《xx中心学校开展落实企事业单位安全生产主体责任三年行动汇报材料》

xx中心学校开展落实企事业单位安全生产主体责任三年行动汇报材料

2009年以来，我们学校按照三明市企事业单位安全生产主体责任三年行动的工作目标制定了实施计划，并按照计划积极开展安全生产主体责任活动。三年过去了，我们按照验收标准的十项要求开展自查，现将活动自查情况总结汇报如下：

（一）主体合法

办学条件符合标准许可范围，学校建筑物、设备、设施符合国家或行业安全质量标准；校内及周边规定范围内建筑物无出租、出借作为从事有毒有害、易燃易爆等危险品的生产、经营场所

（二）组织保障

建立与本校安全管理工作相适应的机构，创建“平安校园”工作领导小组，校长任组长；按规定配备专（兼）职安全管理人员，落实责任和经费；建立完善的安全生产管理网络，有《泉上中心学校安全监管流程图》；制定学校安全工作责任，明确部门安全岗位职责，中小学校与各学校、各学校与各教学班，层层签订安全责任书，并考核其执行情况，建立学校安全工作责任制和事故责任追究制。

（三）规章制度

2009年以来每学年制定学校安全工作计划-《创“平安校园”实施意见》）；建立安全教育和管理工作档案，且内容齐全；建立并实施安全工作制度。内容包括学校安全教育、安全管理、责任追究、安全培训、安全会议、校园交通、外出活动、卫生防疫、安全检查和隐患排查、设施设备管理、重大危险源管理、防爆、防尘及防毒管理、消防管理、应急管理、事故管理等，制定了《泉上中心学校安全管理规章制度》；制定并落实消防安全管理责任制度与操作规程；按规定和要求定期检测特种设备；建立严格规范的危化品管理使用制度。（1）采购危化品实行专人负责制。（2）危化品须经过严格验收后入库保管。（3）保管室要建立严格的管理制度。（4）保管室应配备相应的防火、防毒、防爆、防腐器材。（5）严禁将保管室兼作宿舍。（6）教学、科研、生产中领取使用危化品必须严格规范（无危险化学品）；建立对寄宿制学校安全管理制度，并加强夜间巡查；外宿学生宿舍租赁应按规定履行安全管理职责（没有外宿学生）；承发包工程、校舍、特种设备租赁应签订安全协议、明确安全责任，（暂时没有兴建工程项目）；安全管理档案内容齐全。各种教育、管理、培训、检查、隐患整改、事故管理、设施设备台账等资料完整规范。

（四）宣传教育

认真贯彻《中小学公共安全教育指导纲要》，将安全和法制教育纳入教学内容、列入教育计划，并形成教育制度；根据环境、季节变换深入开展防火、防震、防病、防盗和预防溺水、交通、卫生、治安等方面的安全教育；认真落实“全国中小学生安全教育日”、“三明市学校安全教育周”和“消防安全宣传日”等专项教育活动，师生安全意识明显增强；安全教育效果明显，学生知晓本学期学校组织的安全和法制教育内容；安全宣传氛围浓厚，有宣传标语、宣传栏、专刊等，校园安全教育宣传内容醒目。

（五）安全培训

每年至少对教职员工进行2次以上岗位安全教育；特种作业人员经培训合格持证上岗；负责安全工作的领导和主要负责人应具备相应的安全知识和管理能力，经培训合格后任职；担负安全教育和安全管理人员应具备相应的安全知识和管理能力，经培训合格后上岗；教育督促教职员工严格执行规章制度和操作规程

（六）安全条件

重点部位和重大危险源实施有效监控；电气设备选用布置和临时电线架设符合电气规程标准；电房安全用具齐备且定期检验合格；消防设施按规定要求配备且保持应急状态。（1）消防设施、灭火器材、消防安全标志设置符合国家有关规定。（2）疏散通道、安全出口、消防通道保持畅通，防火间距符合消防技术标准。（3）定期组织检验、维修，确保消防设施器材完好有效；教学设备与场所安全防护设施齐全；建筑施工及危险作业场所设置明显的安全警示标志；学校教学、生活场所粉尘、有毒有害气体、噪声等符合国家标准；建筑施工现场设置围栏且与生活区分离；不在校外租赁不合格的校舍从事教学活动；不存在“三合一”校舍。

