《纪律作风整顿查摆材料》

纪律作风整顿查摆材料

开展纪律作风整顿活动以来，本人按照常处长讲的四个问题以及贾主任通报的七件事情，对照自我，重点从岗位状态，防范意识，处置能力，服务意识，思想敏感度入手。通过学习和思考对这次纪律作风整顿有了较深刻的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现对照工作实际，做如下汇报

一、存在的问题

1.工作经验不足，缺乏处置能力。虽然，过去在其他派出所干过站勤工作中干的不错。但是现在在吉林站工作中存在很多的不足，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。

2.思想麻痹大意，缺乏防范意识。平时在对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级领导交代的任务，对业务知识钻研的不够，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现才想办法解决。认为只要按时完成工做就算完事了事。缺乏一种对敌情的前瞻精神。

3.纪律松散、作风拖拉。平时开会学习不认真听讲，不做学习笔记，消极应付。

二、存在问题的主要原因

上述问题的存在，虽有一定的客观因素，但是更主要的还是主观因素所造成的。在这段时间，我结合理论学习以及在会议上两位领导的讲话精神，深刻反思产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

3.随时随地将“五条禁令”，“五条严禁”及其他法律法规表现在行动上。明确自己的身份，知道什么可以做，什么不能做，以人民警察的标准严格要求自己，彻底改正自己的毛病，，以严谨的态度对待工作，对待每一个人。

4.加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，打牢基础。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学遇到问题多看多问多想，多向周围同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，努力作到对国家对人民负责。

吉林所蔡炫