《总务主任述职报告》

总务主任述职报告

本人姬彦坡，男，49岁，大专学历，中共党员。1981参加工作任教至今。

本学年度担任槐树乡中总务主任职务，负责财务、后勤保障、后勤服务、学校建设等工作。一学年来，本人一如既往，恪尽职守，兢兢业业，积极主动，亲自动手为学校后勤方面做了大量工作。述职如下：

1、财务工作。做到了收支明细清楚，严格遵守财经纪律和财务制度。以对学校和师生负责的态度开展工作，定期公布账目，整理财务档案，务实求真地履行上级领导赋予的会计职责，在县级各项财务审计中受到最佳表扬。

2、财产管理工作。严格按照财产使用和管理制度开展工作，有完整的分类明细固定资产台账，定期清点表册，对使用财产的分发、收回、存放做的一丝不苟，无流失，保障学校财产的基本完好。

3、学校建设工作。本人参与设计、预算、施工了学生食堂配套房、院，配电房等工程、供电整改工程、学校监控系统增建安装工程、校园绿化、美化及文化体育建设工程等等，每一项工程都亲临现场或亲自动手做到监管和指导，以确保施工到位和保障工程质量。

4、后勤保障和服务工作。本人对上级发放给教职工的各项补贴工资、“一补”学生的生活费等，保障了第一时间完成发放;对公用设施的坏损，以最快最短时间完成维修，投入使用，而且为使用的正常化和安全化，每天亲自检查一至两遍，小至水龙头、照明灯具，大至用电线路、压力水罐、墙体变化的；为营造美好的环境，本人亲自对厕所、垃圾池、水沟等卫生死角喷洒灭虫剂，以防治蚊蝇滋生。等等工作都以师生满意而尽心尽力做好。

5、其他兼管工作。本学年本人对兼管的图书室管理工作更是非常用心用力，对师生借书记录详细，收交认真确保图书资产的完善无缺。本人对分包的九年级三班的教学工作积极探究，掌握第一手材料，指导师生工作和学习，与师生沟通和交流思想，以求最佳成绩。以上工作成绩我本人对自己的付出甚感满意，但对年久破旧无法维修的教楼、寝楼老式平开钢窗不能给予更换甚感不快，乃是本人内心的一块疙瘩。

述职人：姬彦坡2012年7月1日

2011-2012学年度述职报告

槐树乡中学：姬彦坡2012年7月1日

第二篇：总务主任述职报告2017-2018年度总务主任述职报告

一、思想品德方面

我有较强的敬业精神，爱岗敬业。工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨。有严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风。这是做好总务工作的关键。

我在工作中能做到以人为本，以德养身、服务教学、办事稳妥，处世严谨，严于律已、勤政廉政、廉洁自律。这是做好总务工作的保证。

我具备必须的专业知识和潜力。不仅仅有必须的专业知识、还有必须的管理潜力和协调潜力。这也是做好总务工作的保证。

我信奉诚实、正派的做人宗旨，我也正是朝着这方向努力的，我能够与人团结共事，而且具有良好的协调潜力。

二、学校财务管理方面

在财务管理方面，坚持财务制度和公开监督制度，做到用款有计划，收支有标准，监督有要求，真正将少花钱、多办事的措施落实到实处。在增收上，做到该上收的钱一分不少，切实管好了学校食堂、小卖部等“财源”，在节支上，做到不该花的钱一分不花，避免了学校资产的浪费和流失。

三、学校后勤管理方面

进一步加强食堂管理工作。抓好学生伙食管理，关心师生生活。严格按照上级文件精神及规章制度，对师生伙食从采购到制作进行全过程监督管理，严防食物中毒。炊事人员要按照岗位目标职责切实做好炊事工作，不断学习钻研，提高厨艺，精心制作。严格采购纪律，严格实行采购登记，坚持食品定点采购并做好供货索证工作，杜绝“三无产品”进校；食堂食品能够实行48小时留样制度；本学期对食堂工人一共进行了2次培训，一次考核，加强卫生意识、质量意识和服务意识的教育；能够落实餐具洗消和食堂环境清扫消毒。食堂工作是总务处的一项重要工作，关系到师生的具体问题，尽管可能大家在许多方面不尽满意，但我能够说已是竭尽全力、挖空心思在做营养搭配、品种调动，以满足大家的要求。

