创建全国文明单位感想
全国文明单位创建工作规划
文明单位是学校整体形象的重要标志,文明创建是推进学校改革发展和构建和谐校园的重要保证。多年来,院党委、院行政十分重视文明建设,不断推进文明单位创建工作并取得了明显成效。1月20日,在北京召开的全国精神文明建设工作表彰大会上,表彰了第二批全国文明城市(区)、文明村镇、文明单位、先进工作者和第四批全国精神文明建设工作先进单位。我院被评为“全国精神文明建设工作先进单位”。为了巩固和扩大文明创建成果,在新的起点上进一步深化文明单位创建工作,明确今后一个时期间内我院文明创建的指导思想、创建目标、主要任务、重点工作、工作步骤,争创全国文明单位,特制定本规划。
一、指导思想
全面贯彻党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,紧紧围绕学院改革和发展的中心任务,以“国粹砺人,文化立院”办学理念、社会主义思想道德建设为内涵,以培养四有新人为主题,以《公民道德建设实施纲要》为准绳,以校风、教风、学风建设为重点,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,全方位、多层次、高标准地开展文明创建工作,努力构建和谐校园。
二、创建目标
按照《中央精神文明建设指导委员会关于评选表彰全国文明城市、文明村镇、文明单位的暂行办法》(文明委[2003]9号)要求,建立健全文明创建工作的制度和机制,推进我院文明创建工作制度化、规范化、长效化,努力实现党的建设、思想道德、教学科研、师德师风、学风校风、院务公开与民主管理、校园文化、校容校貌、治安保卫、后勤保障等方面再上新台阶,形成我院精神文明建设、物质文明建设和政治文明建设协调发展的良好局面。
三、主要任务
要用时代的要求来审视文明建设,用发展的眼光来研究文明建设,以改革的精神来推动文明建设,全面把握、形成我院文明建设的新格局新机制,增强投资力度,夯实创建文明单位的基础。统筹规划学校的校容、校貌、人文环境、校园文化建设的格局、格调,完善责任机制、考核机制、奖惩机制。要抓住重点,形成特色;抓住载体,全体参与;抓出成效,提高效益。坚持以人为本,既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。着力加强教风、学风、校风的建设,坚持不懈地营造良好的校风、校貌、精神风貌,为实现学院健康发展提供精神动力和思想保证。
四、具体内容
1、领导班子坚强有力。坚持党的基本路线,坚持社会主义的办学方向,学习实践科学发展观,政治上、思想上同党中央保持一致;抓好院党委中心组学习,注重领导班子的思想建设和理论武装;树立科学发展观,解放思想,实事求是,与时俱进,不断提高班子的思想道德素质和业务技术素质,着眼发展,工作思路清晰,并注重创新;
2领导班子顾全大局、坚持原则、团结民主;在群众中威信较高,有较强的凝聚力和号召力。
2、队伍建设科学规范。党总支、党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用、部门的职能作用、党员的先锋模范作用凸显,充分发挥工会、共青团、民主党派、党外知识分子、学生会等的作用;重视教师、管理、职工队伍、学生骨干队伍建设并有明确的培养、教育、使用、管理措施;关心师生的工作、学习和生活,解决实际问题,做到用感情凝聚人心、用条件留住人才、用事业鼓舞士气、以形象催人奋进,从而发扬主人翁精神,以饱满的热情参与学院的建设。
3、中心工作成效显著。围绕学院的改革和发展,继续发杨职院人精神,进一步促进学院的发展;加强作风建设;注重教学科研工作,不断拓展办学特色和创新项目,努力提高教育、教学水平;强化人才培养质量,不断提高学生的思想道德素质、业务水平和动手能力;各部门和各系部要服从和服务于学院工作大局,处理好整体与部分的关系,有较强的全局意识。
4、思想道德建设深入扎实。思想政治工作网络健全,注重思想政治工作手段和机制的创新,提高思想政治工作的实效;注重师德建设,师德建设有制度、有措施,力戒学风浮躁,杜绝学术腐败;强化基础文明建设,开展丰富多彩的教育活动,全面提高学生素质;持续开展普法教育,不断提高师生的法律意识;强化师德师风建设,为人师表,注重教书育人、管理育人、服务育人。
5、加强校园文化建设。进一步加强校园规划和综合治理,坚持
3不懈地开展治理脏、乱、差的工作。结合基础建设,加大校园园林绿化美化工作,逐步完善院内的卫生设施,对办公楼、图书馆、教学楼、宿舍楼、院内生活设施等要有美观的指意性导图、道路指示牌和标志牌。创造人文环境与自然环境和谐统
一、亲切温馨、优美舒适的校园环境。
6、积极开展爱国卫生运动。清理整顿校园饮食、门面摊点,加大对院内清洁卫生的监管力度,保障师生的健康与生命安全。建立和完善疾病、防疫防控体系。认真做好控制环境污染以及卫生防疫等工作,建立清洁、卫生、健康的校园环境。
7、群众性创建活动有声有色。探索文明建设的途径、方法和规律;基层创建活动,深入持久地开展“创文明校园、树良好形象”活动。开展文明校园、文明处室、文明系部、文明班级、文明教室、文明寝室、文明食堂、文明教师、文明学生等为内容的“争先创优”活动。并制定开展各项创建活动的评估办法,使之形成制度化、规范化,注重提高创建活动的影响力和辐射力,以形成文明创建活动的宏大声势并推动校园文明建设持续发展。
8、安全稳定工作保障有力。加强校园周边环境治理,积极探索与院外单位、部门共建文明的新形式。开展军院共建、院社(社区)共建、院企共建、院乡共建文明活动,创造治安良好、校园稳定的校园内部和周边环境。做好安全防范工作,抓好突发事件的处理工作,杜绝火灾、偷盗和意外事故等;虚心听取师生员工意见,为群众排忧解难,理顺情绪,化解矛盾,全力构建和谐校园。
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各处室和各系(中心)都要增强创建意识,把文明建设作为本单位的重要任务之一,大力宣传学院的文明单位创建规划,组织师生学习,做到人人知晓,积极参加文明创建活动。
各责任部门和责任人对自己承担的内容更要十分熟悉,要根据学院的规划,结合本部门的实际,拟定实施计划,落实措施,力争本部门、本系部成为院级文明单位,以此推动全院文明创建活动的开展,努力把文明创建活动做实、做深、做活。通过几年扎实有效地开展文明创建活动,实现我院制定的文明创建目标,为学院的健康发展作出更大的贡献。