《普法汇报材料》

普法汇报材料

“六五”普法普法工作汇报材料

尊敬的“六五”普法考核组各位领导：

首先，热烈欢迎各位领导莅临我单位检查指导“六五”普法工作，我院“六五”普法工作开展以来，在县卫生局的正确指导及院领导的高度重视下，认真按照县“六五”普法规划总体要求和部署，精心组织，周密安排，强化指导，狠抓落实，取得了显著的成效。领导班子依法行政、依法管理能力明显提升，干部职工法制观念、法律意识得到增强，有力地带动了医院工作的全面发展。现将我院近年来普法教育工作情况汇报如下：

一、加强组织领导，发挥核心作用

医院重视“六五”普法工作，成立了由院长和各科室主任为成员的普法领导小组，深入开展普法工作。每年至少召开四次普法专项工作会议，研究部署年度普法工作。认真制定了医院普法工作规划及各年度计划，做到与医院业务工作同计划、同检查、同评比、同总结，使我院普法工作日趋规范化、制度化、日常化，形成了普法工作的长效性机制。

二、明确目标，推动工作任务落实

根据县委宣传部、县司法局《关于在全市公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划（2011—2015年）》要求，我单位立足工作实际，结合普法教育实用性、知识性的需要，及时制定了《“六五”普法规划》，明确了“六五”普法工作的指导思想、总体目标、主要任务、教育对象、基本要求、方法步骤、保障措施等；每年初制定并下发年度普法教育工作安排，做到年初有工作方案，年终有工作总结，确保了“六五”普法工作规范有序进行。

三、加强普法学习，增强法治意识

为确保普法工作落到实处，医院将普法学习、宣传、考试及检查评比情况列为职工年度考核、晋升、评聘的依据之一。从抓好法治学习入手，着力提高全院职工的法律意识和法制观念。

1、依照年度“六五”工作计划，由普法办公室定期组织职工进行法律法规学习、讲座和学习辅导。学习《执业医师法》、《药品管理法》、《献血法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等相关法律、法规及医疗服务道德规范。

2、配发普法读本，组织观看录像、撰写心得、考查测试、树立典型等多种形式的辅导学习，增强医疗护理人员法治意识，形成自觉守法和依法执医的优良风气。

3、医务科长组织全院医护人员进行心肺复苏等急救操作演练，医护参训率达100%，

4、进行职工法律知识考试。次，参加考试人员。人，合格率达100%，煅造出高素质的医资队伍。

5、把法制教育列为医护人员必修课。悬挂宣传横幅4个，设立宣传专栏1个，将法律知识融入到医疗诊治的各个环节，落实在施医全过程，通过依法施教，营造出职工学法、知法、守法、护法的优良环境。

四、加强制度建设，规范内部管理。

在开展普法教育的过程中，医院坚持以制度管事、以制度管人，重新修订了《医院制度汇编》。通过各项制度的制订和完善，严格依法执医，使医院管理日趋目标化、规范化、法治化。如职工考勤、绩效奖惩、科主任护士长津贴的发放、职称评聘、工作评优等工作的处理均严格做到有法可依、有章可循、有据可查，各部门运作有序，各环节管理有条不紊。为确保制度落实，医院还进一步明确了院级、科室和人员三级管理岗位目标责任，并层层签订了目标责任书，要求各部门“管好自己的人，办好自己的事，看好自己的门”，做到分工明确、责任到人、措施到位、奖罚分明，工作效率大幅度提高，做到让社会放心、患者称心、职工舒心。

五、加强监督管理，推行院务公开

我院不断完善各项监督机制，坚持“党务、政务、院务、财务”四公开原则，有效调动了广大职工“知院情、议院事、监院务”的积极性和主动性。

1、医院决策注重民主，办事注重民意，不断完善职代会制度，实行院务公开，实施民主监督。今年元月召开职代会一次，对医院计划、总结、绩效考核办法、职工考勤制度等方案进行了审议，行使表决权，充分发挥职工代表参政、议政和民主监督的职能。

