校长述职报告
各位教职工。现将我校一年来的工作及个人工作情况作一个简单的汇报。
一、学校的工作成绩:
高举以人为本、以德治校的大旗,强化学校德育工作。思想理念上,我们强调人人都是德育工作者,强化了全员育人的意识;我们强调正面教育的效果,加强了共青团工作、青年党校工作、学生评优评先工作,通过学校宣传栏、班级黑板报、国旗下的讲话、文明之星的评选、宁乡二中报、二中之声广播站等媒介,加大了正面宣传、正面表扬的力度;我们强调了“精神特区”的建设,通过党员联班、行政联班、共产党员示范岗、行政领导“八个一”活动,积极构建学校精神特区;我们强调了校园文化建设,试图通过儒家文化的熏陶来洗涤师生的灵魂,纯化学校的精神氛围;我们强调活动的德育意义:放映爱国主义影片、远足活动、参观少管所、班级篮球赛、赈灾募捐、消防讲座、逃生应急演练、游艺晚会等,对学生的影响很大、教育意义深远。我们强调立体德育模式,学校成立了家长委员会、年级和班级也相应成立了家长委员会,通过家长委员会、家长会、家访与电访等,加强了与家长的联系,加强了对学生的教育。
我们高举教学质量的大旗,扎扎实实狠抓教学质量。督查组的设立、全天候电视监控的使用、年级月考核方案的实施、行政值日及周总月结的通报等作法,使得常规管理更细更实;工作质量与津贴挂钩的作法,使得管理效果更好。至今只有一个年级一个月的课时津贴下
调了一个百分点,其余均以较大比例上浮;我们推行轮流坐班,特别是高一高二晚值班坐进教室,确保了学生纪律管理与学生辅导两不误;我们强化教育科研,引进了远程教育,有相当一部分老师坚持上网学习,网上听课,自觉提升了教育教学水平;我们强调兴趣的培训,高一择优班的限时训练、高二的理化生奥赛培训、高一高二的美术和摄影兴趣小组活动,活动开展经常,效果明显;特别是开设二中影吧和二中讲坛,拓展了学生视野,丰富了学生的周末生活。我们推行月考制度,组考动员、总结表彰及时到位,对提高教学质量起到了相当积极的作用;我们重视高三毕业班的工作,包干组的落实、艺体生的单独编班、高三学生的提前打开水热水、高三开设第四节晚自习、高三管理人员睡学生寝室、高三办公经费的相对宽松,无不在为高三营造相对宽松的环境氛围。
我们高举校务公开的大旗,积极推行民主管理,几乎所有事务均经行政会、校务会研究,重大事项经支部大会、教职工大会决策,保证了决策的民主和财务的透明。一年来,领导班子精诚团结,学校政通人和、风清气正,各项工作均取得了不错的成绩:我们代表全县高中通过了省政府两项制度评估的验收,通过了市级示范性学校的复查验收,被评为市级安全文明校园;圆满完成了教育局下达的招生任务和高考目标任务;文艺汇演、演讲比赛均获县二等奖;杨杏芳同学参加英语口语比赛获国家一等奖;学校经费运转正常,后勤创收、招商引资、消赤减债等均完成了局里下达的指标,且教职工的福利待遇在原有基础上还略有提升。
二、个人工作情况。就个人工作而言,我深知“一个好汉三个帮”的道理,推行“管理就是引领、沟通和服务”的管理思想和“校长姓教、身先士卒”的务实作风。我想做有思想的校长,通过行政务虚会和职工代表大会提升发展思路,指明发展方向;我能敏锐发现问题,把握学校大局,如盒饭问题、学生流失问题、学生成绩问题等,及时研究,积极整改;我深入课堂,深入班级,深入各个团队,参加班会、班团活动,主讲党课,带头走上了“二中讲坛”和青年党校的讲台;我坚守学校工作岗位,尽管要参加校长岗培,我还是尽最大的可能来守在学校,还不定期的检查早操、课间操、晚自习、甚至晚四的情况;我关心教职工生活,尽管学校经费困难,教职工福利待遇还是稳中有升。
个人问题:
1、对新课改的研究和指导还做得不够;
2、与老师的个别交流还不够多。
第二篇:校长述职报告-校长述职报告18校长述职述廉报告校长述职报告-校长述职报告2018校
长述职述廉报告
校长述职报告|教导主任述职报告|政教处主任述职报告
20xx年,我校在区教育局、街道党工委、镇教办的正确领导下,以“科学发展观”和党的xx大,xx届二中、三中全会精神为指导,坚持质量立校,强化学校管理,加强队伍建设,优化教育行风,提升服务水平,推进特色教育,打造教育品牌,继续深入学习新课程标准,推进课程改革,加强教育理论学习,以
新的教育观念指导学校工作,科学、规范管理学校,学校各项工作均取得了新的成绩。现述职如下
