在市委全面深化改革会议上的交流发言

 

同志们:

近年来,在市委和市委深改委的坚强领导和关心重视下,我市党的建设制度改革工作扎实推进,共推出重点改革制度文件*份,特别是近邻党建、抓党建促乡村振兴、人才新政等等改革制度举措取得了明显成效。按照会议的安排,下面简要汇报下党的建设制度改革专项工作小组主要做法:

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四是突出成果运用,坚持狠抓落实。坚持一手抓制度制定、一手抓制度执行,切实做到部署一件、出台一件、落实一件。一方面,建立改革工作“台账”,实行“对账销号”管理,每月一梳理,每季度一对账,每半年一督查,每年一总结,以项目化的方式推进改革任务落地落实。另一方面,将重点改革制度文件执行情况,作为重点组织工作量化考评、抓基层党建述职评议、人才工作目标责任制考核、绩效管理、年度考核等的重要内容,加强跟踪问效和考核评估。比如,将深化落实人才新政作为考核评价有关市直单位的重要内容,督促各部门出台配套方案办法*件,去年新引进各类紧缺急需专业人才*名、新增省级以上高层次人才*人,切实增强了人才政策的“虹吸效应”。

五是突出总结提炼,坚持常态长效。坚持边探索、边实践、边提炼,深入挖掘改革中创造的经验做法,及时总结推广各地抓改革促落实的典型案例,充分发挥了改革典型的示范引领作用。比如,我市的干部考核评价、抓党建促乡村振兴等经验做法在中央党的建设工作领导小组《党建要报》、中组部《组工信息》《党建研究》、《中国改革报》等省级以上媒体刊发,得到了充分肯定。同时,我们充分利用*市媒体、部微信公众号等载体,并积极向《中国改革报》《*改革情况交流》等报送信息,加大对各地改革典型案例的宣传力度,在全市组织系统营造出了重改革、抓改革的浓厚氛围。