《科技局2019工作总结5篇》

科技局2019工作总结5篇

【篇一】

根据部门职能，2019年，科技局紧紧围绕县委、县政府的各项部署，全面推进各项科技工作，科技创新呈现新面貌，科技发展事业迈出新步伐，现将一年的主要工作总结如下：

一、2019年主要工作

2019年科技进步工作的特色亮点可概况为三句话：一个显著提升，两个零突破，三个走在前列，即：

一个显著提升就是。科技进步在全省的综合排名显著提升。根据今年公布的《浙江省各县（市、区）科技进步统计监测评价报告》，xx科技进步综合评价排名大幅上升，在全省89个县市（区）中，我县从2015年的76名、2016年的75名，上升到2017年的30名（柯城50名、衢江53名、江山73名、常山79名、开化89名），排名上升了45位。综合评价主要从总量、水平、增长三个层面进行评价，我县增长方面的指标总体较好，其中研发经费、万人专利授权这两个指标增幅位居全省第2，企业研发人员增长位居全省第3。

两个零突破就是。产业创新服务综合体、重点农业企业研究院等两项工作实现零突破。特种纸产业创新服务综合体列入省级产业创新服务综合体，实现零突破；茗皇食品的茶深加工研究院列入省级重点农业企业研究院，这是我县第一家，也是今年衢州市唯一的一家，全省今年仅11家，其中金华、台州两市空白。

三个走在前列就是。省级科技进步奖、企业研究院、专利示范企业等三大指标走在全市前列。省级科技进步奖今年我县新增2个三等奖，除了市本级外，其他县市区均空白；新增省级企业研究院4家，全市仅10家；新增省级技术研发中心4家，全市仅9家；新增省级专利示范企业5家，全市仅11家，新增数量均位居衢州第一。

科技进步不是一朝一夕就能实现。这些成绩的取得，是xx近几年主攻工业、久久为功、长期积累的结果，是宏观变化、转型发展、企业重视的结果，更是科技系统齐心协力、相互协作、共同努力的结果，一年来的工作主要是三个方面：

1、持之以恒抓产业育企业，推动产业高新化发展。产业结构和企业结构决定发展质量，科技工作的出发点和落脚点就是要推动结构优化、转型发展。一是构筑科创大平台，组织开展省级高新技术园区创建工作，目前xx经济开发区创建省级高新技术园区方案已上报省科技厅待审查；二是建设科创大项目，着力推进中浙高铁轴承、吉成新材料等一批重大高新技术产业投资项目，稳步推进展宇新材料、华邦古楼等一批省市重点研发项目，继续实施县级十大科研项目，保持全县高新技术产业投资快速增长；三是培育科创大主体，加强国家高新技术企业和省科技型中小企业培育，今年新增或重新认定国家高新技术企业19家，新增省级科技型中小企业36家，新增省级高成长科技型中小企业10家，数量历年最多。一年来，通过增量引进与存量提升，不断优化产业结构，产业高新化发展步伐加快。

2、突出重点建载体引人才，提升企业创新能力。人才是第一资源，抓创新必须抓人才，虽然这是我县当前科技创新中面临的主要短板，但更意味着我们要着重往这个方向去发力，这其中关键要顺应人才集聚规律，立足xx，放眼全省、全国乃至全球，探索新模式，整合新要素。一是引导建设科研飞地，探索引才聚才新路径。跳出xx聚人才，积极引导企业加强科研飞地建设，禾川科技、茗皇食品、贝尔等一批企业相继在xx、深圳、苏州等地设立科研飞地，其中禾川科技已在国内外建立5个科研飞地，集聚科研人员近100人。二是围绕提升产业整体创新能力，推进特种纸产业创新服务综合体建设。产业创新服务综合体是未来5年我省提升产业创新能力的一项重要精华举措，根据xx产业现状，今年重点推进特种纸产业创新服务综合体建设，着力打造“产学研用金、才政介美云”十联动的产业创新生态体系。三是聚焦提升主体创新能力，分类推进企业创新载体建设。企业研究院等创新载体是企业集聚人才、提升科研能力的主要途径，一年来，我们坚持分类引导、因企施策、逐步培育，今年先后新增茗皇食品1家重点企业研究，恒达、凯丰、贝尔、中浙高铁等4家省级企业研究院，金龙、展宇、东方阿纳萨克、新迪在龙等4家省级技术研发中心，通过创新载体集聚人才，整合要素，提升主体创新能力，截止10月份，全县共申请专利1125件，授权722件，其中申请发明专利152件，授权发明专利41件。