（七）隐患治理

建立安全隐患定期排查制度。分管领导定期组织安保管理人员和其他相关人员排查事故隐患。对排查出的事故隐患，按事故等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按职责分工实施监控治理。对查出的一般事故隐患应立即组织整改（见200

9、20

10、2011周查、月查报表资料）；建立排查治理资金使用专项制度；建立重大隐患整改报告制度。对查出的重大隐患，应制定整改方案、落实整改资金、明确整改期限、指定专人负责、采取监控和应急措施，并及时向当地政府和上级主管部门报告，重大隐患得到治理后应组织专家对治理结果进行安全评估。做到经安监和上级主管部门审查同意，方可恢复使用。建立隐患排查治理统计分析和报送制度。每季度、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，分别于下一季度5日前和下一年度1月10前向安监部门和上级主管部门报送书面统计分析表；建立预防自然灾害导致安全事故灾难的制度。按照有关法律、法规、标准的要求，对可能发生的自然灾害进行排查治理，采取事前预防措施，制定应急预案，并实施演练。在接到有关自然灾害预报时，应及时发出预警通知。发生自然灾害可能危及人员安全的情况时，应立即采取撤离、停课、监测等安全措施，并及时向当地政府和上级主管部门报告；建立事故隐患报告和举报奖励制度。对发现、排查和举报事故的有功人员应给予物质奖励和表彰。

（八）校园及周边

建立校园及周边治安整治协调工作机构，维护校园及周边安全；配合职能部门，依法履行学校及周边安全监管；建立专群结合，人员防范和技术防范相结合的综治工作管理体系；、建立健全校园常规管理制度。（1）每周排查校园治安隐患；校园治安情况有台帐，校园或学生发生的治安事件有记录、有分析。（2）校园内无违规、违法设置的网站、网吧、录像厅、歌舞厅、电子游戏室等娱乐场所。（3）校门、重点部位值班和巡逻正常。（4）学生公寓管理规范，守纪情况良好。（5）校园内外来务工人员管理规范。（6）有与公安机关配合的联防机制。

（九）事故管理

建立事故台帐。内容包括事故时间、类别、经过、救援过程、人员伤亡及经济损失情况、事故处理情况等内容；事故发生后，事故报告应及时、准确，无迟报、漏报、谎报或者瞒报；按“四不放过”原则分析事故原因、吸取事故教训，落实防范和整改措施；无发生校园内师生死亡事故；无发生校方责任重伤事故；无发生校方责任轻伤事故；无发生食物中毒；无发生消防出警的火灾事故；无发生因安全管理问题引发的群体性治安事件。

（十）应急预案

建立健全应急管理体系。明确应急管理领导机构、办事机构，配备专（兼）职应急管理人员开展工作；制定校园突发事件应急预案。预案内容简明、实用、有针对性。（见[2009]24号、[2010]26号、[2011]1号泉上中心学校安全工作预案）；组织开展应急预案演练。每学期都要开展以防火、防震为主要内容的应急疏散演练，并加强对演练情况的总结分析，不断改进应急管理工作。

今后工作，因为学校兴建改建工作正在进行中，所以学校的校刊还没有完成，我们暂时没有校刊，这个问题随着设施项目的完工，很快就可以落实。

泉上中心学校20

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第二篇：关于开展落实企事业单位安全生产主体责任三年行动方案关于开展落实企事业单位安全生产主体责任三年行动方案

为认真贯彻落实国家安全生产“隐患治理年”和省安全生产“基层基础建设年”的决策部署，促进企事业单位落实好安全生产主体责任，努力构建企事业单位安全生产长效机制，根据《泉州市人民政府关于印发关于开展落实企事业单位安全生产主体责任三年行动方案的通知》（泉政文„2008‟105号）要求，县政府决定从2008年开始，用三年时间在全县开展落实企事业单位安全生产主体责任三年行动（以下简称“三年行动”）。具体行动方案如下：

