《街道上半年亮点工作情况汇报材料》

街道上半年亮点工作情况汇报材料

一是抓好党员队伍建设。严格落实双推双评三全程制度，在x年发展的党员中，35岁以下的达80%以上，大专以上学历达85%以上，进一步优化党员队伍结构。在全体党员中唱响我是党员，向我看齐的口号，开展三个最突出（工作姿态最突出、工作标准最突出、工作成效最突出）活动，规范共产党员党徽佩戴，亮明党员身份，践行党员承诺，每季度一评比，一季度共表彰我是党员向我看齐先进党员11名，撰写党员承诺书23份，制作党员承诺展板一块，设置党员示范岗4个，进一步增强党员主体意识，激发党员干部干事创业的热情，形成思发展、谋发展、促发展的浓厚氛围。加强党员教育管理，组织党员参观开放式组织生活基地，重温入党誓词，积极开展迎七一纪念建党100周年活动，x社区开展知识竞赛和建党100周年文艺汇演活动，x社区组织开展文艺演出活动，x社区组织党员志愿者到辖区退休老党员家进行慰问和走访，将组织关怀送到党员身边。其中，x社区组织社区空巢老人开展助老赏牡丹春暖心更暖活动，又组织道德模范优秀党员进校园，开展传播核心价值观爱心护苗茁壮长活动，均登在100日报头版，引起了社会广泛的关注并受到社区党员的高度评价和赞誉。

二是全面开展大党委建设。建立工作机制。办事处按照大事共议、实事共为、要事共决、急事共商的议事原则，建立了三例会四研究制度，三例会即：每月召开大党委碰头会，每季度召开辖区党建通报会（邀请辖区设有党组织的单位参加），辖区重大或阶段性突击性社会工作不定期议事会。四研究即：党建工作的部署和安排定期研究、信访稳定工作及时研究、困难群众帮扶抓紧研究、党员在社区的整体作用发挥专题研究，充分发挥社区大党委的共驻共建作用。签订共驻共建协议。办事处通过巩固提升社区大党委工作机制，进一步整合区域内各种党建资源和社会资源，到辖区进行实地走访，与19家两新党组织进一步签订共驻共建协议，发挥好辖区各单位党组织和党员的作用，构建区域化党建新格局。充分发挥社区党组织的聚焦服务作用。与辖区内社会服务组织签订社区服务协议，确保每个院落至少引进两家社会服务组织，打造社区居民群众十分钟生活服务圈。

三是着力推进基层党建工作创新

（一）着力打造社区十分钟服务圈。以社区公共服务中心为圆心，外延形成一个大圈，其中有生活、卫生、养老、平安四个小圈即十分钟惠民生活服务圈、十分钟卫生服务圈、十分钟养老服务圈、十分钟平安服务圈，有力地提升了社区居民群众的生活质量和幸福指数。

（二）组建党员志愿者服务队伍。充分发挥在职党员、退休党员、流动党员在社区建设中的积极作用，按照党员特长进行量体裁衣，因地制宜地组建了政策宣传组、社区文娱组、关心下一代组、民事纠纷调解组、关爱健康组、治安巡逻组共6组志愿服务队，明确每组服务队的职责，保证党员特长得到充分发挥。

（三）开展一对一志愿者帮扶。通过结对子的方式，安排志趣相投、门户相近的党员为辖区高龄、独居、困难等特殊家庭提供便捷、高效的服务。

（四）建立社区日间照料中心。为老年人提供就餐服务和各项文体活动服务，如果老年人行动不便，还可以跟工作人员提前预约，享受送餐上门服务。

（五）实施阳光寒暑假工程。以学校放假社区开学为主题，充分发挥和依靠社区五老（老教师、老干部、老党员、老军人、老模范）的优势，围绕6项主题活动（学习法律知识、练习书法、安全知识讲座、学习生活小常识、手工小课堂、开展义务劳动等），扎实做好寒暑假期间辖区放假学生的管理教育工作。

（一）抓好任务落实。进一步健全完善党建工作目标责任机制，按照年初党建目标责任书，严格落实目标、分析、问责、通报四项制度，充分发挥基层党建工作例会、联席会议的作用，强化各级党员干部的责任意识，及时研究解决人员、经费、场地等基层党组织建设面临的实际问题，确保全面完成各项任务目标。

（二）建好党员干部队伍。进一步在选优配强基层干部队伍和党员队伍上下功夫，按照三强两好一满意（班子强、队伍强、作风强，科学发展好、为民服务好，群众满意）要求，选优配强社区班子尤其是党委书记。健全两新党组织双向互动工作机制，注重从企业董事会成员、管理骨干党员中选配两新党组织书记，着力优化党组织书记队伍结构。

（三）加强基层党组织建设。进一步加大基层活动阵地的投入和使用力度。年内，力争高标准完成x社区党建示范点建设，在政策上给予倾斜，资金上给予扶持，充分发挥党建示范点的辐射带动作用，着力打造x路办事处党建特色品牌。对六合国际党建示范点建设，在切实抓好目标任务落实的同时，多方争取筹措资金，着力解决活动阵地缺乏和阵地利用率不高等问题，并逐步理顺所属关系，使其发挥应有的作用。