开复工上的讲话2
大干210天
确保完成2013年各项任务
——在2013年开工、复工上的讲话
同志们:
随着全国“两会”的顺利闭幕,公司也开始了新一年的生产和工作,在此愿大家新年有新气象、新面貌。在过去的一年,xxxxxx各建设项目部坚决贯彻公司党委的决策和部署,组织各方面力量,昼夜兼程、忘我工作,全力推进项目建设,取得了骄人的成绩。按照师党委十四届四次全委(扩大)会议精神的要求,圆满完成项目建设任务,加快xxxxxxxxxxxx建设步伐,是我们的职责所在,更是一项光荣的政治任务。刚才已由各位主抓生产、安全的各位主管领导进行了讲话,对节后复工安全工作进行了具体安排部署,思路清晰,目标明确,措施具体。下面我就对提几点建议。
今年公司将完成企业总产值20.8亿元,其中建筑业产值要达到16.8亿元。公司现有工程量约12.32亿元,其中跨年度工程约7.14亿元,2012年新工程约5.18亿元,师内工程为7.3亿元,师外工程3.56亿元,自建工程1.46亿元。要达到20.8亿元的总体目标,还是任重而道远的,所以我们要迎难而上、奋力攀高。
一、明确任务目标,加强组织领导
一年之计在于春。现在是抓工程复工的有利时机。根据公司确定的任务目标,各单位必须把思想认识统一到公司党委的部署要求上来,把工作力量集中到确保完成项目建设任务上来。明确公司总目标既是明确管理、分解目标,对特殊环节要有相针对性的详细办法。各施工单位要加强组织领导,必须把项目建设工作摆上重要位置,主管工程建设的负责人要坚守现场,沉下身子、一个心思,全程抓好各项目单位承担的建设任务。形成一级抓一级,各负其责、各司其职,环环相扣的工作态势,层层抓好落实,确保各项工作任务及时落实,圆满完成。主管领导和项目经理要进一步提高思想认识,全面落实兵团党委提出“两个率先、两个力争”的目标,不畏惧任务的艰巨和困难。要经常亲自督查、落实,常开现场会,树立典型,总结推广经验,鼓励优秀的工程项目,惩处违规的项目,争取将每个项目都成为优秀项目。
二是狠抓安全管理,强化现场管理。
面对项目摊子大、协调复杂和工期紧张等现实情况,要确保项目建设取得成功,各施工单位在实际工作中必须注意突出工作重点,强化施工现场管理,抓好以下几个环节:
(一)要高度重视,狠抓现场管理。今年公司将继续认真组织开展“7s及标准化管理”、“安全生产年”、“安全生产年”等一系列活动,严把现场施工关。通过严格的岗位责任和健全的规章制度来约束现场管理人员和操作人员,堵塞管理漏洞。
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会员免费查看四是全面落实公司精神,大干“210”天劳动竞赛保障性住房建设是师党委确定的十项民心工程和十大重点建设项目之一,为确保落实,公司专门下发了《关于在全公司开展“大干210天”劳动竞赛活动的通知》,全年公司在主业和工副业单位分别开展“优胜项目部”和“优胜单位”评选活动。各单位自检、分管领导组织人员巡检、公司劳动竞赛小组采取抽查的形式进行。各单位组织的自检不少于6次,分管领导组织的检查不少于4次,半年由各分管领导向公司劳动竞赛领导小组提供所分管单位的检查情况。
从现在起,各主业单位的领导干部要将工作的重心由承揽任务转移到项目管理上来,着力抓好保障性住房建设项目的各项管理工作,要深刻地认识到,抓好保障性住房建设是一项艰巨而又光荣的任务,既是对xxxxxx施工能力的一次检验,也是对各级领导干部组织协调能力和工作作风的一次考验;各级管理人员要克服为难情绪,坚定信心、鼓足勇气,以敢于担当、勇于负责的精神,紧紧把握质量、安全和现场管理的各个环节,扎扎实实地开展7s及标准化管理活动,不折不扣地完成各项任务,工会宣传、计划监察和安全质量管理部门要结合当前工作实际,制订“大干210天”劳动竞赛实施方案,按照“每周一检查,半月一小结,每月一评比”的要求精心组织、严格考核、落实奖罚,切实推进下半年各项工作。各分公司根据各自承揽工程的不同状况,制订出专门的方案,分管领导、分公司领导和机关各部门要服务基层,落实到具体行动中,自觉做到工作重点在基层、解决问题在现场。
同志们,抢抓机遇,奋力攀高,全力推进xxxxxx建筑业又好又快发展的新任务、新要求,进一步实现公司跨越发展。我们坚信,有师党委的正确领导,有各部门的协力配合,有全体建筑将士的精诚团结,我们的目标一定能够实现。让我们团结拼搏,开拓创新,为创造xxxxxx建筑业更加美好的明天出我们更大的贡献。