3、把握机遇搭平台强合作，借力借智促创新。随着我县交通条件的不断优化，带来了山海协作“升级”的新机遇，也为科技合作、人才柔性引进等创造了更多的可行性：一是全面推进与萧山、镇海的科技合作，在科研飞地、人才引进、科创孵化等方面建立全面合作关系，探索新机制，寻求新突破。二是加强与高校院所合作，今年先后引进浙江工业大学、浙江科技学院技术转移中心，组织专家教授进企业活动，召开高校科技成果推荐会，发布科研成果200多项，推动高校科研成果转移转化；引导校企合作，借力借智，浙工大与展宇合作，争取并共同攻关一个省级重大科研项目。三是引导技术交易与引进，组织企业参与省科技大市场成果拍卖，今年共成交5项科技成果，总成交额1200多万元。继续推进科技金融工作，全年新增专利质押贷款2100万元，发放创新券296.6万元，使用139.2万元。四是发挥好省市科技特派员的作用，科技特派员是我省助推乡村振兴的一个重要抓手，都是高校院所的专家教授，对我们而言，是一支重要的科技人才队伍，今年来，建立月度工作清单制度，每月组织开展科研项目互看互学、技术培训等活动，充分发挥科技特派员积极作用。

此外，一年来，我们坚持学法与普法相结合，着力提升企业主体创新动力。在认真贯彻《科学技术进步法》、《科技成果转化法》、《专利法》、《科学技术普及法》、《国家科学技术奖励条例》等法律法规的同时，组织开展企业主体的普法宣传，让企业主体了解科技政策，把握创新规律，增强创新动力。同时，以“最多跑一次”改革工作为抓手，推进各项科技工作依法办事的同时，加强行政执法，配合衢州市知识产权局开展知识产权违法检查，配合市人大常委会开展《科技成果转化法》“一法两条例”执行情况检查，为科技创新营造良好的发展环境。

4、建机制聚合力，着力打造和谐奋进的科技团队。一是建立学习机制。结合“大学习、大调研、大抓落实”活动，组织学习中央、省、市的各类文件，讲话精神等。开展“每周一学”活动，着力提升干部业务能力水平。二是深化责任机制。制定科技工作重点和责任清单，确保责任落实到个人，一层抓一层，真正做到年初有计划，年中有督查，年末有考核，确保各项工作有序推进。三是建立专班机制。制定信息工作目标责任考核办法，专门建立局信息工作专班，在落实各科室信息任务的同时，提升信息质量，增强信息报送统筹协调工作，确保年度任务顺利完成。四是建载体，提氛围，聚合力。充分利用工会活动、党建活动等载体，积极参与县里组织的各项活动，充分调动每位干部的积极性，努力营造友好互助的工作氛围，提升团队凝聚力。

5、全面落实党组意识形态工作责任制，找准立足点，狠抓意识形态领域各项工作任务落实。科技局党组高度重视意识形态工作，局党组工作规则明确将意识形态工作作为议事决策的重点内容，且将此项工作列入单位年度工作计划。2019年，局党组向县委汇报意识形态工作4次，召开专题研究意识形态工作班子会议3次。

一年来，依靠科技局集体的力量，在局党组的统一领导下，虽然取得了一定成绩，但与xx加快高质量发展的迫切性相比，还有不少差距：一是科技对地方经济发展的引领作用还不明显。高新技术产业规模偏小，高新技术企业和科技型企业总量和质量有待提升，区域科技创新能力不强，新产品开发能力偏弱，新经济新业态有待加快发展；二是科技发展平台需进一步完善。科技孵化园、众创空间等有待加快建设；产业创新综合体、企业创新载体等创新载体有待进一步优化，大众创业万众创新的氛围尚需提升；三是科技发展体制机制有待进一步优化。科技与人才、资金互促共进机制；借力借智，科技合作机制；统筹规划，部门协作，科技与经济社会融合机制等有待建立健全。