2、提高院务工作透明度和职工的主人翁地位。如。医院的重大决策，财务收支，职工的评优、评先、晋级，职称评定，绩效工作考核等都进行公示，杜绝暗箱操作，努力做到决策公开、过程公开、结果公开。

3、制定了《党风廉政建设工作制度》、《医院行风建设工作制度》和《加强干部作风效能建设工作制度》等，设立行风建设意见箱。

4、随时接待患者及家属来访，虚心听取患者及家属对医院各项工作的意见和建议，抓好行风建设和依法行医工作。

六、加强依法治院，提高医技水平

医院各项工作始终坚持“依法治院、依法管理、依法执医”的原则，并做到三个结合：

1、普法与党建工作相结合。通过开展行风建设和职工效能建设，组织职工听讲座，学习《抵制医药购销领域商业贿赂》、《医务人员十不准》、《医德医风道德规范》等，观看录像，撰写自查自纠报告和剖析材料等，提高职工遵纪守法意识，规范职工医疗行为。长期以来医院没有出现职工违纪违法现象和违反综合治理的事件。

2、普法与转变工作作风相结合。广泛征求患者及社会各界对医院工作中的意见和建议。党支部认真梳理征求到的意见十余条，制定了整改措施并严格督促整改，要求广大职工将问题消除在萌芽状态。

通过法律学习和问题查找，端正思想，规范管理，职工们进一步明确了自己的权利与义务，认识到转变工作作风就是要做到依法管理、依法执医，摆正了医院与患者之间的法律关系，以规范的医疗行为做好治病救人工作。

3、普法与医疗工作相结合。坚持“一切为了病人”的宗旨，坚决做到不放弃每一个病人。对家庭困难的病人，实行扶贫济困，开展一帮一捐资助学等活动，为他们送关心、送温暖。

七、创新普法载体，增强宣传效果

在普法实践中，我们始终坚持把法律知识学习与医院各种活动相结合，不断拓宽思路，探索新方法，努力提高普法工作的实效性。积极参加县司法局举办的各类“六五”普法培训班。积极开展“12.4”全国法制宣传日及下乡巡回医疗等活动，开设法制宣传专栏，悬挂横幅，发放宣传单等形式，大力宣传各项医疗法律法规，起到了很好的传播作用。

八、关于“六五”普法工作期间的不足与缺陷。

（一）尚未建立健全普法工作目标管理考核制度和奖惩制度。将法制宣传教育和依法治理工作纳入行政综合目标考核、精神文明建设目标考核和各部门的目标考核，有助于完善考核机制；将普法依法治理工作与评先表彰工作和年度工作目标考核挂钩，作为年度工作考评的重要内容。有利于提高干部职工的学法用法的兴趣。2014年4月份，我院普法工作领导小组在充分认识到普法工作过程中存在以上问题的情况下，已初步形成了下一步改进的办法与措施。

（二）普法经费保障不足。我院根据法制宣传教育工作能够达到明显的效果的需要，需要进一步加大法制宣传教育学习宣传资料的经费和奖励经费及培训经费，每年经费使用都有不足。

（三）尚未建立法制宣传队伍。要将普法工作做得有声有色，应当有一个稳定的、业务精的普法宣传队伍，在“六五”普法期间，我院的宣传工作一直有办公室配合领导小组进行，这种兼职工作决定的普法工作效果有限性。

九、普法工作整改措施。

针对我院在“六五”普法工作期间存在的问题，院普法工作领导小组专门进行了研究并对下一步工作进行了部署：

（一）建立健全了普法工作目标管理考核制度和奖惩制度。将法制宣传教育和依法治理工作纳入行政综合目标考核、精神文明建设目标考核和党支部的目标考核，进一步完善了考核机制；将普法依法治理工作与评先表彰工作和年度工作目标考核挂钩，作为年度工作考评的重要内容。同时，实行法制宣传教育年度目标任务，对相关责任人开展普法单项年度目标考核，考核分在95分以上的，给予责任人单项奖，考核分在95分以下的，取消责任人单项奖。

