经验做法：“三高三强”推动主题教育见真章出实效
第二批主题教育开展以来，*党委充分借鉴运用第一批主题教育成功经验，坚持高站位部署、高标准推进、高质量落实，确保力度不减、尺度不松、强度不降，推动主题教育扎实开展，努力取得实实在在的成效。
一、高站位部署起步开局，强化督导落实
*公司党委高度重视第二批主题教育起步阶段，第一时间召开动员部署会，针对第二批主题教育涉及15户所属企业、55个基层党组织的实际，认真研究制定主题教育实施方案，指导所属企业党组织把握总体要求，突出“关键少数”，抓好重点措施落实。所属企业党组织全部在规定时限内完成动员部署和实施方案的制定。*公司本级和所属企业分别调整和组建主题教育领导小组及工作机构，明确责任分工，建立日报和周报机制，制作“一表一单”（主题教育开展情况统计表和重要工作动态统计单），及时提示工作事项、互通工作进度、协调解决问题。10月17日，结合三季度经济活动分析会，*公司党委对所属企业主题教育进展情况进行再调度再讲评，推动主题教育往深里走、往实里走。
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会员免费查看三、高质量落实调查研究，强化实干兴企
第二批主题教育开展以来，所属企业党组织深刻领悟习近平总书记关于调查研究的重要论述，深入学习借鉴“千万工程”和“浦江经验”，全面梳理检视企业在发展思路、经营管理、深化改革、重点项目、党的建设、安全维稳等方面的重点难点问题，特别是在围绕“聚焦资产运营、聚焦价值创造”，抓实“构建资产运营管理体系、完成全年主要目标任务”、推动*公司改革发展上深入调研思考，谋思路、提对策、出实招、破难题，进一步推进落实片区企业整合调整、三级成本中心构建、信息化平台建设等工作。强化运用“四下基层”制度，推动解决职工群众难题、化解群众信访积案，持续开展“我为群众办实事”活动，切实增强调查研究的针对性、实效性。目前，所属党组织书记、领导班子成员调研基层单位59个，为职工群众办实事40余件，建章立制7项。