《消防的个人的述职报告15篇范文》

消防的个人的述职报告15篇范文

第一篇：消防的个人的述职报告12011年述职报告

xx大队大队长xx

2011年12月xx

各位领导、

同志们：

今年以来，在支队党委、县委、县政府和公安局党委的正确领导下，紧紧依靠党支部一班人的集体智慧和全体官兵的大力支持，全面贯彻落实年初支队工作会议精神，紧紧围绕党委和政府的中心工作，总揽全局，进一步解放思想、实事求是、开拓进取、勇于奉献，部队建设取得新进展，圆满完成了以防火、灭火和应急救援为中心的各项工作任务。现将一年来的工作情况报告如下：

一、加强学习不断提高驾驭全局的能力

一年来，我比较注重学习，不断提高自己的综合素质。一方面积极参加支队和党支部组织的各项学习，不断提高政治理论水平，在思想上、行动上与支队党委保持高度一致。另一方面深入学习防火、灭火、后勤管理等业务知识，不断充实自己，完善自我。同时注重学以致用，边学习边回顾总结自己几年来的工作实践，在工作中能保持头脑清醒，做到廉洁自律，依法办案，从宏观上认真思考大队的工作现状和今后的发展方向，使自身的综合素质和驾驭全局工作的能力得到较大提高。

二、团结协作，集思广益，积极谋划全局工作

一是坚持民主集中制，发挥集体智慧。作为支部书记，我坚持做1

到重大问题集体讨论决定，不搞一言堂。经常与支部成员交心通气，达成共识，凡事以大局为重，求同存异，带领支部一班人精诚团结、艰苦创业。一年来，支部之间能积极配合，心往一处想，劲往一处使，班子凝聚力、战斗力较强，部队各项建设取得较大发展。二是虚心听取官兵意见，增强工作针对性。一年来，我经常与官兵交流思想，虚心听取官兵的意见和建议，调动广大官兵的主观能动性和工作积极性。在具体工作中，能掌握政策，坚持原则，集思广益，把关定向能力明显增强。三是高标准、严要求，推动工作全面、协调发展。一年来，我始终坚持对工作高标准、严要求。为作好全年工作，我组织大家将年度工作逐项梳理出来，制作成《工作任务一览表》并公示在显著位置，使大家对工作时刻心中有数。加强对工作的跟踪督办，做到每月工作有计划、有总结，有部署、有检查，有效促进了全年工作的开展。

三、以身作则，清正廉洁，当好排头兵

一年来，我处处严格要求自己，积极发挥表率作用。工作中，经常加班加点，一心扑在工作上，认真谋划大队的各项工作，充分调动全大队官兵的工作积极性，形成了一种你追我赶、力争上游的良好工作氛围。虽然自己在大队领导岗位，但不搞特殊化，能严格遵纪守法，自觉遵守党员领导干部廉洁自律的有关规定，做到清清白白做人，扎扎实实做事，以自己的实际行动，促进了部队的党风廉政建设。

四、加强请示汇报，积极协调关系，争取理解和支持

我经常跑县委、县政府和有关部门，汇报工作，沟通思想，使他们了解消防部队取得的成绩和存在的实际困难，加强对消防工作的领导和支持。一年来，市委常委、县委书记白松涛、县长吴强、政法委书记张卫东、副县长吕海昌多次带队到大队调研，帮助解决实际困难。

五、知兵爱兵，为基层官兵谋福利。

一年来，我先后多次找官兵谈心，关心官兵疾苦，掌握官兵思想

动态，帮助基层官兵解决实际困难，做到用真情、真心去关爱每一名官兵。同时，为了让基层官兵安心服役，保证基层官兵福利，我积极与班子其他成员沟通，协调县政府落实了基层官兵福利保障政策。