二、2020年主要工作思路

2020年，科技局将继续围绕我县“三步走”战略和“三件大事”，分析研究和把握xx科技发展规律和趋向，坚持企业主体、政府搭台、借力借智、系统推进，加快我县科技事业高质量发展，真正实现创新是引领发展的第一动力。一是着力提升企业创新能力。实施一批重大科研项目和专利产业化项目，引导企业加大创新载体建设，着力培育高新技术企业和科技型中小企业；二是着力提升产业创新能力。加快推进产业创新综合体建设，完善产业创新体系，以健全的创新链促进产业链发展，不断优化产业生态；三是着力提升区域创新能力。加快推进省级高新园区创建，稳步实施科技孵化园等一批区中园建设；深入推进与高校院所的科技合作，借力借智，完善高端人才柔性引进机制，切实提升区域创新的载体、智力等支撑力。

三、中层干部选拔任用情况

2019年度科技局中层干部任用没变化，在中层干部管理上，主要是以下几个方面：一是从严治党，任人唯贤。严格按照《党政领导干部选拔任用条例》要求，认真贯彻执行党的干部路线方针政策，落实从严治党、从严管理干部的要求，建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度，形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍年轻化、知识化、专业化，防止和纠正干部任用过程中的不正之风。二是惩防并举，防腐拒变。班子成员不定期对分管科室上班纪律、服务企业态度、科技工作廉洁性等情况开展督促检查。发现党员干部廉洁从政方面的苗头性、倾向性问题，及时约谈，做到早发现，早提醒，早纠正。今年以来，累计开展正风肃纪专项检查12次，班子成员对分管范围内党员干部累计开展廉政谈话40多人次。三是量化考核，强化监督。根据《xx县科学技术局干部平时考核办法》和《xx县科技局干部实事量化考核办法》，强化局机关干部考核，从实事完成情况、纪律作风情况和特色工作三个方面对全体机关干部进行考核。

【篇二】

一、2019年工作完成情况

今年以来，区科技局紧紧围绕区委、区政府“建设世界名城首善之区”决策部署，深入实施创新驱动发展战略，按照“工作项目化、运作专业化、服务精细化”要求，狠抓各项工作落实，序时完成各项任务。新增国家高新技术企业41家，实现“国高企三年倍增行动计划开门红”;认定“省市研发中心”22家、“国家科技型中小企业”144家，创历史最好水平；上榜独角兽准独角兽企业9家，数量居全市前列；高新技术产业占比、r&d、万人发明专利等重点指标稳中有进，圆满完成政府工作报告确定的研发投入增长10%的目标；科技平台建设、科技资源集聚、科技主体培育、科技金融创新、科技生态打造等方面开创新局面。主要工作概括起来有“六个三”：

（一）落实“三个一批”，推进创新平台建设。一是提升现有平台。建立全区“科技特色平台”项目资源库，健全部门、街道项目信息互通交流机制，定期收集汇总平台建设发展情况，跟踪建设动态，做好指导服务。目前，全区28个科技特色平台总面积46.2万方，累计新入驻企业366家，待招商面积2.2万方，整体进展情况良好。二是打造在建平台。协同推进15个在建平台建设，其中浙大aif产研中心已初步形成金融科技产业集聚态势，启迪协信科技城顺利完成土地摘牌并开工，省农业科创园装修改造、项目招商同步展开，中科软智正式运营，绿谷·xx启用。三是谋划储备平台。联合区招商局梳理2020年底前可招商的楼宇资源18处、65万方，积极对接洽谈张江高科、清华万博、互联网汽车产业园等多个项目。

（二）落实“三个活动”，推进创新要素集聚。一是举办首届“科技产业园运营商与楼宇物业对接会”。吸引阿里菜鸟网络、腾讯众创空间等50余家国内知名运营商来我区考察，国际人才创业创新大楼、氪空间等5个平台落地，落地面积5.72万平方米。二是举办风投机构与科技企业投融资对接会。全区累计165家企业获得风险投资，其中9家企业成功上榜独角兽名单，8家企业基本达到或接近准独角兽标准，数量居全市前列。三是举办重点科研院所对接活动。聚焦新“三名”工程，集聚科研要素，成功推动cuspeaxx应用技术研究院落户，同时积极对接浙大数字经济研究院、中科院资本、西安电子科技大学xx创新研究院等多个意向项目。

