《XX年度发改委领导班子述职述廉报告》

XX年度发改委领导班子述职述廉报告

xx年度发改委领导班子述职述廉报告

xx年，发改委领导班子在县委、政府的正确领导下，在上级发改部门的关心支持下，以十八大精神为指导，认真贯彻县委十一届三次全委会议精神，按照年初确定的目标任务，切实履行部门职能，扎实开展各项工作，取得了明显成效。

一、关于班子履行工作职责情况

深入调研，做好规划及信息工作。

认真预测和分析全县经济发展形势，做好宏观经济运行的预测、预警和监控工作，组织编制了xx年国民经济和社会发展计划、建设项目投资计划、xx县部门规划，提供了编制伊犁河流域生态环境总体规划、xx沿边经济带开发开放发展战略研究和伊犁河谷铁路网规划等资料，开展了县城镇化发展、社会事业发展、人力资源与社会保障项目、农业水利基础设施、巩固退耕还林成果项目、困难退耕农户、水泥产能、农经项目、政法项目、游牧定居项目、综合水价改革等调研，汇同相关部门审核上报了《xx县生态县建设规划》、《xx县农牧区环境综合连片整治全国试点县规划》、《xx县跨越式发展规划》、《xx县土地整治规划》、《xx县农贸市场建设规划》和《xx县xx年中央预算内项目投资计划》，完成了xx县十二五规划及重点专项规划的中期评估工作。深入的调研和规划为县委、政府提供了有益的参考。加快经济信息上报力度，截止目前，共上报经济信息460余篇，其中被上级部门采用306篇次。

加快推进，扎实开展项目工作。

1、项目申报审批开展有力。今年以来，我委进一步规范项目申报审批流程工作，加大对符合国家产业政策项目的备案和核准力度。截止目前，共审批和备案项目95个，总投资18.32亿元。其中，审批类项目69个，计划总投资7.9亿元，企业及个人投资备案项目26个，计划总投资10.42亿元。

2、项目争取落实成效明显。截止目前，共落实基本建设项目69项，落实中央及自治区预算内资金33231.5万元，目前资金已到位的项目49个23768.5万元，其中：农林水牧项目8个8107万元，城建基础设施10个6908.2万元，政法项目2个937万元，基层组织政权8个4059.5万元，社会事业15个3428.8万元，较少民族发展项目6个328万元。

3、项目开工建设进展顺利。今年以来，全县共开工建设项目115个，其中：续建项目31个，新开工建设项目84个，截止10月底，完成投资18.9亿元，占全县全社会固定资产投资21.04亿元的89.8%，重点项目的顺利建设，有力的促进了固定资产投资。

4、援疆项目稳步推进。xx年，我县共建设援疆项目8个，计划总投资16415万元，其中援建资金5914万元，援建项目中合作共建项目2个，交支票项目3个，交钥匙项目3个。截止目前，今年援建项目内容全部完成，其中援建资金完成5993万元。同时加快进行援疆规划中期评估工作，全面开展xx年-xx年援疆项目竣工验收情况，今年完成援疆项目竣工验收19项。

5、项目管理严格规范。严格落实项目工作管理措施，明确目标、落实责任、形成机制、规范管理，促进项目工作规范有序开展。组织召开招投标领导小组成员单位联审会议，加强项目招标方案的集中审核，切实为项目开工建设把好“体检关”。加快项目报送制度建设，认真编制项目审批、备案、争取、资金落实、开工建设等信息快报，为领导提供协调。进一步强化项目资金管理，落实建设项目工程进度和监理签证单的审核，形成责任落实到人、监督措施到位和资金安全运行的长效机制。组织开展了基层卫生院、富民安居、牧民定居、政法基础设施等项目的稽查，有力配合了国家、自治区、自治州稽查部门对我县项目的全面稽查，积极协助上级效能考核组对全县项目工作进行了效能考核。

今年以来，我委从加强理想信念教育、思想政治教育和业务能力入手，年初制定政治业务学习计划，提高政治理论修养和业务水平，把思想认识统一到中央、自治区、自治州召开的重要会议精神上来，统一到全县经济工作中心任务上来，统一到我委今年确定的各项目标任务上来，形成学用结合、建言献策的良好氛围，全面促进机关自身建设，使机关整体形象和干部队伍素质有了明显变化，推动了各项工作的顺利开展。一是以理想信念教育为核心，组织全委干部职工认真学习实践科学发展观，牢固树立全委职工正确的世界观、人生观、价值观；二是以基本道德规范为基础，深入进行公民道德教育，引导干部职工自觉遵守爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，养成良好的道德品质和文明行为，提高服务水平和工作能力；三是以提高政治理论修养为重点，开展了十八大报告、党章、两会报告、民族团结教育、抵御“瓦哈比”思想、中国梦等政治学习，增强了政治大局意识。四是以业务学习为目标，组织干部职工全面加强宏观经济研究、预测分析、规划编制、项目申报管理、物价监督检查、价格认定、工作流程等业务知识学习，增进了工作效率和工作能力。五是从制度建设、完善机制入手，根据机关作风建设和实际工作需要，制定了每周例会制度、机关日常工作管理制度、工作流程图、岗位责任分工，签订了年度目标三级责任书，彻底解决干部队伍中存在的突出问题，使干部职工服务意识和全局意识明显增强，切实做到以制度管人，以能力用人。

四、存在的问题及改进措施

一年来，在委领导班子和全体干部职工的共同努力下，我委圆满完成了各项工作任务，取得了一定的成效，但离县领导和人民群众的要求还有差距，存在许多方面的不足：如学习不够；工作不够热情主动；对上联系业务还不够，对下调查研究也不足等。针对以上不足，我委将在从以下几方面加以改进，将发展改革工作推向一个新的高度。一是不断加大学习力度，提高工作素养和自身素质；二是不断提高思想解放程度，加大改革力度，加快职能转变，适应新时代发展需要；三是不断加大调查研究深度，深入实际，提高对全县宏观经济社会的把握能力，提高分析问题解决问题的能力；四是不断加强政策落实力度，切实加强重大决策落实和重大项目的推进；五是不断加强机关建设，严格管理，打造一支高水平、高素质、作风硬的发展改革队伍。