（二）进一步加强普法经费的保障措施。我院根据法制宣传教育工作的需要，力求落实法制宣传教育学习宣传资料的经费、奖励经费及学习经费。通过向院申请，提出下一年度相关经费计划。

（三）加强法制宣传队伍建设。在普法工作领导小组的领导下，我院计划建立一支稳定的普法宣传队伍，通过加强对宣传队伍的法律理论学习，提高宣传队伍的法制素养与业务能力，从而保障干部职工对法律理论学习的深入性、连惯性、多样性。从而保障未来普法工作的全面实施。

普法工作是一项长期的工作。在充分认识到院在“六五”普法工作中取得的成绩的同时，也要清醒地认识到在工作中的不足之处，通过扬长避短，改进工作中的不足，进一步搞好法制宣传教育工作，全面提高职工特别是领导干部的法律素质，全面提高依法治院、依法管院的水平，促进各项工作顺利开展。

十、下一步工作重点：

1、加大普法宣传、教育工作力度，进一步提高职工法制安全意识，使我院职工违法犯罪现象始终保持0记录。

2、充分认识中层领导工作的重要性，组织专门的中层领导普法培训，提高依法执医的艺术性和工作责任心。

3、创新普法宣传形式及普法学习教育载体，以丰富多彩的活动为载体，进一步抓好法制学习、教育工作。

坚持始终坚持把普法工作放在工作首位，按照县卫生和计划生育局关于“六五”普法的具体部署，坚持普法学习和政治学习并重，普法学习笔记检查和业务学习检查并重，普法考核与医学质量考核并重，使普法工作和医疗业务工作同部署、同检查、同考核。由于医院重视普法工作，职工法制意识良好，普法氛围浓厚，形成了自觉遵纪守法的优良风气，确保了长期无治安案件、刑事案件和安全事故发生。医院现已成为职工务实、勤学、纪律严明的平安和谐医院。

xx县人民医院

2015年5月29日

第二篇：普法汇报甘肃省建筑构件工程有限责任公司

普法依法治理示范单位

汇报材料

2011年是实施“六五”普法规划的启动年，也是实施“十二五”规划的开局之年。今年上半年，为了做好全司普法依法治理工作，我司坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，适应新形势新变化，顺应提高全司职工收入的新期待，以转变经济发展方式和提高公司管理科学化水平为重点，围绕维护职工权益、促进企业和谐稳定，增强法律宣传教育的针对性和实效性，深入推进依法治企工作，扎实做好“六五”普法依法治理启动工作，为实现我司经济平稳发展营造了良好的法治环境。现将上半年普法依法治理工作总结报告如下：

一、精心筹备，认真组织“六五”普法启动工作

今年是“六五”普法启动年，在全面总结“五五”普法工作的基础上，积极组织“六五”普法启动工作。结合实际情况，根据西固区“六五”普法依法治理工作要点要求，通过广泛征求各单位意见，我司制定了普法依法治理工作要点，为法制宣传和依法治理工作的开展起到积极促进作用。根据西固区委、西柳沟街道关于征订2011年“五六”普法法制宣传材料有关通知要求，我们精心组织了此项工作，将教材征订工作列入上半年工作重点，认真落实了教材征订工作。

二、突出重点，不断推进普法依法治理进程

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半年来，切实加大了领导干部和党员的学法力度，一是以领导干部学法为龙头，提高依法决策水平。通过举办法制讲座、中心组理论学习、警示教育等多种形式来提高两级领导干部的法律素质和法治化管理水平，使领导干部学法用法逐步走上制度化、规范化。我们把领导干部学法摆上重要的议事日程，不断增强领导干部法治意识，提高法治化管理水平，为两级领导干部依法决策、依法管理及时充电。二是以“六五”普法统编教材《干部法律知识读本》为主教材，深入开展普法教育，将法律、法规知识纳入公司学习计划，订阅《法制日报》等报刊杂志，在oa局域网编发《法制知识期刊》，通过各种方式宣传教育，增强了全司干部职工的法律意识，要求领导干部、党员和职工认真学习社会主义民主与法治理论、依法治国、宪法，以及合同法、劳动保护法等法律法规知识，不断提高全司职工学法、用法、守法的自觉性。