（三）落实“三个倍增”，推进创新主体培育。一是实现“国家高企”倍增。发布《xx区高新技术企业培育三年行动方案》，紧盯倍增目标，提前谋划、提前介入、提前辅导。全年共认定国家高新技术企业64家（其中新增41家，复审23家），超额完成进度目标及全市考核任务。二是实现“省市研发中心”倍增。完成省市研发中心认定22家，数量位居全市前列。三是实现“国家科技型中小企业”倍增。顺利入库144家，超额完成年初制定的工作任务。

（四）落实“三个重点”，推进科技金融融合。一是重点产业。围绕新兴产业领域，采取“1+1+1”模式（即政府产业基金+区内上市公司/行业骨干企业+知名风投机构）合作设立了新零售产业基金、人工智能产业基金，基金总规模5.5亿元。二是重点企业。发行钱江时代债权基金第10期，为17家科技型成长性企业提供贷款9650万元。三是重点人才。采取“政府主导+市场化运营”、“直接投资+跟进投资”形式设立人才创投引导基金，目前已与xx银行、复琢投资达成合作意向。

（五）落实“三个品牌”，推进创新生态优化。一是深化“百人汇”人才服务品牌。在2017年“百人汇”服务基础上，优化建设“1+2+n+x”体系，目前，已开展封闭培训、座谈交流、青年联谊、创业辅导等10余场服务活动，涉及人才1000余人次。二是树立“科技产业+知识产权”行业协会品牌。发起成立“xx区科技产业发展协会”、“xx区知识产权协会”两大行业协会组织，目前，两大行业协会分别入驻成员单位40家、30家，举办各类行业交流活动10余次。三是打造“大风车+大市场”企业服务品牌。建设“大风车+大市场”两大业务平台，以团队专业化、需求定制化模式，打造“科技政策解读”与“挖掘科技企业需求”两大服务模块。

（六）落实“三个机制”，推进创新工作提升。一是建立项目化考核机制。建立“科室+街道”双重考核机制，确保全区科技创新工作落实到位。制定《2019年xx区创新发展考核办法》，加强对街道考核指导，进一步统一思想，明确责任，在此推动下，科技三大重点指标增长趋势向好。二是建立专业化合作机制。树立“专业的人做专业的事”理念，加强与微链、拾贝科技、索冀科技、佑政研究院等一批社会专业机构合作，在科技企业培育库、“百人计划”人才评价、科产协会运营、“百人汇”人才服务等领域开展合作，大幅提高政府服务能力与效率。三是建立精细化学习机制。依托区委中心组及江畔学堂、“百人汇”等学习机会，组织动员全局参加学习，并定期开展科技政策普及、服务企业经验分享等活动，着力提升机关干部精准化服务能力。

二、问题分析

一年来，全区科技创新工作取得一定成效，但对标一流现代化中心区建设目标，科技创新对全区经济的引领支撑作用还不够明显，科技工作还存在不少问题和短板：一是重大创新平台引进培育乏力。这几年，除引进清华长三院、启迪协信外，全区缺乏带动能级强的科技创新平台，在统筹谋划科技创新平台、整合利用科技创新资源、引进培育高端创新人才等方面，还缺乏有效的手段。二是新兴产业集聚处于起步阶段。总体来看，高端创新产业基础薄弱，新兴产业尚处于培育期，产业特色不明显。通讯网络、集成电路、物联网、云计算、人工智能等新一代信息技术发展滞后，与滨江、余杭、西湖相比有较大差距。三是部分重点产业指标低位徘徊。受规上工业企业大量外迁（数量从2016年81家减少为2019年54家）、存量企业投入趋于稳定、新兴产业企业尚未发力等因素影响，与规上工业直接相关的r&d经费支出、企业r&d活动人数、工业新产品等，以及与产业基础相关的战略性新兴产业增加值、科技型中小企业数等指标全市排名靠后，直接影响到创新发展考核排名。

