《政府机关办公室树立良好形象演讲稿》

政府机关办公室树立良好形象演讲稿

加强行风政风建设

树立良好的政府机关形象

各位领导、

同志们：

大家好。下面我代表**局作交流发言。近年来，我局在上级纠风部门的正确领导下，把建设一只廉洁高效的干部队伍，树立良好的政府机关形象，作为行风政风建设追求的目标。始终坚持教育、制度、监督、改革、惩治并重的工作方针，重点从解决损害党的形象、政府形象、**形象和损害纳税人利益的突出问题入手，行风政风建设取得了较好效果。下面，我从两个方面向大家做一汇报：

第一方面，近年来的主要做法和工作经验

一、加强教育引导，提高干部的综合素质

行风建设的基础在人，关键在工作，重点在抓好干部的思想教育。长期以来，我局逐步构建以监察科、基层工作科、人事教育科、法制科、办公室“五位一体”的“大宣教”工作格局，形成了思想道德教育合力。并且将干部的思想教育工作贯穿于党员发展、干部培养、选拔任用、管理、奖惩等各个环节。教育内容上求实、载体上求新、舆论上求浓，不断增强教育的针对性和有效性。通过教育使广大干部的服务意识和廉政意识得到了明显提高。为我局取得行风政风的根本好转打下了坚实基础。

二、健全“五项制度”，完善行风政风管理机制

抓政风行风建设，既要在思想上进行教育，还要在制度上进行规范。近几年来，我们紧密围绕行风建设，建立健全了“五项工作制度”：一是实行领导干部责任制。把行风建设工作任务与党风廉政建设工作任务一起分解到各级领导干部，确保事事有人抓，处处有人管，一级抓一级，层层抓落实。二是实行层层考核制。建立了对科室所的季度目标管理考核，对干部的每月督察考核，对中层干部的年度评议考核。三是实行政务公开制。我们在所有纳税服务窗口设立公示牌，对工作人员照片、职务、姓名及工作职责进行公示，同时设立了意见箱、意见簿。公开举报投诉电话。为纳税人监督我们的工作提供了便利条件。四是实行首问责任制。对干部接受纳税人的咨询行为做出了具体规定。为纳税人能够得到优质高效的咨询服务提供了保证。五是实行纳税服务承诺制。对21项纳税事宜做出服务承诺，减少了纳税人纳税成本，保护了纳税人的合法权益。五项工作制度的建立，为我局健全行风政风长效管理机制打下了基础。

三、强化监督检查，促进行风政风的根本好转

对基层各部门开展活动情况进行评比验收。第一，是否全员都受到了教育，干部对自身廉洁自律和依法履职的要求是否得到切实提高。第二，反腐倡廉各项制度是否结合本部门实际得到有效落实。第三，纳税人和干部群众反映的突出问题是否得到有效解决。第四，行政执法过错是否显著减少。第五，行政管理程序是否得到切实规范。第六，干部工作作风是否明显转变，政风行风民意测评成绩是否有明显提升。第七，违纪违法行为是否得到有效遏制。第八，全年税收收入任务是否圆满完成。

以上是我局在政风行风建设中的一些做法.在政风行风建设上，我们的体会，一是必须领导带头，率先垂范。二是必须适应新形势需要，不断创新政风行风建设新举措。三是必须坚持健全制度规范，使各项工作有章可循；四是必须坚持经常性的督导检查，做到经常抓、反复抓。五是必须坚持办实事，一切从维护群众利益和有利于经济发展出发，就会得到社会的认可和肯定。

我局将以行风评议为契机，积极组织、参与评议，认真整改存在的问题，虚心学习兄弟单位的先进经验，再接再厉，求真务实，努力把我局的政风行风建设提高到一个新水平。