六、聚精会神抓落实部队建设亮点纷呈。

一年来，我团结支部一班人，扑下身子抓落实，各项工作实现了新突破。一是打铁工作稳步推进。在支队举行的十一月份打造消防铁军月月对抗赛活动中，我大队获得负重登高救人项目的第一名的好成绩；二是铸牢“防火墙”工程，火灾防控能力取得新突破。继续保持火灾形势持续稳定，连续多年无较大以上火灾事故发生。三是创新模式，开办“首个”消防网络论坛交流平台。为广大网民提供学习消防知识、关注消防工作的平台；四是发挥人大的监督作用。积极促成县人大开展新《消防法》执法检查，初步形成齐抓共管的局面。五是以山歌对唱和文艺晚会为载体，普及消防知识。六是执法规范化建设不断上新台阶。全年完成行政处罚案件9起，处罚单位9个，处罚个人1人，临时查封单位1家，处罚金额21万元，无一投诉案件，群众满意度100%，成为支队唯一的总队级执法示范单位；七是争优创先工作取得新突破。在今年的抗旱救灾工作中，大队有两名官兵被总队批准荣立个人三等功，大队被县委县政府批准荣立集体三等功。此外，大

队和共建单位县国税局被评为先进共建单位；八是后勤保障能力进一步增强。积极促成县政府下发通知明确分三年拨款468万元为应急大队购置云梯车、高喷车和泡沫车，应急装备建设走在了全市前列。同时，推动县政府将东门消防站建设工作纳入议事日程。今年预算经费214万元，到位经费324万元，其中正常业务经费127万元。

三、存在问题

一年来，本人虽然作了大量的工作，但工作中存在缺点和不足。一是忙于业务工作多，对政治理论学习不够深入；二是有时对官兵要求过高过严，有急躁情绪，工作方式方法有待提高；三是对官兵关心不够，对官兵在探亲休假问题等实际问题解决得不好。

四、今后打算

回顾2010年，豪情满怀。展望2011年，信心百倍。如果说过去的一年有成绩，那是支队党委正确领导的结果，和广大官兵关心支持配合分不开。由于自身主观认识的局限性，不能客观全面的指出自己的缺点和不足。希望大家提出宝贵的意见，我将虚心接受，并不断改进工作方法，探索新形势下的消防工作新思路，为把我县消防事业推向新台阶而努力奋斗。

第二篇：消防中队长个人述职报告述职报告

各位领导，战友们，你们好：

我于2011年7月被任命为车站中队副中队长，一年来在支队领导的关心教育和中队党支部的培养和帮助下，以及中队全体官兵的大力支持下，我能够认真学习，努力工作，热爱基层，刻苦钻研本职工作，严以律己，以身作则，大胆管理，积极进取，不断创新，各方面的素质都有了较大的提高。在不断适应新的环境，新的角色的基础上，进一步锻炼增强了在本职岗位上的工作能力，激发扎实了履行职责的坚定信念，为火热的基层警营建设贡献了一份力量，当然在取得成绩的同时，我还清醒地看到存在的不足，因此为了使上级领导进一步了解我，帮助我，以便于今后进一步明确正确的努力方向，做好工作，现就我一年以来的工作情况向上级组织述职如下：

一、主要方面

（一）、认真学习理论，努力提高自身素养

理论是行动的指南，作为基层一名新干部，必须具有强烈的政治责任感和廉洁奉公精神，只有理论上的坚定，才能确保行动上的执着。因此，在平时我十分注重自身的理论学习和素养的提高，刻苦钻研马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志的“三个代表”重要思想，特别对胡锦涛主席的“科学发展观”进行了深刻学习，不断用先进的思想理论来武装自己的头脑，指导自己在本职业务上的实践。真正做到打牢思想基础，解决突出问题。通过学习，深挖思想根源，不断使自己的思想意识得到净化，行为举止得到规范，工作热情得到增强，

政治素养也有较大的提高。能积极参与、端正态度、认真对待每一次学习教育。通过学习，树立正确的世界观、人生观和价值观。平时我还注重加强对党的路线、方针政策的学习，能积极参加支队、中队组织的各项政治专题教育活动，并能积极协助指导员组织实施教育讲课，做好教育的宣传、补课、组织官兵外出参观等辅助活动，丰富了教育内容，促进了教育效果，提高了教育质量。