三、2020年工作思路

2020年区科技局总体工作思路是。顺应新一轮科技创新趋势和机构改革形势，积极响应xx“打造数字经济第一城”决策部署，按照“全面建设国内一流现代化中心区”总目标，深入实施创新驱动发展战略，围绕“以职能转变促结构转型”工作主线，扎实推进“三转变两升级”，即推动科技局工作职能“从协同配合者向牵头主导者转变、从被动管理型向主动服务型转变、从模糊管理式向精准服务式转变”，推进服务效能升级、产业结构升级，为建设湾区之芯，打造世界名城首善之区提供科技支撑。

主要工作举措是：

（一）突出重点职能，发挥创新引领作用。积极履行创新型城区建设工作领导小组、党政领导科技进步考核领导小组等牵头单位职能作用，加强统筹谋划和协调推进：一是制订创新政策。拟制订出台《关于加大科技创新促进转型升级的若干意见》，在建设创新平台载体、促进科技成果转化、助推人才创新创业、浓厚创新发展氛围等方面加大制度设计和政策创新力度。二是谋划创新平台。拟在硅谷设立海外离岸孵化器，集聚海外优质创新资源，探索科技成果海外研发孵化、国内转移转化新模式。三是细化创新考核。以市对区创新发展考核为导向，加强组织领导，量化工作目标，完善部门协同，定期汇总、通报相关指标数据情况，按照“谁牵头、谁负责、谁提升”的原则，进一步强化考核指标统计、分析、上报。

（二）突出重点产业，夯实数字经济基础。一是编制产业规划。贯彻落实全市数字经济“一号工程”，主动融入数字经济领域重大科创平台建设，编制xx区数字经济产业规划，明确发展目标、主导产业、空间布局、建设路径和工作举措。二是推进行动计划。以数字基础型、数字应用型、数字服务型为重点发展方向，分年度编制行动计划，构筑产业支撑体系，着力形成数字驱动型创新体系和发展生态。三是加强项目谋划。积极引进和培育一批带动能力强的数字经济平台载体、产业项目、专业人才，加快建设国家、省、市级产业创新中心、工程技术中心，不断提升科技成果产业化和商业化能力。

（三）突出重点企业，完善分层培育机制。一是助推骨干龙头企业破茧成蝶。主动对接“凤凰行动”计划，关注研究“科创板”上市改革机制，加强对我区高科技行业领域的独角兽企业、pre-ipo企业以及其他行业龙头、明星企业跟踪服务，为企业的跨越发展提供高效、精准的专业服务。二是推进高新技术企业倍增计划。深入贯彻实施《xx区高新技术企业培育三年行动计划（2019-2020年）》，扎实开展高新技术企业提质增量“双百”库建设，即建立国高企培育库，入库企业100家以上；加强优质潜力企业招引，新引进国高企后备企业100家以上。三是加快科技型中小企业梯队建设。加大科技型中小企业优惠政策宣传力度，广泛开展专利质押融资、创新券推广使用、投融资扶持补助、公共创新服务平台对接等帮扶活动，助推科技型中小企业加快成长，2020年完成入库150家以上。

（四）突出重点载体，提升产业承载能力。一是加强创新孵化平台建设。继续按照提升一批、建设一批、储备一批目标深化众创空间—孵化器—科技特色楼宇—科技产业园创新孵化平台体系建设，重点推进启迪协信科技城、新禾联创产业园、绿谷创新中心、省农科院农业科创园，以及浙大aif产研中心、cuspeaxx研究院等建设，积极组织申报国家级、省级孵化器、众创空间。二是加强企业创新载体建设。鼓励扶持企业借助院士专家、高校院所的科研力量联合共建、或者整合共享研发设备、检测设备、人才优势等方式加快建设各类创新载体。2020年拟资助申报省、市企业研发中心10家以上，发展院士专家工作站2家以上。三是加强产业创新服务综合体建设。贯彻实施《xx市产业创新服务综合体建设实施意见》，围绕区域优势或特色产业创新发展需求，建设集研究开发、创意设计、创业孵化、创业服务等功能于一体的创新服务综合体2个以上。