一、强化学习,不断提升自身综合素质
作为领导干部,我深知,只有加强学习,拓展思维,提高自身思想素养和业务素质,才能更好地承担起领导学校发展的使命。为此,我们以政治理论和法律法规学习为导向,以业务知识和管理技能学习为重点,以教育理论和教研科研为突破,多方学习,提升素养。我们积极参加上级有关部门组织的政治理论学习,参加远程教育培训,认真学习党的xx大,xx届二中、三中全会精神,自觉阅读管理著作,系统学习学校管理理论,丰富管理经验,提升我们的管理理念和能力。同时学校也积极组织全体教师进行业务理论学习,丰富老师们的理论知识和业务水平。x月份,学校给每一位老师配备了一本《活动建构论》,让老师们阅读学习,并组织了多种活动
来加以督促,并要求老师在课堂教学中进行偿试。
二、强化责任,不断提升岗位履职能力
一年来,学校领导班子始终秉承“团结、落实、责任、自律”的理念,积极履行职责,以身作则,勤奋工作,始终做到三个坚持:一是坚持以学校大局为重。做到个人服从集体,不计个人得失,全心投入工作。扎扎实实做好第一线的各项管理工作。二是坚持深入群众。坚持“四勤”,即勤下教室、勤下操场、勤下食堂、勤下宿舍;与师生勤沟通,做到想师生所想,急师生所急。三是坚持教师本色。主动承担上课任务,深入教学第一线,带头巡课,坚持听随堂课,参加教研组教研活动。
三、强化管理,不断提升学校办学实效
(一)、建章立制,优化管理,完善内部管理体系。
通过加强制度建设、严格制度落
实、完善管理体系,进一步优化学校管理。完善了《xx中学教职工考勤管理制度》、修定了《任课教师备课评价方案》和《课堂教学评价方案》以及制定了《xx中学办公用品采购制度》等规章制度及各类突发事件应急预案,做到以制度求规范、以规范促管理;在领导层内部进一步明确分工,落实责任,实施目标考核,成功构建,各司其职、各负其责、协调运作的规范管理格局。
(二)、着力效能,创新举措,提高教育教学质量。
①以人为本,坚持活动育人,提升德育实效。制定完善《xx中学班级考核管理办法》,落实班级考评,提高班主任队伍管理能力。坚持活动育人。在抓实德育常规工作的同时,主要以“活动育人”的方式,对学生进行思想教育、爱心教育、心理教育、感恩教育及安全法制、绿色环保、行为习惯养成等各类教育,提高德育工作主动性,针对性和实效性。
②刚柔并济,精细学校管理,保障
质量提升。建立级部领导负责制,落实分管领导责任;完善《xx中学教学常规管理制度》,加强教学常规检查,进一步规范日常教学管理。优化绩效考核细则和办法,进一步激发教师工作热情。
③立足课堂,完善模式建构,提升教学效益。狠抓课堂教学主阵地建设,在深入推进学习《活动建构论》、尝试进行课堂教学改革的基础上,进一步抓实集体备课、课堂教学评价及测试、辅导等关键环节,整体提高了教师课堂教学效率和效益。
④课题为基,强化科研引导,实现以研促教。学校继续开展课题《基于农村学校针对学困生转化的实施策略》和《初中生学习动机的激发与保持的研究》的研究,基本做到“人人参与课题,课题惠及师生”,各项课题推进得力,进展顺利。全校教师共发表各级各类论文30余篇。
(三)、紧扣目标,提升品位,打造美丽和谐遥中。
从“净化、美化、优化、纯化”四个渠道入手,创新举措,集中开展“四个打造”专项活动,校园人文环境得到较大改善。
第三篇:校长述职报告述职报告
泾川县高平中学校长吴麦科
各位领导、
同志们:
大家好。
两年来,在各级领导的关怀指导下,在学校其他领导的协助和全校教职工的大力支持下,按照上级部门的要求,本人认真履行工作职责,坚持贯彻落实科学发展观,深入开展创先争优活动,全面推进素质教育,积极实践新课程改革,倡导艺术教育发展,狠抓教育教学常规管理,进一步改善办学条件,各方面工作均取得长足发展。现将有关工作汇报如下,请各位领导和同志们批评指正。
一、加强思想政治理论学习,提高管理能力
长期以来,我始终坚持党的教育方针,认真学习,不断更新自我,努力使自己在思想上、政治上、行动上和上级要求保持一致,切实落实县局各项政策措施。
首先,加强政治理论学习。根据县局创先争优和纪律作风整顿活动的要求,我带领全校教职工制定实施方案,深入学习,广泛讨论,针对问题,集中整改。深入学习了“十七大”、十七届四中、五中全会精神、教师职业道德规范、教育法、教师法、未成年人保护法等文献资料。通过这些活动,我的思想理论水平进一步得到提高,学校的师德师风建设取得了显著效果,树立了师德典型,解决了教育教学当中1
