《基层治理工作经验交流材料基层治理工作经验交流材料》

基层治理工作经验交流材料基层治理工作经验交流材料

基层治理工作经验交流材料

今年以来，我县聚焦村级党组织战斗堡垒作用发挥、乡村治理体系和治理能力现代化建设，创新“一领四微”乡村治理模式，即以党建为引领，打造微阵地、培育微组织、提供微服务、开展微活动，推动治理和服务下沉村民家门口，大力培育群众“自治组织”和“邻里”文化，有效激活群众参与基层治理的主体力量。

一、强化党建引领，筑牢治理“主心骨”

一是严密组织体系。结合村级建制调整改革，全覆盖建立村民小组党支部（党小组）262个，采取单建、联建、区域统建等方式，推动农村聚居点、新型农业经营主体等党组织应建尽建，有效扩大党的组织覆盖。

二是提升运行质效。强化“一肩挑”村干部监督管理，建立村党组织书记“权责三张清单”、村干部政治体检和政治素质考核制度，综合运用“述、查、谈、评、改”工作法，提升党组织运行效率和工作效率。

三是育强党员队伍。建立“导师帮带制”，组织农村工作经验丰富的“老乡镇”“老支书”结对帮带新任村党组织书记，提升“头雁”履职能力，广泛从优秀农民工、致富能手中发展党员，培养后备干部，多源头多途径吸纳真抓实干的能人投身乡村治理。

二、打造“微阵地”，构筑治理“同心圆”

一是建阵地。采取“商量建、支部管、一起用”方式，整合闲置集体土地、废弃房屋等场地，在村民小组打造集议事、活动、服务等功能于一体的“邻里百家”“村民议事坝”等综合性党群“微阵地”，就近就便为党组织和党员群众提供活动空间。

二是搭平台。发挥好微阵地决策议事、党群活动、便民服务等功能作用，搭建“有事来协商”平台，建立“有事公开议”协商议事制度，常态开展村民说事、民情恳谈、百姓议事等活动，让村民“自发来、乐意听、愿意说”。

三是活载体。围绕干部作风、民生实事、环境治理等热点难点问题，常态化开展“书记坝坝会”“书记龙门阵”，现场听取、收集、答复群众意见建议，及时帮助群众解决难题矛盾，引导村民热心聊村事、积极议村事、合力办村事，发动村民成为乡村治理主力军。

一是传承“百家文化”。充分利用“微阵地”载体，发动村民捐献老照片、老物件等打造“村史馆”，开展“牛儿灯”灯舞表演、“龙太子抢鸭”等民俗文化活动，以传承民俗文化拉近邻里关系。

二是选好“百家明星”。通过“组织+个人”推荐、村民代表投票等方式每季度评选“最美庭院”“最美民星”，制作“最美之星”文字图集，在“微阵地”公示，以点带面营造积极向上好风气。

三是点亮“百家心愿”。聚焦农村“一老一小”暖心服务需求，每月固定一天开展“共唱一首歌、共吃一顿饭、共做一件事”系列生日活动；紧扣村民发展致富需求，整合致富能手、种植大户等43名师资力量，组建“振兴百家”讲师团，开展专业技术主题培训讲座，不断提升村民致富能力。