《人事科在2024年财政局机关重点工作推进会上的发言》

人事科在2024年财政局机关重点工作推进会上的发言

尊敬的各位领导，

同志们：

聚焦“担当”，在服务财政事业蓬勃发展中发挥人事职能作用。习近平总书记明确指出，财政是国家治理的基础和重要支柱，并对财政宏观调控、财政收支管理、财税制度建设等作出重要论述，深刻阐释了新时代财政工作的重大理论和实践问题。全国财政工作会议强调，习近平总书记的重要论述，深化了我们党对财政工作的规律性认识，是指导做好新时代新征程财政工作的强大思想武器和科学行动指南，明确提出财政在维护党中央权威、保障国家政权稳定、维护社会长治久安、促进人民幸福安康中承担十分重要的作用，必须始终心怀“国之大者”，做到“小钱小气、大钱大方”。学习全国财政工作会议精神，我们深刻认识到，做好新时代财政人事工作要坚持党中央决策部署到哪里、财政中心工作定位到哪里、人事工作就主动服务到哪里，切实发挥为党的财政事业选贤任能、育才聚才的职能作用。新时代新征程，我们要始终围绕财政工作在党和国家事业发展大局中的职责使命定位，努力建设一支适应中国式现代化要求、服务财政高质量发展需求的高素质专业化财政干部队伍。一要围绕中心任务配强班子。着眼新征程新任务新要求，加强领导班子建设规划，经常性开展领导班子综合分析研判，科学谋划班子配备方向。坚持依事择人、“按图索骥”，聚焦服务中国式现代化要求，从财政改革发展事业出发，从班子功能、岗位职责需要出发，先定规矩后选人，做到“该用谁”而不是“谁该用”，真正把想干事、肯干事、能干成事的干部选拔出来、配备起来。二要突出事业需要用好干部。坚决落实新时代好干部标准，坚持德配其位、才配其位，强调德是第一位的，同时突出把好能力关，注重选拔为人厚道、处事公正、能打硬仗的干部，以正确用人导向引领干事创业导向。坚持把功夫下在平时，用好平时考核、年度考核、巡视审计和干部人事调研等成果，以事察人、知事识人，为选准用好干部打牢基础。三要立足财政特色盘活人才。坚持全国财政“一盘棋”，加强干部人才资源统筹，拓宽选人用人视野，加大东中西部干部交流力度，择优引进人才，拓宽干部出口，保持干部队伍“一池活水”。统筹把握好事业发展和干部成长的辩证关系，紧抓财政事业后继有人根本大计，持续健全年轻干部科学化培养、递进式历练、常态化配备机制。充分发挥“一库两池一室”平台作用，加快干部梯次培养和国际人才储备，为财政中心工作提供强大智力支持。

聚焦“干净”，在服务全面从严治党向纵深发展中发挥人事职能作用。习近平总书记强调，党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。全国财政工作会议指出，财政部门管理国家的“钱袋子”“账本子”，必须深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要论述，在思想上、作风上、能力上、廉洁上勇于自我革命，进一步突出严的基调，大力加强财政干部人才队伍建设和机关文化建设，以良好的精神状态和工作作风奋进新征程、建功新时代。学习全国财政工作会议精神，我们深刻认识到，做好新时代财政人事工作，必须坚定不移落实全面从严治党要求，坚持目标导向和问题导向相结合，发扬自我革命精神，始终保持永远在路上的清醒和坚定。新时代新征程，我们要坚持严的基调不动摇，切实以严的要求、严的举措推动营造严的氛围、打造过硬干部队伍。一要坚持严字当头，强化政治监督。发挥政治巡视利剑作用，加强对习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署贯彻落实情况的监督，深化对干部履职尽责、担当作为情况的监督，压紧压实“宝塔型”责任制，坚决防止和纠正政治偏差。二要抓住“关键少数”，严格日常监督。坚持把“一把手”和领导班子监督作为重中之重，持续深化对权力集中、资金密集、资源富集领域和重要岗位的管理监督，以对“关键少数”的监督撬动对“绝大多数”的监督。有针对性地加强对年轻干部的日常教育管理监督，全面落实挂职援派、内外派干部管理监督责任。三要着眼长远长效，加强机关文化建设。发挥文化建设的教育感染激励作用，深入总结提炼财政局机关文化，加强宣传引导，推动党中央倡导的理想信念和价值理念深入人心，大力弘扬财政部门光荣传统和优良作风，营造积极向上、团结奋进、干事创业、清正廉洁的机关文化氛围。四要坚持公道正派，加强自身建设。坚持把公道正派作为干部人事工作生命线，大力弘扬“忠诚担当、公正廉洁、专注创新、严谨谦和”人事文化理念，敢于坚持原则，不做一团和气的“好好先生”，敢于较真碰硬，不当立场含糊的“开明绅士”，着力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范组工部门。

汇报完毕，不妥之处，请各位领导批评指正，谢谢大家。