XXX XX XXX县公安局党委组织人事工作巡察专题汇报
县公安局党委组织人事工作巡察专题汇报
x党委第x巡察组：
下面，根据巡察工作要求，结合党的建设和干部人事工作实际，从三个方面作以下汇报：
一、党的建设和干部人事工作总体情况
党委共有编制员额x名（行政编制x名、事业编制x名），设领导职数x名。截止目前，实有行政编人员x名、事业编职工x名。设立党的各级委员会x个，党支部x个，共有党员x人。xxxx年，计划发展党员x人，目前各单位正在稳步推进入党积极分子培训工作。
一直以来，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真抓好上级关注的大事、党员期盼的急事、改革后续的难事，多措并举强化定力、激发活力、提升能力，为新时期x事业高质量发展提供了坚强的组织保证和人才支撑。
（一）坚持政治建设不动摇，有效夯实了组织建设基础。我们深入贯彻新时期党的组织路线，成立两级党建工作领导小组，制定全面从严治党主体责任清单，召开党的建设工作会议，开展“大学习、大调研、大讨论”活动，党委连续x年党建述职评议考核获评“好”。深入推进“四强”党支部和党建示范创建活动，选树x个“先进支部”，x个党支部全部实现第一阶段达标创建。
（二）坚持党管干部不放松，逐步规范了人事工作程序。我们坚持以制度促规范，先后出台了《党员党员职工休假管理暂行办法》《党员干部人事档案管理办法》《党员干部调动管理实施办法》《党员机关借调人员管理暂行办法》和《党员干部交流工作暂行办法》等制度规定，规范了科级领导干部任职报备、选拔任用等程序。完成了x名领导干部职务与职级对应选升、x名领导干部选拔、x名领导干部调配、x名党员调动等工作，不断营造公平公正的选人用人环境。
（三）坚持从严治党不停歇，着力锻造了素质过硬队伍。我们认真履行全面从严治党主体责任，扎实开展教育整顿。严格落实有关规定，扎实推进实战大练兵，建立每周出操、训练和夜学制度，积极开展练兵活动，在上级考核中获评“优秀”等次。先后选派x名党员赴新疆、西藏等跟班锻炼，开展“转观念、改作风、提质效”大讨论等活动，全力锻造“四个铁一般”的过硬队伍，相关工作做法被全省政法系统推广学习。
（四）坚持暖心活动不懈怠，切实营造了拴心留人环境。我们大力开展和谐团队建设，扎实推进典型培树工作，x个集体获评“全国青年文明号”，x人获评“全国优秀共青团员”，另有x个集体和x余名个人受到省市级表彰，受表彰层次和数量远远高于现役时期。大力开展主题宣传，在中央省市媒体播发稿件近x余篇，《战疫》专题片获评优秀奖。扎实推动党员落户、家属随迁随调等工作，让党员思想更稳、干劲更足。
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会员免费查看（二）持续提升“竞争力”，全力助推创先争优。我们将树立正确用人导向，全力锻造忠诚干净担当高素质干部队伍。扎实开展领导干部队伍结构优化、机构编制分析研究，结合领导干部队伍实际优化班子的专业、年龄和梯次结构，科学调配各级领导班子，扎实推进机构优化改革，切实提高队伍建设质量。树立人才兴业导向，着眼事业长远发展和现实急需紧缺，加强后备队伍建设，有针对性地加强高素质人才培养。大力加强优秀年轻干部选拔培养锻炼，彻底打破论资排辈等弊端，树立重实绩重实干的鲜明用人导向。进一步探索完善具有党员队伍特点的干部轮岗交流、能上能下、公务员考核等制度机制，有效激发人员内在活力。
（三）持续提升“软实力”，积极锻造过硬队伍。我们将持续深入推进实战大练兵，丰富完善多层次队伍培养管理模式，积极借助传统文化优势、优良教育资源等，用好地方高校、党校等培训平台，分级分类持续举办各类培训班，科学合理安排干部脱产学习、集中研讨；用活“夜校”、“悦读分享”等学习载体，教育党员牢固树立“终身学习”的理念，全面提升广大党员职工的政治理论素养、整体学历层次、业务专业素质、个人文明修养，更好适应新发展新要求。
（四）持续提升“防控力”，切实抓好从严治党。我们将严格落实党员党委全面从严治党责任清单，压紧压实党委主体责任、纪委监督责任、书记第一责任、领导干部“一岗双责”，确保一级抓一级、层层抓落实。综合运用监督执纪“四种形态”，特别是用好用足第一种形态，建立政治监督谈话提醒制度，运用提醒谈话、组织函询、诫勉谈话等措施，对纪检监督工作中发现的苗头性倾向性问题，注重抓早抓小。紧盯“人、车、网、枪、酒、密、黄、赌、毒”等重点环节，健全完善队伍安全风险隐患排查预防机制，推行全覆盖管理模式和全天候管理机制，驰而不息在立规矩、建制度、去顽疾、正风气上下功夫、求实效。