（五）突出重点要素，优化创新创业生态。一是人才要素。坚持走出去与引进来相结合的发展战略，对标全球最高端的人才资源要素，加强与硅谷创新中心及海外人才工作站的直接对话，推动人才、项目、信息密切互动；大力推进“新三名”工程，引进大院名所，按照“院园”结合模式，打造一街一院一平台。二是资本要素。加大社会资本对新兴行业领域、创新型企业、人才企业的投资力度，助推企业发展。联合知识产权、评估、担保等服务机构，谋划设立以专利评估为核心的科技金融产品，切实解决初创型科技企业融资难问题。三是活动要素。支持参与辖区各创新平台举办各类创新活动，深耕xx国际人才交流大会、创新中国秋季总决赛、钱塘之星创新创业大赛等赛会活动，做好活动策划、资源挖掘和项目对接等工作。

（六）突出重点对象，加强科技队伍建设。一是抓好科技管理队伍。适应科技创新工作新形势、新节奏、新要求，注重党建引领，提升理论素养，补齐知识短板，增强服务能力，打造一支“精干、高效、专业、作风好”的科技铁军。二是抓好科技企业队伍。建设好科技产业发展协会、知识产权协会等行业组织，利用好“科技大风车”、“百人汇”等服务载体，打造好“一站受理、全面覆盖、主动搜索、常态服务”企业项目申报信息平台，落实好“五个一批”服务机制，在服务企业的过程中营造亲、清政商关系，努力打造“民营经济发展环境第一区”。三是抓好科技中介队伍。按照“专业的人做专业的事”的工作思路，采取购买社会服务等方式，加强与科技中介机构、社会专业机构的合作，在科技服务、企业数据库、人才评价等工作领域，发挥其数据挖掘、资源整合等专业化能力，进一步提升科技工作专业化、智慧化水平。

四、主要任务

（一）重要指标。围绕市对区创新发展考核重点指标和主要科技指标，力争排名进位。

（二）重点产业。围绕数字经济“一号工程”，重点培育人工智能、军民融合、金融科技三大产业。

（三）重大项目。围绕“新三名”工程，扎实推进硅谷离岸孵化器、cuspea科技产业研究院、浙大数字经济研究院、xx湾创投广场等四大项目建设。

（四）重要平台。按照“提升一批、建设一批、储备一批”工作思路，扎实推进创新平台建设。

【篇三】

今年以来，市科技局在市委、市政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，按照市委、市政府总体工作部署，积极推进科技创新工作，取得较好成效。2017年全市全社会研发投入强度2.19%，居全省第二，科技综合发展水平保持在全省第一方阵，国家创新型试点城市建设迈出新步伐。现将主要工作总结如下：

一、2019年工作情况

（一）推进创新驱动“54321”工程

加大高新技术企业培育力度。指导企业申报高新技术企业，2019年度第一批26家高新技术企业成功获批，第二批高新技术企业有22家正在进行科技部公示，新增高企39家，全市高企累计达85家。组织申报科技型中小企业，88家科技型中小企业获得入库编号。指导企业申报省级工程技术研究中心（重点实验室），江西景光电子有限公司的江西省真空电子器件工程技术研究中心获批成立。“陶瓷固体废弃物资源化综合利用”项目获国家科技部重点研发计划重点项目立项，将获得近600万元财政科技经费的支持。据不完全统计，全年已争取省级以上科技项目经费约4200万元。我市获得2017年度江西省科学技术奖2项，今年又推荐12个项目申报2019年科学技术奖。另外，2家单位荣获“第九届中国技术市场金桥奖”优秀项目奖。深化“科技+金融”，24家企业获得科贷通贷款2600万元。1家科技型企业用专利质押，获得知识产权质押融资5000万元。

