乡镇纪委书记民主生活会发言提纲
言提纲
一、学习上存在形式主义。
我以为在基层工作主要以抓好农村工作为主,能为群众办实事就行了。就忽略了在思想上学习加强,对当前新形势下的重要思想理论,比如“中央八项规定”,“十八届三中全会精神”,习总书记xx讲话,自治区“两个规定一个办法”等重要文件精神学习不够深刻,只是下载来看看,虽做了笔记,但是思想上还有应付过关的想法,浮于表面,不去深入思考,导致工作重点不突出,瞎忙碌。
二、工作上主动性较差。
工作上没有把自己的工作与全镇的工作思路紧密联系起来。虽然能完成工作任务,但只求一般标准,把标尺定的不高,有满足的倾向。做完就完了,就不去多想了。而不从更大的角度去分析工作的意义,怎成才能做得更好、更能达到效果。上班就想着把紧要的事做完,下班就想着去哪里玩,去哪里喝酒,工作缺少激情,干事缺少创新,存在享乐主义思想。
关于对领导班子的个人点评,我要说明一下:毛主席曾在1942年党内整风运动中指出:就是有些同志他们不明白批评的主要任务,是指出政治上的错误和组织上的错误。而完全集注到小的缺点方面,人人变成了谨小慎微的君子,就
会忘记党的政治任务。所以我只讲一些大的方面。
镇党委书记****同志在xx镇工作时间长,情况掌握得比较多了,有时就不太听得进意见了,应该要更加注重决策民主化。作为镇委书记,在干部问题上应该投入更大的精力在干部管理上,以便形成更科学地用人导向。
镇长****同志最大特点是干事有激情、有思路、有办法,但急于求成、给人感觉比较强势。
镇人大主席***同志工作热情高,基础经验丰富,但在抓工作
落实上有时不够狠,有时工作没能一竿子插到底,老好人形象较为明显。
镇挂职副书记****同志干劲大,敢抓敢管,敢于负责,但工作
中性子较急、讲话不留情面。……
第二篇:纪委书记民主生活会发言提纲纪委书记民主生活会上的讲话
按照区纪委、组织部,镇党委召开领导干部民主生活会的通知要求,我对自己在党风廉政建设和工作作风等方面的情况作以简单汇报,并进行自我批评,欢迎各位领导能够给予批评帮助,我将以积极诚恳的态度虚心接受,认真整改。
一、党风廉政建设和工作作风方面存在的问题
年初以来,我能够按照镇党委、政府的要求,以求真务实的工作态度,紧紧围绕镇党委中心工作,认真组织开展我镇党风廉政建设和反腐败工作,不断加大对不正之风和违纪行为的查处力度,确保分管工作能够在紧张有序中开展。通过对照“四大纪律、八项要求”和“五承诺”“四树立”“两禁止”的学习教育,结合自己年初以来的实际工作,认真查摆了自身存在的问题,我认为主要表现在以下六个方面:
一是理论学习不够。缺乏主动学习精神,对理论的系统学习上,没有长期的规划,导致思想解放程度和工作创新精神缺乏,尤其对新形势下党风廉政建设和反腐败工作,还是遵循着过去的方式方法开展工作,不敢过深地研究和探索,在一定程度上束缚了思想,影响了工作的深入开展。
二是调研开展的力度不够。在围绕镇党委决策和我镇面对的经济形势进行调研中,参谋助手的作用发挥的不够深入,就问题谈问题较多,创造性工作略少。
三是党员干部的廉政教育效果有待进一步提高。通过学习教
育,我镇广大党员干部的廉洁自律意识得到增强,拒腐防变的能力得到提高,党员干部在群众心中的形象得到改变。但是,党风廉政教育的方式方法还很单一,力度还很薄弱,覆盖面还存在空白点,警示效果还存在死角死面现象。
四是在廉洁自律上,存在要求不严现象。按照“五承诺、四树立、两禁止”要求,对照自己的工作和生活进行自查,我认为作为纪委书记,身处反腐前沿,必须严格要求自己和家人及身边工作人员时刻注意言行举止,自觉遵守廉洁自律各项规定。自己虽然能够坚持原则,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方。
二、问题剖析
认真分析自身建设上之所以存在必须解决问题的原因,一是理论学习重视程度不够,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向。二是思想解放程度不够,在全局性和敏感性问题上唯上思想较重,属缺乏开拓创新精神的表现。三是廉洁自律意识不强,碍于面子或随众心理可以说是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映,身为纪委书记更应注重小节,时刻做到自重、自警、自省、自厉,才能杜绝问题的产生。
