《已经是事业单位副科，考上公务员能否定级为副科》

已经是事业单位副科，考上公务员能否定级为副科

一些已经是事业单位副科甚至正科的领导，特别想知道，如果趁着年轻，还能考公务员，考上后，还能不能保留现在的级别。 

如事业单位副科，能否考上后定级为副科。 

如果不可以，辛辛苦苦干了10年，成为正科级，已经30多岁了，考上公务员又从科员干起，时间成本耗不起。 

问。事业单位已经是副科，考上公务员到底能否定级为副科。 

答。事业单位人员考上公务员后，一切清零，以前的级别不做计算，甚至以前的任职年限都不算，而且还必须有一年的试用期，所以看起来“比较亏”。   

当然，如果是调任公务员，不仅级别可能保留下来，以前的任职年限一般也可以计算。 

为什么说可能可以保留下来，因为在调任时候，可能会“降一级”调任。如原来是事业单位正科级领导，调任机关后，可能就是副科级职务了。 

没有哪条规定说正科级调任机关后，必须是正科级。 

《新录用公务员任职定级规定》提出，新录用公务员试用期满，考核合格的新录用公务员： 

原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。 

字面上不是明确说了可以比照参考吗。那实际操作中为什么不能参考以前的任职经历和职务呢。 

因为两者不是同一个系统。 

实际上，从立法层面看，该规定只是说可以比照参考，属于可为模式，即所在机关可以选择参考，也可以选择不参考。 

注意，规定并没有说“必须参考”。 

最后 

虽然事业单位考上公务员不可以定级副科以上，不过，如果是调任公务员，那么原来的任职年限一般是可以计算的。 

如某事业单位管理岗六级调任某局副局长（副处级），其六级管理岗的任职年限是可以累计计算的，调任机关公务员后，累计两年即满足晋升三级调研员的条件。