断提升农民素质,实现治理民主。所以,这“五句二十字”方针的要害是生产发展。那么生产发展又应该由谁来完成。中心对此也早已明确指出:广大农民群众是社会主义新农村建设的主体,只有发挥好农民群众的主体作用,我们的社会主义新农村建设才能得到顺利推进。那么怎样的农民才能担负起生产发展的重任,实现社会主义新农村建设的宏伟目标呢。那就是那些有文化、懂技术、会经营的现代新型农民。因此,我们要清醒地熟悉到建设社会主义新农村,需要我们大力培育现代新型农民,这就对我区的农村劳动力技能培训工作提出了新的更高的要求,我们必须从战略和全局的高度,充分熟悉开展农村劳动力技能培训工作的重要性。
2、以提高针对性和有效性为手段,进一步强化培训质量。质量,是农村劳动力技能培训的生命,是检验农村劳动力技能培训成效的唯一标准。如何有效提高培训的针对性、有效性,进一步强化培训的质量,要害是要做好以下三方面工作。一是要加强调查研究。刚才朱主任就说得很好,我们只有把握了农民群众需要什么、企业需要什么和我们能提供什么,我们才能有效提高培训的针对性和有效性。事实上,我区的农业产业特色鲜明、农民群众的就业愿望和培训需求千差万别、企业的用工需求也各有不同,我们只有不厌其烦地去做好大量的调查研究,才能把握这些情况,才能区分不同层次、不同内容和不同班次来开展培训,才能提高培训的针对性和有效性,才能实现农村劳动力技能培训工作质量的新的提升。二是要充分整合资源。在把握培训需求的基础上,要进一步了解把握谁能提供这些培训服务,要根据实际的需求来安排培训机构、邀请培训教师,积极整合各类培训资源,为我区农村劳动力技能培训充实一批门类齐全、内容丰富、师资雄厚的培训机构和组织。三是要积极做好对接。要在了解农民群众需要什么、培训机构能够提供什么的基础上,积极做好对接服务工作,力争使农民学有所获、培训机构教有所用。同时,要不断加大探索力度,积极改进培训方式,大力推广“订单式”培训和“校企合作式”培训,实现受训农民和用工企业的“双赢”。要积极探索现场培训等方式,不断拓宽农民学习培训渠道,推动农民群众开阔眼界、提升素质。