三、整改措施
针对存在的问题我将在今后的工作和生活中认真加以整改。一是加强学习,提高理论水平。要以“两风”建设为契机,
转变作风,不断增强学习贯彻和落实党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和纪律性,做到理论联系实际,在努力提高自身的思想认识的同时,带领纪检监察和统一战线的同志们一道加强学习,不断提高理论和工作水平。
二是坚持原则,秉公执纪。工作中,要认真落实深入基层、深入群众的工作要求,牢固树立群众观念,多倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。只要符合职工群众切身利益的事,难度再大也要努力办;违背群众意愿的事,与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制,做到廉洁刚正、执纪严明。
三是求真务实,强化作风建设。对区委做出反腐倡廉的各项决策,要充分调动各方面的积极性,形成联动机制,狠抓落实,抓出成效,确保政令畅通,令行禁止。要经常深入基层进行检查指导和调研,从源头治理的角度,积极研究探索行之有效的教育、制度和监督措施,全面了解和掌握第一手资料,不断转变工作方法,加大工作力度,提高教育效果。
五是廉洁自律,从严要求自己。身为纪委书记一定要牢记“两个务必”的精神实质,严格贯彻落实党风廉政建设责任制、党政领导干部“十条禁令”、“四大纪律八项要求”和“五承诺、四树立、两禁止”等项制度要求,勤政廉政,慎用权用好权。以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,为党员干部树立勤政廉政的领导形象。
第三篇:纪委书记民主生活会发言提纲纪委书记民主生活会发言提纲
按照市纪委、市委组织部《关于开好×××版权所有,全国文秘工作者的114。×年党员领导干部民主生活会的通知》要求,我对自己在思想、工作作风等方面先进行自我批评,欢迎各位同志们能够给予批评帮助,我将以积极诚恳的态度虚心接受,认真整改。
一、思想和工作作风方面存在的问题
对照民主生活会的各项议题和这次先进性教育的各项要求,结合自己年初以来的实际工作,认真查摆自身存在的问题,我认为主要表现在以下六个方面:
一是理论学习不够深入。主要表现在。理论学习的系统性不够,上级要求学的就多学一点,不要求学的就少学一点,存在实用主义现象,没有系统地学习理论知识,对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神,学习针对性不强,重点精读少,缺乏“挤”劲和“钻”劲,对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧,在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。比如面对反腐败工作的新形势,如何用反腐倡廉理论来解释和指导反腐败具体工作有时觉得力不从心。
二是在理想信念、宗旨意识方面存在“两多两少”现象。学的多,理解的少。作为一名党员领导干部,我能够始终坚持不断加强对理想信念和宗旨意识的学习,无论是中心组学习,还是自学,都能认真记笔记,撰写心得体会,但在理解上却不够深入,对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对怎样更好地建设社会主义缺乏深层的思考,对社会上个别同志存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够。作为纪委书记,对新形势下反腐倡廉工作的复杂性认识不足,如何处理好经济建设与反腐败的关系方面有差距,对改革开放和经济建设中出现的一些负面影响缺乏前瞻性和预见性,对新情况、新问题,调查研究不够,采取有针对性的措施不多,往往多事后处理,事前防范监督不够。说的多,具体工作体现少。深入群众与群众交朋友、了解群众困难,关心群众生产生活,密切联系群众,帮助群众解决实际问题有差距。如“一线工作法”、“十个一”责任制虽然落到实处,但特色不明显;在扶贫解困过程中,只是偶尔到帮扶对象家中去送钱送物,而对于如何引导他们利用自身优势,在脱贫的思路、方法、技术等方面乏力。