四、维修方面

检修维护学校的各项设施，也是总务处的重要工作，我们在不影响正常教学工作的前提下，努力做到不等不靠，主动及时，为保证教学工作正常进行和学校财产的使用寿命做出努力。

回顾一学年的工作，我从工作中寻找着自我的乐趣，从成功中安慰着自我，从教师的频频点头中分享着喜悦，从学生的欢乐中提高了干劲。以后，我唯有不断地完善自我，为全校师生保驾护航。

第三篇：总务主任述职报告用服务赢得信赖

——总务室主任岗位述职

我的工作，始终以发展学校为目标，实施科学管理，规范后勤工作。后勤员工锐意进取，学校后勤保障能力和服务质量显著提高。

一、实施科学管理，建章立制抓规范。

随着学校办学规模的扩大，后勤管理工作日益繁重。在整个后勤工作中，学生食堂管理处于核心位置，它是家长、社会了解认识学校的一个窗口，是检验后勤工作好坏的标尺。如何办好师生满意的食堂，让学生吃得好，留得住，是我一直思考的问题。因此，我十分注重制度建设和对工人激励约束管理，力求以制度来管理人，以数据来激励人。先后制定了《学校食品安全工作责任追究制度》、《食堂安全管理制度》等近10种管理制度。在人员的管理上实行事务长负责制，工作责任落实到人，实行责、权、利相结合。

为有效防止食品卫生安全事故发生，我时刻绷紧安全这根弦，大会讲、小会讲，要求后勤管理及食堂从业人员对食品安全工作不能有丝毫的松懈，要持之以恒，坚持不懈地抓落实，做到了“四严”。一是严把食品采购、入库、加工和销售关；二是严把餐饮具消毒关；三是严把内外环境卫生关；四是严格食品试尝留样制度。由于科学管理，制度规范，学校无一例食品安全事故发生，率先进入荆州市b级食堂先进行列。

二、提高队伍素质，以身作则树形象。

学校实行封闭式管理已一年有余，全校师生近900人在校进早中餐，500余住宿生在校进晚餐，在仅有4名管理人员，6名职工服务的条件下，工作量大。我总是事必躬亲，任劳任怨。每天早到班在食堂内转一转，问一问，不时督促提醒，每晚学生晚餐后，工作人员收拾完毕才放心离校。一方面强化员工教育培训，另一方面努力改进后勤工作作风。

三、提供优质服务，亲历亲为讲奉献。

学校餐厅因服务态度、饭菜质量、价格、卫生等问题引发的矛盾也时有发生，我们坚持让教师参与食堂民主监督管理。食物的出入，教师参与监秤督质，征求意见，及时改正。

学校的维修添置，大到设备、水电的管理，小到桌凳、门锁的更换，我都要亲自过问。去年学校餐厅改建，运动场改造，整个暑假都奔忙于学校，确保工期按时完成。只要老师们有难处，有需要，我总是很快很好的解决。

四、营造美好环境，主动思考促发展。

舒服精致，时时处处有教育是我校校园文化建设的根本宗旨。走在校园主道上，中华传统道德文化墙内容丰富，寓意深远；放眼开去，满目景点——校园广场、香樟树、桂花园、运动场绿地，已成为学生的乐园。优美的校园环境不仅给师生提供舒适的学习、工作、生活条件，也给人以美的启迪和教育。校园成为净化心灵，升华人格的精神领地，发挥出“无声教室”的“立体教育”作用，为素质教育的实施提供了理想的环境。

热心服务，雷厉风行，敢管敢干，在今后的工作中我将以此为目标，更加努力工作。

第四篇：总务主任述职报告述职报告

各位领导、

第四个词是“学习”。从担任总务主任至今，我收获最大的是，能够把长青的每一个角落走遍，也让我学到了很多在课堂里无法学到的知识。从学校下水道的管网系统的分布走向，到每个教学楼的楼顶屋面防水隔热层的铺设，我有幸都能够去认识一遍，亲自去看看，走走，所以我现在对长青学校的认识是饱满的。不仅有平面，还有空间立体的。同时在两位老主任的关心帮助下，逐步学习学校的各类规章制度，并且将不断完善。

其实，从内心讲，有时也很矛盾的，因为我一直在教学的第一线工作，现在既要去完成为教学第一线服务，同时自己还要去上课，完成自己的教学任务。但是我在想：既然选择了，就不要后悔；既然做了，就要用心去做好。有句歌词唱得好：“不管有多苦，有多累，我会全心全力坚持到底。”

最后，要对在座的每一位关心我，支持我，帮助我的老师们说声谢谢。