（二）、明确自身职责，协同配合工作到位

火车跑得快全靠车头带。在工作中，我在支部的统一领导下，搞好密切配合，加强各成员之间的交流。自任职以来，能够在工作中摆正自己的位置，做到到位而不越位，主动而不被动，“只求说的对，不求说了算”，做好“配角”。协助配合中队其他干部，协调好工作关系，抓好部队的战备执勤、管理教育、安全工作等。自己能积极地发挥主观能动性、创造性。在支队首长的支持和中队党支部的指导下，主动承担工作之责，在工作中严格要求自己，严格工作程序，确保各项工作有序推进，保质保量、圆满地完成各项工作。一年来，在完成中队灭火、抢险任务，加强部队全面建设上无重大失误，真正做到“在其位、谋其职、尽其责”。

（三）、进入自身角色，努力胜任本职工作

作为一名新干部，我主要做了以下几项工作：

1、严格管理队伍。从严治警是消防部队最基本、最经常的一项带有根本性的工作，是全面加强部队建设，提高战斗力的必由之路。因此我能按照中队党支部的要求，配合好郑指导员和徐副队长开展好

队伍的管理工作，严格各项规定，落实各项措施，认真贯彻条令条例，依法管理，科学管理，努力培养全队官兵严格的组织性、纪律性，做到令行禁止，一切行动听指挥，确保各项任务的顺利完成。

2、抓好训练工作。严格科学的训练是提高部队战斗力的有效保证，作为消防部队这样一支时刻担负战备任务的战斗集体，加强军事训练显得犹为重要。我作为中队的副中队长，带好本队搞好军事训练是我的主要职责之一。我到队之后，就组织人员根据训练计划，开展应用训练、战术训练和实地演练，在完成训练任务的同时还组织人员对辖区内的单位制定预案和六熟悉资料卡，在计划时间内完成了辖区内所有重点单位的预案和六熟悉资料卡。

3、做好战士的思想工作。思想工作是缓解内部矛盾，解决实际问题的有效手段。在生活中，我能通过观察，发现战士的一些思想问题，并能通过谈心，交流，聊天等多种方式对战士进行思想疏导，力争能够解决战士思想问题。为了能够提高思想工作的有效性，做到言之有理，言之有据，我能不断加强学习，提高自己的思想认识和理论水平，同时也能对自己严格要求，以身作则，以战士的标准，干部的要求规范自己言行，提高思想工作的信服度。

4、做好执勤战备工作。执勤战备工作是我们的中心工作，中队各项工作开展的好坏最终体现在执勤战备工作是否万无一失。作为一名新干部，灭火指挥能力是最缺乏的，所以也是最需要加强的，因为我觉得灭火指挥的能力是在实践中不断积累的，书本知识代替不了实战经验，因为火场千变万化，不同的火场需要有不同的对策来处理，

经历的多，经验就多，能力强。所以我在灭火实战中，虚心向跟车的干部班长学习，并结合以前培训期间学习的理论知识，在火场上多看、多学、多问，多积累，不断提高自己的灭火组织指挥能力。

二、存在不足：

作为一名新干部，对照岗位职责，认真反思自己的工作很多方面还存在诸多问题和不足，与一名好干部的要求还有差距，概括起来主要有三个方面：

第一、理论学习不够扎实。一是不能正确处理工作和学习的关系，学习往往是浅尝辄止，系统性不强，不能持之以恒，理论学习的深度和广度也不够。二是理论学习和实际工作脱节，运用理论指导实践解决问题还不够。

第二、工作开拓创新的力度不够。在实际工作中，由于经验不足，管理队伍不够大胆、摸式陈旧，理性思考不多。

第三、工作方法不够细致。面对工作压力和出现的问题，还不能完全做到冷静思考、沉着应对，抓具体工作欠细欠实。

三、今后的努力方向

在今后的工作中，我将按照先进性的具体要求，决心从以下几个方面努力提高自己：

一要爱岗敬业强化责任意识。要以对部队、对消防事业、对人民群众高度负责的态度，全身心地投入工作，以身作则、为人表率，树立强烈的事业心、责任心和使命感。

4、在日常的工作中，多向单位的老同志请教、学习，并且着力做到宣传和清扫工作相结合，耐心向广大市民进行环境卫生的宣传、解释，尽力做好本职工作。

以上述职，本人将认真履行，我有信心和决心，做好垃圾填埋处理的后勤工作。如有不妥之处，敬请各位领导、同事批评、指正。

2012年7月27日