实践教育管理模式的现状及管理方法

摘要。在新课改的背景下,着重培养学生的创新能力已经成为实践教育的新要求,是当今每个教育者面临的重要课题。对实践教学管理模式进行改革,可以有效地提高实践教学管理水平,培养学生的创新能力,提高教学质量,培养出更加优秀的人才。

关键词:高实践教学;管理模式;创新能力

在整个教学体系中,实践教学部分是非常重要的组成部分之一,能够帮助学生增强实践能力,加强实际与理论的联系,使学生正确认识专业和社会的关系,扩展学生的视野,帮助学生提升自身的创新能力和实践能力。为了提高教学质量,对实践教学管理模式进行改革,是每个教育者需要解决的首要问题。

一、当今实践教育管理模式的现状

1.当今的实践教育管理方法过于死板

在当今各大院校中,实践教育的管理模式都过于整齐划一,学生以专业班级为单位,固定的进行理论学习和实践学习,但是每个科目的实践教学部分课时都安排较少,实践课程安排上都有着严格规定,即使是教师有意地想增强实践教学部分,但也受到教学制度的制约,无法更好地开展实践教学环节,培养学生的创新能力。

2.实践教学管理方面存在不合理

在现有的实践教学管理模式中,教育者一般都按照教学计划规定的学时来安排实践课程的教学,而大部分学员的实践课程课时安排较少,学生本身的实践能力就较为薄弱,并且很多教师更愿意增加理论课的教学,只为提高学生的考试成绩,不愿意开展实践教学。造成了实践教学管理不合理的局面。

3.实践教学部分内容过于独立

在进行实践教学的过程中,大部分教师只强调实践教学的过程,教学目的偏向利用实践来对理论知识的验证,使得创新性的实践环节过少。大多数的实践课程中,学生只能按照实践要求,按图索骥,根据给定的做法来进行操作,不能够自己发挥、思考,难以达到实际的实践教学效果,不能培养学生的创新能力。

二、改革实践教学管理模式的方法

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