《创新工作思路，加强基层组织建设，促进学校工作全面发展》

创新工作思路，加强基层组织建设，促进学校工作全面发展

—在全体党员大会上的讲话

同志们：

为了更好的加强基层组织建设，紧紧围绕“服务中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，全面贯彻党的教育方针，着力提高教育质量，提升办学水平，推动学校整体工作健康、快速、和谐的发展，今天，我们全体党员聚在一起，学习党的十七大精神，总结回顾三年来的工作，研究党的组织建设、思想建设、作风建设，选举产生新一届总支委员会。我受学校党总支的委托，向全体党员报告党务工作，请予以审议。

一、三年来主要工作回顾

学校党总支成立三年来，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神为指针，围绕“办人民满意学校”，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的模范带头作用，开创党务工作新局面，推动职业教育、教师教育和电大函授教育稳步发展，取得了一定的成绩。

（一）勤学习、练内功，提高党员素质

一是学政治理论专著，包括马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，增强辨别能力，提高理论水平。二是学“三个代表”重要思想，增强服务意识，提高服务质量。三是学“七一”讲话和“十六大”会议精神，增强拒腐防变能力；四是学教育管理专著及法规，更新教育理念，提高管理水平；五是学现实中的典型，以典型引路，增强工作的实效性。

在学习过程中，我们做到了有学习计划、有内容、有读书笔记、有心得体会、有实践记录。全体党员干部严格按照县委、教育战线工委统一部署，认真落实各阶段的学习任务和各项工作，并取得了良好的实效，提高了党员的理论水平和政策素质，全体党员干部工作思路清晰了，违纪违规的现象杜绝了，班子成员加更团结了，工作作风有了明显地转变，服务意识得到了进一步增强，办事效率有了显著提高。

（二）重培养、精选拔，加强队伍建设

三年来，学校党总支采取了多种措施来提高干部队伍的素质，一是采用专题讲座、集中讨论、写体会文章等形式开展党员先进性教育，坚持对党员加强理想信念教育、思想路线教育、宗旨教育和民主集中制教育，培养管理干部树立正确的人生观、价值观；二是结合教育教学工作实际，扎实开展“设岗创星“活动”、“作风建设月”等活动，提高党员思想素质、工作能力；三是改革干部选拔制度，严格组织程序，改任命为群众推荐、民主测评，把责任心强、工作作风扎实、群众基础好的同志充实到管理队伍中来；四是加大对青年干部的培养力度，组织青年干部参加各类培训，努力提高他们的管理和工作水平；五是严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求做好发展党员工作，给党组织注入新鲜血液，特别注重发展在一线的教职工入党。六是开展了在学生中培养发展党员工作，建立了学生党校。七是加大干部管理监督力度，对干部队伍中存在的问题，通过开展批评与自我批评，及时整改。三年来我校先后派出12人参加党员培训，培养入党积极分子18名，已入党6名，其中学生党员1名，形成了一支结构合理、素质精良、勤政廉洁的党员队伍。

（三）合校情，抓重点，规范制度管理

在加强组织建设的同时，注重从学校的实际出发，建立健全一系列规章制度，做到了有章可循，有规可依。党总支建立了《民主生活会制度》、《会议制度》、《办事议事制度》、《三会一课制度》、《校务公开制度》等，使党务工作步入了制度化、科学化的轨道。在执行制度上，做到有法必依，有章可循。通过制度的建立健全与完善，保持了组织工作的有序性、有效性，使党组织的核心作用得到了极大的发挥。

强化党内民主集中制建设，坚持执行民主生活会制度。学校每学年最少召开四次高质量的民主生活会，主动开展批评与自我批评。通过民主生活会化解矛盾，强化对领导个人的监管要求，加强党组织内部的自我监督和相互监督，增加团结，增强班子的凝聚力。为提高民主生活会质量，我们根据党员干部的思想实际，确定民主生活会的主题。会前通知并广泛搜集群众意见，做到会前有准备，会中有重点，会后有整改。坚持民主生活会“时间、人员、主题、通报”四落实。我们定期对全体党员干部向学生、教师进行问卷调查，特别是在行风评议活动中我们广泛开展自查自纠、互查互纠，使每一个干部和党员及时查找自身存在的不足，并对存在的问题认真加以整改。