通过“六五”普法工作的扎实开展，取得以下成效：

（一）全司干部、职工的法律意识和法律素质进一步增强。

全司职工通过认真学习宪法等基本法律以及自身工作、生活密切相关的法律法规，进一步提高了学法、用法、守法的自觉性和积极性，越来越多的人能够依靠法律解决各类矛盾，形成了遵守宪法和法律、积极行使合法权利、自觉履行法定义务、运用法律武器同违法行为作斗争的良好习惯，推动了公司的依法经营、管理的进程。同时全司职工进一步明确了公民的法律地位，增强

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了依法纳税、依法尽社会义务的自觉性，也增强了民主意识和监督意识。

（二）领导干部和管理人员依法办事能力明显提高。提高了广大干部特别是领导干部的法治理论水平，切实加强了管理层学法用法的制度化、规范化建设，不断提高了两级干部依法决策、依法管理、依法办事的自觉性和能力。领导干部坚持带头学法用法，做到依法决策，依法经营。各单位和部门深入开展了专项法制宣传学习教育活动，加强了各专业法的学习，建立健全了依法管理的规章制度、管理目标和管理标准，推动了企业管理逐步走上法制化轨道。为了维护企业和职工的合法权益，公司法律事务部常年聘请法律顾问、职业律师，在经济纠纷、清收外欠款等经济和经营活动中依法办事，通过法律途径有效地维护了企业的经济秩序、经济利益和职工权益。

（三）落实综合治理责任，维护了企业稳定。按照综合治理工作的总体要求，结合工作实际，我们狠抓任务责任的落实，取得了一些明显实效：

1.明确工作责任。我们依据《社会治安综合治理责任书》任务，把社会治安综合治理的各项指标进行了量化分解，落实到单位责任人和各基层单位和部门负责人头上，使公司综治工作有，有效地提高了干部职工做好综治工作的责任意识。

2.落实管理制度。认真贯彻执行公司制定的安全保卫管理制度、节假日值班制度、财务管理制度等，坚持用制度管人管事，取得了良好的效果。我们坚持门卫和节假日安全值班制度，对门

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卫、现场、办公楼、变电所、仓库实行24小时值班，常年坚持对来访人员进行登记。在元旦、春节、五

一、端午等重大节假日和活动期间，我司安排节日期间安全事宜，制定24小时值班表，安排人员轮流值班，确保了节假日期间的安全稳定。我司经常性组织人员对各单位和部门的重点部位开展安全检查，督促各单位和部门人员加强防范意识；同时督促物业公司对家属院落、出租房屋等进行日常检查，消除事故隐患，杜绝意外事件的发生。

3.加强消防技防建设。为全面落实“防火、防盗、防破坏、防事故”防范措施，我们进一步加大了对“技防”设施的投入：办公楼安装了报警器；各单位和机关办公楼配置了消防灭火器材120多瓶。通过这些措施，增强了综治能力。

4.搞好“两会”期间的维稳工作。今年3月在全国“两会”召开之际，我们会同社区民警一同研究分析了社会治安形势，根据实际，对公司办公场所，厂区社会治安存在的薄弱环节进行了排查摸底，加大夜晚值班巡查力度，紧盯影响稳定的苗头性倾向，强化了防范治理，确保了“两会”期间的稳定。

5.以解决职工的实际问题来促进企业稳定。今年分别对历史拖欠的职工子女办学费和医药费进行了报销，为职工解决了实际问题，稳定了下岗放假职工和退休职工的情绪。

6.加强安全生产管理，预防安全生产责任事故。公司今年3月份颁布实施了《安全生产管理制度》，安全生产部对各基层单位加大安全生产监督检查，预防了安全生产责任事故。

通过采取以上措施，提升了全司上下对综治、维稳、禁毒、防范处理邪教等工作的认识程度，保证了各项工作扎实开展，稳

普法活动进校园和谐新风拂团场——九十团学校关于开展“关爱明天普法先行”普法活动活动汇报材料

新疆兵团农五师九十团学校

2010.11.