三是工作创新和与时俱进的要求还有差距。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但是通过认真剖析后认识到,自己的创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不高,如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够,有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。尤其是在新形势下党风廉政建设和反腐败工作上,查办案件特别是大要案的新办法、新手段不多,查办有影响的大案要案少,纪检监察工作树典型创特色的层次、力度与上级要求有差距。在分管工作中,存在过问的不够深不够细,创新督促检查措施,推进工作落实的力度不够大,有时还会出现主管工作与分管工作“两张皮”等现象。
四是存在工作作风不扎实、工作不够深入的问题。具体存在“五多五少”现象:浮在机关时间多,沉入基层时间少;忙于事务时间多,深入基层检查帮助少;调研时与主管领导交流的多,与具体工作人员和其他领导沟通的较少;对分管工作关注的多,对其它工作接触的少;布置工作任务多,督促检查少,工作成效不够理想。在项目工作、查办案件、机关作风建设、纠风、禁止赌博等工作中,往往是压了任务,下了指标,但平时抓督促检查落实不紧,一些乡镇一年都没有查办件案件,有的单位一年都没有引进一个项目,个别单位行业不正之风回潮反弹,干部参与赌博仍屡禁不止。
五是对违纪人员的处理力度上,存在过宽和过软的现象。在工作中具体表现为:在执行党的纪律时,能坚持原则,对违纪干部的处分能严格执行到位,但存在以教育和挽救干部为主的思想,处理干部时存在就事论事、就问题抓问题,如何从源头治理和标本兼治的角度深入思考不多。在教育和惩治上,大要案的突破力度与人民群众的期望有一定差距。
六是在廉洁自律上,存在要求不严的现象。经自查,我认为作为纪委书记,自己能够自觉抵制腐朽思想的侵蚀,严格要求自己、家人及身边工作人员,自觉遵守廉洁自律各项规定。但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方,比如在接待上级领导和横向沟通上,有时出现过超标准接待问题;有时因工作关系,也会接受一些吃喝宴请,下乡时偶尔接受超标接待,虽然不是什么高消费,但影响也不好。现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。
二、问题剖析
对照党员标准,对照先进模范,剖析思想根源,回顾反思自己所存在的一系列问题,认真分析自身建设上存在问题的原因。一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫
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会员免费查看三是求真务实,强化作风建设。对党工委做出的各项决策,要充分调动各方面的积极性,形成联动机制,狠抓落实,抓出成效,确保政令畅通,令行禁止。要经常深入基层进行检查指导和调研,从源头治理的角度,积极研究探索行之有效的教育、制度和监督措施,全面了解和掌握第一手资料,不断转变工作方法,加大工作力度,提高教育效果。
四是身体力行,提高队伍素质。结合“主题活动”的深入开展,在纪检干部中组织开展好“三提高、四树立”活动,提高政治素质,树立“可亲”的公仆形象,提高专业素质,树立“可信”的公正形象,提高道德素质,树立“可敬”的良好形象,不断提高纪检干部的综合素质,做到政治坚强、精通业务,坚持原则、秉公执纪,清正廉洁的纪检干部良好形象干部良好形象
五是廉洁自律,从严要求自己。身为纪委书记一定要牢记“两个务必”的精神实质,严格贯彻落实党风廉政建设责任制、党政领导干部“52个不准”、“四大纪律八项要求”等制度要求,勤政廉政,慎用权用好权,自觉遵守组织人事换届纪律,正确对待个人的去留,坚决服从组织安排。严格自己的言行,不搞特殊化,不办人情案,不搞权钱交易,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,为党员干部树立勤政廉政的领导形象。