坚持《校务公开制度》，定期将学校的重大决策、招生收费、财务开支以及教师普遍关心的评优表模、职务晋升等热点问题公开，让广大教职工参与学校管理，充分发挥民主管理学校的作用，有效地调动了广大教职工参政议政的热情，使领导班子收集到了大量有建设性的建议，推动了学校工作健康发展。

（四）勤教育，严监督，推进反腐倡廉

为了进一步加强党风廉政建设，落实党的十六届四中全会提出的“坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，建立健全了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系”党风廉政建设方针，党总支采取集中与自学相结合的方式，抓了四项教育。一是党纪、政纪教育，组织党员认真学习《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《行政监察法》等各项党纪法规，学习中纪委、省纪委领导讲话，学习上级下发的有关党风廉政建设和源头治理工作的文件。二是勤政廉政教育。利用支委会、党员会和周四教职员工政治学习会，开展勤政廉政教育，培育敬廉崇洁思想，树立“不勤政就是不廉政”意识。三是正反典型教育。组织全体党员观看《党的好干部、人民的贴心人——牛玉儒》、《国企之痛》、《赌之害》等专题录像片，聆听“立党为公、执政为民”先进事迹报告，学习先进模范人物事迹，引导党员以先进人物为榜样，坚定信念，净化灵魂，热爱事业，无私奉献。四是奉献精神教育，鼓励大家忘我工作，不断进取，奋发有为，努力实现人民满意教育目标。

结合学习《竹溪县党员干部作风建设学习读本》部分内容，反思作风建设活动整改效果，修改完善单位管理方面的各项规章制度，加强和规范单位管理，用制度约束行为，规范工作程序，以良好作风创造性的搞好各项工作。学校定期向教职工大会汇报学校财务情况，汇报干部执行上级财务纪律情况。校工会组织教职工代表密切监督校务工作，使学校的工作主动接受全体教职工的监督，保证了学校不出现违规违纪现象。

扎实开展廉政文化进校园、进家庭活动。从培养学生敬廉崇洁的品德，弘扬廉政文化入手，通过结合实际开展党员干部警示教育会议，传唱廉政歌曲，充分挖掘现有学科教学资源，开展形式多样、生动活泼的校园文化活动，让廉政文化走进学生，融入课堂，引导师生树立正确的社会主义荣辱观，为推动中等职业教育事业的健康发展创造良好的政治环境。

（五）清思路，促发展，突出办学特色

我校作为一所融高中教育、中专教育、教师教育、电大函授为一体的综合性学校。由于受各种因素的制约和影响，一直处于发展低谷。如何让职教步出低谷，使职业教育更好地为县域经济服务，一直是我们党总支反复思考探索的问题。在认真调查研究的基础上确立了“职教求发展，继教创品牌，电函增效益”的发展思路。经过全体教职员工的共同努力，取得了较好的成绩：

职业教育端正办学方向，适应市场需要，转变办学思想，创新办学模式和办学机制，推进内部管理体制改革，现代化、信息化建设，加强学生综合职业能力和全面素质的培养，2005年12月被省教育厅明确为省级重点中等职业学校、2006年被十堰市政府评为“花园式单位”、“十堰市职业教育先进单位”。

学校始终将学生的就业安置工作放在首位，成立专门的就业安置跟踪服务队伍，与苏州新加坡工业园区的联建（中国）科技有限公司、可成科技（苏州）有限公司、昆山经济开发区的四海电子、富士亚集团、吴江开发区的亚帝欧光电元件科技有限等著名企业建立了稳定的实训实习基地。企业根据学生特点安排工作岗位，充分发挥学生潜质，保证学生成才。学生实习期间，除食宿外月工资都在1500元以上，在社会上产生了良好的影响。

妇委会要关心和维护女教职工的合法权益和心身健康；多组织一些活动，丰富女教师的生活，使她们能够扎实地工作；对计划生育工作要常抓不懈，保证计划生育率为100%，为学校精神文明建设多一块净土。

同志们，让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，扎实工作，开拓创新，在学校发展中勇挑重担，以高度的主人翁精神和高度的责任感，为学校的建设和发展而努力，为创造明天更大的辉煌而奋斗。

二00七年十一月