《县科技局2022年工作总结和2023年工作计划》

县科技局2022年工作总结和2023年工作计划

一、2022年重点工作开展情况

（一）强化高企培育，发展高新技术产业

大力实施高新技术企业倍增计划，组织召开全县高新技术企业申报培训会、研发经费统计工作推进会等，帮助企业精准掌握申报认定条件，熟悉申报流程，规范研发费用归集及财务管理。建立高企培育“梯次队伍”，引导和鼓励企业加快产业升级。今年我县申报高新技术企业**家，其中**家企业通过专家评审，本年底高新技术企业可达**家，实现两年翻一番。

（二）集聚产学研合作，促进科技成果转化

进一步推进产学研战略合作，建立高层次、宽领域、多形式的产学研合作关系，我县企事业单位先后与***、***、**、**、****、**大学、***等10多所高校院所签订了产学研合作协议***余项，攻克了一批技术难题。今年以来，我县产出和转化科技成果***项；完成技术合同登记**.*亿元；新增重大科技成果转化项目*项；**家企业参加**市创新创业大赛，其中****、***2家企业入围**赛区决赛。

（三）聚焦要素支撑，做好营商环境优化

优质高效的营商环境是产业高质量发展的有力支撑。县科技局坚持责任导向、考核导向、问题导向、争先导向，强化政策支撑，常态化开展“四送一服”活动，组织召开科技人才主题沙龙、企业家座谈会、**县科技创新服务平台运用培训会，举办研发费用加计扣除政策专题培训等，把政策宣传到位“吃干榨尽”，着力营造浓厚的创新氛围。开展全方位服务，收集企业问题，全力打通企业“痛点”、“堵点”，切实推动营商环境优化提升。

（四）推深企业服务，加强企业研发平台建设

围绕企业发展需求，聚焦技术和产品研发、平台建设、人才引育等关键问题，积极跟踪、精准服务，加强对高层次人才和科研项目团队的招引力度，构建高水平科技创新平台。

围绕**优势产业和重点培育产业，加强引导企业与长三角等先发地区大院大所的联系，开展多种形式的对接合作，支持企业牵头组建产学研深度融合的创新联合体，积极引进高端人才、高层次人才团队，营造高浓度尊重人才氛围和创新创业氛围，通过人才集聚的酵母作用，形成各类要素资源的虹吸效应，促进产学研合作、创新平台建设、加速成果转移转化，推进产业转型升级。

（四）壮大科技特派员队伍，争取科技强农新成效

加大科技特派员、科技特派团、特技特派员工作站以及省级农业科技园等日常监督管理工作；加强科技特派员培训力度，强化科技特派员服务功能，提升科技特派员服务能力；广泛宣传科技特派员典型事迹，突出实效、打造亮点，为乡村振兴做好科技服务。