一、工作目标

以企事业单位创建安全生产长效机制为目标，通过开展“三年行动”，首先对企事业单位进行安全生产级别评定（本方案所指的事业单位为公益性活动场所和服务单位），而后通过抓巩固、抓提升或督促整改等措施，促进企事业单位自觉加大安全生产投入、改善安全生产条件、抓好安全隐患整改，从而有效防范安全生产事故，提高全县企事业单位安全生产水平。

企事业单位安全生产主体责任，主要是指企事业单位按照国家有关安全生产法律法规的要求，在安全生产保障方面应当执行的有关规定，应当履行的工作职责，应当具备的安全条件，应当达到的行业标准，应当承担的法律责任。主要包括企事业单位在依法生产经营、组织保障体系、宣传教育培训、维护员工权益、落实规章制度、安全生产条件、隐患排查治理、安全事故管理八个方面的基本要求得到较好的落实。

二、工作步骤

围绕“企事业单位能动起来、可操作”的总体要求，“三年行动”分三个步骤实施：

（一）第一步。级别评定（2008年6月—2008年12月）县安委会制定《关于开展落实企事业单位安全生产主体责任专项三年行动方案》（以下简称《方案》）；县直行业主管部门按照《泉州市企事业单位落实安全生产主体责任级别评定标准》（以下简称《级别评定标准》）执行。在县、乡两级政府的领导下，各级各部门要按照《方案》和《级别评定标准》的要求，广泛动员，组织培训（县培训乡镇，乡镇培训企业），熟悉级别评定标准和内容，并

1组织对企事业单位进行安全生产现状现场评估，将企事业单位的安全生产现状划分为a、b、c、d四个级别：各企事业单位首先对照《级别评定标准》认真开展自查自评；乡镇政府组织初审分类；按不同行业报其县级行业主管部门复核确认，对拟评为a、d级企事业的，县级行业主管部门要同时报告县政府及其安监部门。县属企事业单位级别评定工作，按照“属地管理”原则，由所在地乡镇政府组织实施。

（二）第二步：分类整改（2009年1月—2010年6月）总体要求是：a级抓巩固，b级抓提升，c级抓限期整改，d级予以黄牌督办。

1.企事业单位级别评定后，各乡镇政府要分类汇总，登记造册。对评定为“a”和“b”级的企事业单位，要抓好巩固和提升工作；对评定为“c”和“d”级的企事业单位，各乡镇政府要督促这些单位对存在的主要问题制定整改方案，落实整改资金，明确整改期限，并报其相对应的县级行业主管部门审核。

2.各县直行业主管部门对乡镇政府上报的c级和d级企事业单位的整改方案，要根据行业标准（规范）要求，提出修改完善意见，并为企事业单位开展整改工作提供业务和技术指导，督促企事业单位在规定期限内逐项逐条完成整改。对存在问题多、整改难度大的企事业单位，应组织有关专家（或专业技术人员）进行会诊，提出解决问题的具体措施和办法，确保整改有效落实。

3.对存在重大安全隐患的单位（d级企事业单位），由县政府黄牌督办，责令其全部或局部停产停业整顿。整顿结束后，要组织专家或专业技术人员对重大安全隐患的治理情况进行评估，经评估合格后，由企事业单位提出申请，按本方案规定程序审查同意后方可恢复生产经营。

4.对存在重大安全隐患且拒不整改的以及无证无照的，由县政府依法予以取缔。

5.企事业单位安全生产级别评定实行滚动管理，依企事业单位生产现状变化而改变级别。被评定为c、d级企事业单位的，整改后由企事业单位向乡镇政府提出安全生产级别变更申请，按照本方案规定程序调整确认。

（三）第三步：考核验收（2010年7月－2010年12月）从2010年7月份开始，县政府将组织有关部门对各乡镇各部

门开展“三年行动”情况进行考核验收：

1.通过开展“三年行动”，各乡镇各行业企事业单位安全生产级别总体上要达到：a级企事业单位占企事业单位总数的20％以上，b级企事业单位占企事业单位总数的50％以上，不存在d级企事业单位；