（二）促进科技成果转移转化

制定了《xx市关于促进陶瓷科技成果转移转化的实施意见》，举办xx市陶瓷科技成果专场对接会，推进xx陶瓷大学教授专家的优秀陶瓷科技成果与优势陶瓷科技企业精准对接。完善xx市科技成果对接平台信息系统，建立“xx市科技成果对接平台”、“xx陶瓷大学科技成果专栏”。组织了由xx陶瓷大学、xx学院及中国直升机设计研究所专家领衔的3个“专家帮扶顾问团”，分别对接我市三个工业园区，取得了良好的效果。分赴深圳、苏州、合肥、南昌等地开展科技创新中心考察学习。

（三）加强科技人才与团队建设

加大对陶瓷、航空、汽车、生物医药等领域急需紧缺的各类科技人才引进力度，xx陶瓷大学、富祥药业、美琳康大、宏柏化工、赣劲粮油等单位引进多名高层次人才（博士）。推荐13人申报省“双千计划（引进类）”，6位个人和1个团队入选省“双千计划”首批引进类项目。组建第二批10个市级优势科技创新团队，重点支持其开展研发攻关，提升科技创新能力。扎实推进我市招才引智工作。通过参加第6届中国—东盟技术转移与创新合作大会，主动对接天津药物研究院名誉院长刘昌孝和中国中医科学院常务副院长黄璐琦等两位中国工程院院士，积极宣传推介我市产业发展情况及人才发展政策和环境，促进各类领军人才和高层次人才来我市创新创业。实地走访广西中医药大学、广西大学轻工与食品工程学院，与专家教授就共建研发平台、新药研制、中药制剂、中药提取、人才培养、人才引进、成果转化等进行深入了交流，共商合作事宜。

（四）加强知识产权保护

截至目前，全市专利申请量1860件，专利授权量1567件，发明专利申请量377件，授权量131件，并申请4件pct国际专利。扩展xx（陶瓷）知识产权快速维权中心专利预审服务范围，基本覆盖全市陶瓷企业产品类别。黑猫炭黑股份有限公司、北京通用航空有限公司入选国家专利奖评选。昌河汽车被国家知识产权局授予国家级知识产权示范企业荣誉称号。强化联动执法，筑建知识产权快速协同保护体系，建立陶瓷知识产权快速维权工作联席会议制度和县市区知识产权局联合执法机制，目前，受理处理专利侵权与假冒案例147件，全部结案。强化电商领域执法，加入全国电子商务领域专利执法维权协作体系，今年完成了线上转线下假冒专利案件9件，电商侵权判定案件110件。举办全市“4.26”知识产权宣传咨询和展示培训活动。

（五）融入创建鄱阳湖国家自主创新示范区

将鄱阳湖国家自主创新示范区创建工作纳入2019年度重点工作，多次到省厅参加“江西鄱阳湖国家自主创新示范区”座谈会，积极参与《江西省创建鄱阳湖国家自主创新示范区总体方案》，提出相关意见。6月5日，科技部副部长徐南平率调研组专程来我市进行现场考察。同时，按照边申报边创建的要求，结合我市实际，提出了2019年工作目标和重点任务。立足我市产业优势，着力推进我市通航产业科技创新发展，配合做好示范区创建。培育直升机及其配套建设的高科技企业，今年已有11家航空企业申报了高新技术企业，有13家航空企业入库科技型中小企业。加大市级科技项目支持，在2019年度市级科技计划项目征集指南中明确了重点支持直升机及相关的创新活动。

（六）推进创新型省份建设和03专项工作

按照《江西省推进创新型省份建设行动方案（2019-2020年）》，加快创新型省份建设，及时制定了我市工作方案，成立了领导小组，并迅速推进此项工作，紧跟全省统一步伐。总体上充分结合本地实际，既立足当前，又着眼长远，提出了推进五大建设、抓好五大行动、实施五大工程、强化五大机制的布局。

按全省统一部署，加快推进新一代宽带无线移动通信网国家科技重大专项（简称03专项）成果转移转化工作，召开工作推进会，建立工作机制，加强指导协调，完善保障措施。抓紧完善基础设施建设，截止目前，我市开通nb-iot站点1001个，实现行政村及以上99%覆盖，新规划通信基础设施66个站点，完成emtc网络城级以上部署，4g网络已实现行政村及以上全覆盖。积极启动技术创新引领工程，引入上海卡服物流科技有限公司、猎豹移动公司等9家物联网的智能物流、人工智能机器人及其配套项目。注重推广应用示范工程，智慧井盖、智慧燃气表、智慧垃圾桶、智慧灯杆正在投入使用，智慧交通旅游、智慧农业、智慧河长正在构建。