存在的主要问题,学校领导班子管理能力大大提高,广大教师思想政治水平进一步提升,为我校教育教学工作的顺利开展奠定了思想基础。
其次,注重领导班子团结协作。在管理中,我积极探索现代教育
管理的新模式,强化以落实各项规章制度为中心的行政管理,以课堂教学为中心的教学管理,以提高整体素质为中心的教师队伍管理,以养成教育为中心的学生管理,以服务教学为中心的后勤管理,使学校的管理工作向更高层次和水平发展。每周坚持召开职工例会、行政会、值周总结会各一次,对学校重大工作坚持集体订原则,分头做工作,各司其职,各负其责,相互协作,整体配合。在各项工作中,学校班子均能协作一体,心往一处想、劲往一处使,共同努力把工作做好。
二、教育教学管理常抓不懈,教学质量稳步提升
两年来,我紧抓教育教学常规管理,经过与全校师生的共同努力,
我校教育教学工作取得了一定成绩:
1、教学工作的中心地位进一步突出,教学管理措施落实比较到位。
全体教师想教学、议教学、抓教学的意识明显增强,课程管理、教学
常规管理、教学评价机制进一步健全、完善,教风、学风进一步好转。
2、高中新课程改革全面展开,初见成效。本学期结合省市县要求,
我把新课程实验作为学校教育教学的一中心工作在全校强势推进,强化以“凸显学生发展为根本”的课程指导思想和课程改革目标,大力开展课改培训和课改实验工作,在实践中先后涌现出了二十多名课改先进个人,为学校新课改进一步深入打好了基础;在以后的教学教研工作中,学校将继续倡导教师要按照新课改的要求,创新教学,探索
符合我校学生特点的教学方法,加大新课改的积极探索。
3、艺术教育发展初具规模。近年来,在高中办学中我积极探索,在强化文化课教育的同时,逐渐发展以美术、音乐、体育为特色的艺术教育办学模式,尤其美术教育近几年取得了可喜的成绩:2008年高考美术考生二本上线8人,2009年二本上线人数12人,2010年二本上线23人;为进一步发展艺术教育,我校在2010年高中招生时扩大了特长生的招收名额。经过不断努力,全体师生对发展艺术教育的重要性和可行性认识已经基本到位,为艺术教育在我校的健康发展营造了良好的舆论氛围。
三、完善管理制度,注重过程管理
在教育管理过程中,我认真听取广大教职工的建议,分析了学校实际,经过行政会议研究讨论,对原来不尽合理的教育教学管理制度进行了补充完善,对教师的考勤、坐班、教学常规、教学安全等做出了明确的规定,使老师心中有数,有一个行为规范。
在工作中我亲历亲为,以身作则,深入办公室,深入课堂,了解教学情况,掌握了教师备课、上课、作业批改、教研教改等教学环节的基本情况,为管理教师和学校掌握了第一手资料,也为下期的工作安排提供了决策依据。
四、加强师资队伍建设,不断改进教育管理方法。
1、师德师风建设常抓不懈,切实提高教师业务能力。
在师德师风建设上,我倡导从以下几个方面着手解决。
一是以师德建设为中心,加强教师职业道德规范,努力提高教职
工的师德修养。在师德建设上倡导深入开展“做学生满意的教师”活动,引导教师确立新的目标意识和质量意识,进一步转变教育观念,做到学为人师,行为世范,严谨治学,以德施教,成就高尚的师德风范。
二是建立健全教师学习制度,努力提高教育教学水平,倡导教师
结合实际,不断反思自己的教育行为,促进教师在实践中反思,在反思中成长。
三是发挥学科带头人、教学能手的示范引领作用,提高教师的整
体教育教学水平,为学校教学质量的稳步提升奠定坚实的基础。
2、加强班主任队伍建设,努力培养一支业务精、能吃苦、工作方法新的班主任队伍。学校定期召开班主任工作总结会、经验交流会。不断完善对班主任日常工作考评细则,使考评真正起到督促后进、激励群体的作用。每个班主任平时认真学习班级管理理论,积极探索创建优秀班集体的有效途径,使班主任的班级管理工作方法日趋成熟。
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2018年1月17
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