2.高危行业、重点行业（领域），不存在c级企事业单位；

3.各乡镇各行业建立起比较完善的安全生产管理体系和责任体系，安全生产状况进一步好转，确保实现县政府每年度下达的安全生产目标任务，最大限度减少事故总量，努力遏制较大事故发生，坚决杜绝重特大事故发生。

从2011年起，组织对企事业单位安全生产进行新一轮级别评定，滚动管理，有升有降，常抓不懈，以此推动全县安全生产工作不断上新的水平。

三、级别评定

（一）企事业单位安全生产级别

企事业单位安全生产级别评定，以企事业单位按照安全生产法律法规和行业标准（规范），在依法生产经营、组织保障体系、宣传教育培训、维护员工权益、落实规章制度、安全生产条件、隐患排查治理、安全事故管理等八个方面的落实程度作为评定依据，按《级别评定标准》组织评定。

a级：企事业单位安全生产主体责任“八个方面”的要求落实到位，经现场评估分值达到900分以上的；

b级：企事业单位安全生产主体责任“八个方面”的要求基本落实到位，经现场评估分值达到700分以上899分以下的；

c级：企事业单位安全生产主体责任“八个方面”的要求落实不到位，经现场评估分值699分以下的，但不存在重大安全隐患的；

d级。经现场评估，发现存在重大安全隐患的。

（二）评定程序

企事业单位安全生产级别评定由县政府组织实施，采取“企事业单位自查自评，乡镇政府初审分类，县级行业主管部门复核确认”的评定程序进行。

1.企事业自查自评。企事业单位对照《级别评定标准》进行自查自评后，报乡镇政府。

2.乡镇政府初审分类：乡镇政府根据企事业单位自查自评情况

进行初审，并按不同行业上报县行业主管部门。

3.县级行业主管部门复核确认。县级行业主管部门要根据乡镇政府上报的企事业单位级别情况进行现场复核确认，拟确认为a、d级企事业单位的，由县级行业主管部门会同县安监部门现场复核确认，同时报告县政府。

4.确认为a、d级企事业单位，其名单由县安监局汇总上报市直行业主管部门和市安办。确认为d级的，县直行业主管部门应负责指导、督促本行业企事业单位抓好整改工作，县安委会将定期或不定期组织检查。

四、约束措施

（一）评为c级企事业单位的，取消评优评先资格并督促整改。

1.县安委会函告企事业单位开户银行等相关部门；

2.取消“平安单位（企业）”、“文明单位（企业）”评选资格；

3.取消“安康杯”评选资格；

4.取消各级劳模评选资格；

5.暂缓新建、改建、扩建和技改项目审批（核准或备案）及财政专项资金的审批。

（二）评为d级企事业单位的，由县政府黄牌督办。

1.暂扣有关行政许可证照，责令其全部或局部停产停业整顿，落实整改资金和限定整改期限；

2.县安委会函告企事业单位开户银行等相关部门；

3.取消评优评先资格；

4.取消所有项目审批（核准或备案）；

5.在整改期限内，仍没有达到整改要求的，由县政府依法予以取缔。

五、职责分工

各乡镇各部门要按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，明确分工，落实责任，检查、指导和督促企事业单位按照“三年行动”的部署要求，抓好各项工作的落实。具体分工如下：

3预案体系等方面下大功夫，加强应急管理工作，强化对各类突发事件的预防、处置、等各项工作，重视加快建立统一指挥、功能齐全、反应灵敏、运转高效的突发事件应急机制，更加重视加强应急管理工作，为企业实现持续有效、较快协调发展提供了一个稳定、安全的有利环境。

近年来，我公司通过严格落实企业安全生产主体责任，并采取了切实有效的措施，提高了企业的本质安全度。近三年公司荣获省级建筑施工标准化文明示范工地14项，16-17连续两个年度荣获“安康杯”优胜单位。

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