（七）积极投入到脱贫攻坚和“双创双修”工作之中

加大科技扶贫力度。选派101名科技特派员，组建xx市科技特派员工作博士服务团和科技特派员工作农技推广服务团，开展各级各类科技培训活动。重点支持41个市级科技特派员创业服务基地，进一步推动“星创天地”，组织建设科技特派员工作站。目前获批国家级星创天地1家、省级科技特派团工作站9家、产业技术服务基地9家。同时抓好驻村帮扶工作，指导制定“四个一”产业发展方案，推进产业扶贫，增加村集体经济收入，流转耕地117亩进行富硒生态稻种植，吸纳全村30户贫困户进入合作社，生态大米产量达6万斤。帮助全村30户贫困户办理“产业+金融”扶贫贷款，年度分红达到3750元。

做好路长制工作。每天开展巡察，定期开展整治活动，组建了龙井路路长制工作交流群，定制公益广告牌，发放操作手册和市民文明手册。开展“双创双修”共建社区工作，组织党员志愿服务队前往曙光村社区开展多次“党员进社区”服务活动。

与此同时，统筹做好机关自身建设、“两学一做”常态化制度化学习、党风廉政建设、作风建设、五型政府建设、老干部工作、组织人事、综治、计生、节能、文明单位等各项工作。

二、2020年工作打算

2020年，我们将紧紧围绕市委十一届五次全会作出的决策部署，全力做好各项科技工作，为打造一座与世界对话的国际瓷都，谱写新时代江西物华天宝、人杰地灵新画卷的xx篇章作出应有贡献。

（一）实施创新驱动“54321”工程

组织企业申报国家高新技术企业，力争新增30家以上。组织3家企业申报省级工程技术研究中心（重点实验室），并培育市级工程技术研究中心（重点实验室）5家左右。突出抓好项目申报工作，注重发现项目、挖掘项目、包装项目、跟踪项目，尽可能多地为我市争取项目经费支持。积极培育领军科技人才和优势科技创新团队，组织申报国家级创新人才计划和省“双千计划”，实施一批领军人才科研攻关和成果转化项目。

（二）持续推进创新型省份建设工作

紧跟全省统一步伐，加快推进创新型省份建设。积极融入鄱阳湖国家自主创新示范区的创建，助力我市陶瓷文化传承创新试验区、中欧城市共建实验室、军民融合示范区和高新技术产业基地建设。

一是加强党建工作。持续深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展党员争先创优活动，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等基本制度。持续开展党组织书记述职“党委、支部、党员”三级评议制度，提升党支部书记履职能力。认真落实党风廉政建设“一岗双责”，层层签订责任状。持续抓好《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规的学习贯彻落实，严格执行八项规定，持续深入纠正“四风”问题。

二是统筹各级各类教育。推进湖滨路小学、宜居家园小学、孝西站前小学、崇德学校、第十三中学等重点工程建设。按照《xx市学前教育专项建设规划（2020-2020年）》，加快高阳镇中心幼儿园等9所幼儿园建设进程。开展好山西省学前教育教学改革试点工作，提升幼儿园办学质量。深化城乡学校共同体捆绑发展，整合优化教育资源，在农村大力发展九年一贯制学校，加大对农村寄宿制学校投入，强化师资建设，提高办学水平，进一步振兴乡村教育。做好新高考改革准备工作，提升名校达线率。深化产教融合、校企合作，提高学生就业率和对口升学率。贯彻国家新颁布的三类残疾儿童义务教育课程标准，落实特殊教育“一人一案”精准施策要求。积极引导扶持民办园提供普惠性服务，加大对无证办学机构清理整治工作，净化民办学校办学环境。

三是加强队伍建设。建立教师公开招聘制度和正常补充机制，通过政府购买服务、招聘特岗教师、合同制教师等多种形式定期公开招聘教师、补充教师。强化师德考评，加强师德奖励，